Documentaliste des musées
Offre n° O024260312000660
Publiée le 12/03/2026
Synthèse de l'offre
Employeur
Lieu de travail
Mairie, Périgueux (Dordogne (24))
Poste à pourvoir le
28/04/2026
Date limite de candidature
11/04/2026
Type d'emploi
Contrat de projet
Motif de vacance du poste
Nouveau projet
Durée de la mission
36 mois
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Culture >
Lecture publique et documentation
Grade(s) recherché(s)
Emploi contractuel de cat. B
Métier(s)
Ouvert aux contractuels
Oui, sans exclure les candidatures de fonctionnaires par voie de détachement
(Art. L332-24 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste car il concerne un projet identifié ou une opération particulière. Le contrat proposé est de 12 mois au minimum, six ans au maximum, la durée dépendant du temps de réalisation du projet. Les fonctionnaires peuvent également postuler sur cette offre et pourront être recrutés par voie de détachement.
Un contractuel peut être recruté sur ce poste car il concerne un projet identifié ou une opération particulière. Le contrat proposé est de 12 mois au minimum, six ans au maximum, la durée dépendant du temps de réalisation du projet. Les fonctionnaires peuvent également postuler sur cette offre et pourront être recrutés par voie de détachement.
Temps de travail
Temps complet
Descriptif de l'emploi
La Ville de PERIGUEUX, préfecture de la Dordogne, 30.000 habitants à 1h30 de Bordeaux par l’A89, 3h de Toulouse par l’A20, ville d’art et d’histoire, ville gastronomique et universitaire, au cœur du Périgord, recrute un (une) documentaliste pour les musées municipaux (Musée d’art et d’archéologie du Périgord et site-musée gallo-romain Vesunna).
CADRE D’EMPLOIS :
Assistant de conservation du patrimoine (catégorie B) contractuel – CDD
PRÉSENTATION DU POSTE :
Au sein du pôle Proximité, sous l’autorité de la directrice-adjointe des musées de la Ville de Périgueux, en équipe avec les régisseuses des collections des deux musées, vous gérez et exploitez la documentation et les bibliothèques spécialisées, participez au récolement décennal des collections des deux musées et au projet de rénovation du MAAP.
Vous contribuez également à l’enrichissement des connaissances scientifiques, historiques, ethnographiques et anthropologiques relatives aux collections, notamment pour les fonds d’ethnographie extra-européenne, dans une approche respectueuse des contextes culturels, des provenances et des communautés sources.
Le Musée d’art et d’archéologie du Périgord est :
- un musée encyclopédique et universaliste, premier musée de Dordogne créé en 1835, dans un bâtiment inscrit monument historique qui a fêté ses 120 ans. Il conserve près de 45.000 objets « musée de France », de la Préhistoire (4e collection nationale) au 21e siècle, présente l’unique section de Beaux-arts de Dordogne et abrite un riche fonds d’ethnographie extra-européenne (Afrique, Océanie, Asie, Amériques, 7e collection nationale) ;
- il fait l’objet d’un projet de rénovation d’envergure de son parcours de visite, l’année 2026 sera consacrée aux études de pré-programmation ;
- il a présenté 2 expositions temporaires en 2024.
Le patrimoine du site-musée gallo-romain Vesunna est composé :
- de collections « musée de France » issues des fonds anciens du MAAP et des fouilles récentes de Périgueux et de la Dordogne ;
- du site archéologique classé « monument historique », la « domus de Vésone » ;
- de l’œuvre de Jean Nouvel qui bénéficie du label « architecture contemporaine remarquable » ;
- il présente une exposition annuelle de juin à mars.
La documentation des deux musées est composée de :
- deux bases de données sur les collections (Webmuséo) ;
- des dossiers d’œuvres ;
- deux bibliothèques spécialisées sur les Beaux-arts, l’ethnographie extra-européenne, l’archéologie, la Préhistoire, la Protohistoire, les cultures romaine et gallo-romaine ;
- des archives et un fonds documentaire sur les sites et fouilles archéologiques de Périgueux et de la Dordogne ;
- une photothèque.
CADRE D’EMPLOIS :
Assistant de conservation du patrimoine (catégorie B) contractuel – CDD
PRÉSENTATION DU POSTE :
Au sein du pôle Proximité, sous l’autorité de la directrice-adjointe des musées de la Ville de Périgueux, en équipe avec les régisseuses des collections des deux musées, vous gérez et exploitez la documentation et les bibliothèques spécialisées, participez au récolement décennal des collections des deux musées et au projet de rénovation du MAAP.
Vous contribuez également à l’enrichissement des connaissances scientifiques, historiques, ethnographiques et anthropologiques relatives aux collections, notamment pour les fonds d’ethnographie extra-européenne, dans une approche respectueuse des contextes culturels, des provenances et des communautés sources.
Le Musée d’art et d’archéologie du Périgord est :
- un musée encyclopédique et universaliste, premier musée de Dordogne créé en 1835, dans un bâtiment inscrit monument historique qui a fêté ses 120 ans. Il conserve près de 45.000 objets « musée de France », de la Préhistoire (4e collection nationale) au 21e siècle, présente l’unique section de Beaux-arts de Dordogne et abrite un riche fonds d’ethnographie extra-européenne (Afrique, Océanie, Asie, Amériques, 7e collection nationale) ;
- il fait l’objet d’un projet de rénovation d’envergure de son parcours de visite, l’année 2026 sera consacrée aux études de pré-programmation ;
- il a présenté 2 expositions temporaires en 2024.
Le patrimoine du site-musée gallo-romain Vesunna est composé :
- de collections « musée de France » issues des fonds anciens du MAAP et des fouilles récentes de Périgueux et de la Dordogne ;
- du site archéologique classé « monument historique », la « domus de Vésone » ;
- de l’œuvre de Jean Nouvel qui bénéficie du label « architecture contemporaine remarquable » ;
- il présente une exposition annuelle de juin à mars.
La documentation des deux musées est composée de :
- deux bases de données sur les collections (Webmuséo) ;
- des dossiers d’œuvres ;
- deux bibliothèques spécialisées sur les Beaux-arts, l’ethnographie extra-européenne, l’archéologie, la Préhistoire, la Protohistoire, les cultures romaine et gallo-romaine ;
- des archives et un fonds documentaire sur les sites et fouilles archéologiques de Périgueux et de la Dordogne ;
- une photothèque.
Missions / conditions d'exercice
ACTIVITES PRINCIPALES :
Dans le cadre du prochain récolement décennal 2026-2036 et du chantier des collections des deux musées, préalable au déménagement des collections vers un centre de conservation des musées et des archives municipales :
- coordination (et saisie) de l’informatisation des inventaires anciens (39.000 items) ;
- participation au récolement décennal ;
- enrichissement des deux bases de données des collections (Webmuséo).
- contribution à l’amélioration de la qualité scientifique et documentaire des notices (contexte culturel, usage, provenance, terminologie) ;
- intégration de données issues de recherches historiques, ethnographiques et anthropologiques.
Dans le cadre du projet de rénovation du MAAP et de la création d’expositions temporaires et d’évènements, en lien avec les services des publics, organisation et gestion des centres de documentation des deux musées en collaboration avec les deux régisseurs des collections :
- élaboration d’un projet de centre de documentation ouvert au public spécialisé, dans le cadre de la rénovation du MAAP ;
- constitution et enrichissement des dossiers d’œuvres ;
- recherche de provenance des collections, en particulier pour les fonds ethnographiques;
- référente pour le MAAP du programme de recherche « Afriques–Nouvelle-Aquitaine : décolonisation des arts, circulation des biens culturels et restitution du patrimoine africain dans un monde en recomposition » ;
- constitution de dossiers thématiques croisant histoire, ethnographie, anthropologie et archéologie ;
- classement, enrichissement et gestion des bibliothèques spécialisées ;
- coordination et prise en charge des recherches documentaires (renseignements et images), accueil de chercheurs ;
- gestion de la photothèque et des demandes d’images ; droits d’image et de citation : contact avec les ayants-droits, conventions, suivi des dossiers.
Sur les deux volets, vous assurez une approche anthropologique et éthique des collections :
- Contribution à la documentation des relations entre les objets, leurs contextes d’origine et leurs trajectoires muséales ;
- Participation à des réflexions sur les liens avec les communautés sources et la circulation des savoirs ;
- Appui à la valorisation des collections ethnographiques dans une perspective interculturelle ;
- Contribution à la rédaction de contenus scientifiques, pédagogiques et de médiation intégrant des approches anthropologiques.
Dans le cadre du prochain récolement décennal 2026-2036 et du chantier des collections des deux musées, préalable au déménagement des collections vers un centre de conservation des musées et des archives municipales :
- coordination (et saisie) de l’informatisation des inventaires anciens (39.000 items) ;
- participation au récolement décennal ;
- enrichissement des deux bases de données des collections (Webmuséo).
- contribution à l’amélioration de la qualité scientifique et documentaire des notices (contexte culturel, usage, provenance, terminologie) ;
- intégration de données issues de recherches historiques, ethnographiques et anthropologiques.
Dans le cadre du projet de rénovation du MAAP et de la création d’expositions temporaires et d’évènements, en lien avec les services des publics, organisation et gestion des centres de documentation des deux musées en collaboration avec les deux régisseurs des collections :
- élaboration d’un projet de centre de documentation ouvert au public spécialisé, dans le cadre de la rénovation du MAAP ;
- constitution et enrichissement des dossiers d’œuvres ;
- recherche de provenance des collections, en particulier pour les fonds ethnographiques;
- référente pour le MAAP du programme de recherche « Afriques–Nouvelle-Aquitaine : décolonisation des arts, circulation des biens culturels et restitution du patrimoine africain dans un monde en recomposition » ;
- constitution de dossiers thématiques croisant histoire, ethnographie, anthropologie et archéologie ;
- classement, enrichissement et gestion des bibliothèques spécialisées ;
- coordination et prise en charge des recherches documentaires (renseignements et images), accueil de chercheurs ;
- gestion de la photothèque et des demandes d’images ; droits d’image et de citation : contact avec les ayants-droits, conventions, suivi des dossiers.
Sur les deux volets, vous assurez une approche anthropologique et éthique des collections :
- Contribution à la documentation des relations entre les objets, leurs contextes d’origine et leurs trajectoires muséales ;
- Participation à des réflexions sur les liens avec les communautés sources et la circulation des savoirs ;
- Appui à la valorisation des collections ethnographiques dans une perspective interculturelle ;
- Contribution à la rédaction de contenus scientifiques, pédagogiques et de médiation intégrant des approches anthropologiques.
Profils recherchés
PROFIL :
- Bac +5 exigé dans les domaines suivants : documentation, métiers du livre et/ou muséologie.
- Expérience de plus de 2 ans dans un musée ou un centre de documentation spécialisé.
- Bonne connaissance des principes de la documentation (élaboration d’une politique documentaire, administration d’un système documentaire, gestion et traitement de l’information) et de la conservation préventive des documents « papier », photographiques et graphiques.
- Connaissances en histoire de l’art, archéologie, histoire, anthropologie et ethnographie (Bac +3).
- Compétences rédactionnelles (note, dossier documentaire, textes d’exposition…).
- Maîtrise des outils informatiques et logiciels bureautiques, du logiciel Webmuseo.
- Capacité à travailler en équipe autour de projets.
- Grande autonomie, rigueur et organisation.
- Force de proposition.
- Esprit de synthèse.
- Goût prononcé pour le patrimoine et sa transmission.
- Sens du service public.
- Bac +5 exigé dans les domaines suivants : documentation, métiers du livre et/ou muséologie.
- Expérience de plus de 2 ans dans un musée ou un centre de documentation spécialisé.
- Bonne connaissance des principes de la documentation (élaboration d’une politique documentaire, administration d’un système documentaire, gestion et traitement de l’information) et de la conservation préventive des documents « papier », photographiques et graphiques.
- Connaissances en histoire de l’art, archéologie, histoire, anthropologie et ethnographie (Bac +3).
- Compétences rédactionnelles (note, dossier documentaire, textes d’exposition…).
- Maîtrise des outils informatiques et logiciels bureautiques, du logiciel Webmuseo.
- Capacité à travailler en équipe autour de projets.
- Grande autonomie, rigueur et organisation.
- Force de proposition.
- Esprit de synthèse.
- Goût prononcé pour le patrimoine et sa transmission.
- Sens du service public.
Contact et modalités de candidature
Contact
0553028200
Informations complémentaires
CONDITIONS D’EXERCICE :
Poste à temps complet 39 heures / semaine. CDD renouvelable.
Rémunération statutaire + régime indemnitaire.
POUR RÉPONDRE À CETTE OFFRE :
Transmettre CV et lettre de motivation par courrier à l’adresse suivante au plus tard le 11 avril 2026 pour un recrutement le 28 avril 2026.
Monsieur le Maire
Mairie de Périgueux
Service des Ressources Humaines
23 rue du Président Wilson
BP 20130 ‐ 24019 ‐ PERIGUEUX CEDEX
Ou par mail : recrutement@perigueux.fr
Poste à temps complet 39 heures / semaine. CDD renouvelable.
Rémunération statutaire + régime indemnitaire.
POUR RÉPONDRE À CETTE OFFRE :
Transmettre CV et lettre de motivation par courrier à l’adresse suivante au plus tard le 11 avril 2026 pour un recrutement le 28 avril 2026.
Monsieur le Maire
Mairie de Périgueux
Service des Ressources Humaines
23 rue du Président Wilson
BP 20130 ‐ 24019 ‐ PERIGUEUX CEDEX
Ou par mail : recrutement@perigueux.fr
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.