agent de surveillance des voies publiques
Offre n° O024260319001266
Publiée le 19/03/2026
Synthèse de l'offre
Employeur
Lieu de travail
14 Place du Champ de Foire, Brantôme en Périgord (Dordogne (24))
Poste à pourvoir le
09/06/2026
Date limite de candidature
18/04/2026
Type d'emploi
Emploi temporaire
Durée de la mission
3 mois
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Prévention et sécurité publique >
Sûreté et sécurité publique
Grade(s) recherché(s)
Emploi contractuel de cat. C
Ouvert aux contractuels
Oui
(Art. L332-23 disposition 2 du code général de la fonction publique)
Seul un contractuel peut être recruté sur ce poste car il s'agit d'un besoin saisonnier. Le contrat proposé ne peut excéder 6 mois, pendant une même période de 12 mois consécutifs.
Seul un contractuel peut être recruté sur ce poste car il s'agit d'un besoin saisonnier. Le contrat proposé ne peut excéder 6 mois, pendant une même période de 12 mois consécutifs.
Temps de travail
Temps complet
Télétravail
Non
Management
Non
Experience souhaitée
Confirmé
Rémunération indicative
smic
Descriptif de l'emploi
ASVP : placé sous l'autorité directe du responsable de la police municipale, dans une structure comprenant 1 policier municipal et 1 ASVP. Vous assurerez la surveillance du stationnement, le contrôle de la salubrité et de l'environnement du domaine public, l'information au public, la logistique et la surveillance des manifestations estivales. La commune étant classée ville touristique, vous serez amené à renforcer temporairement le service dans ses missions.
Missions / conditions d'exercice
- contrôler et faire appliquer la réglementation relative au stationnement.
- faire appliquer la réglementation relative à la propreté des voies et des espaces publiques.
- prévention sur la voie publique.
- renseigner la population.
- renforcer les équipes de la PM sur les missions d'ilotage et de surveillance et notamment lors des fêtes ou des manifestations sportives, culturelles et commémoratives.
- observer et rendre compte à son supérieur des situations ou évènements survenus pendant le service.
- faire appliquer la réglementation relative à la propreté des voies et des espaces publiques.
- prévention sur la voie publique.
- renseigner la population.
- renforcer les équipes de la PM sur les missions d'ilotage et de surveillance et notamment lors des fêtes ou des manifestations sportives, culturelles et commémoratives.
- observer et rendre compte à son supérieur des situations ou évènements survenus pendant le service.
Profils recherchés
- sens du service public, esprit d'équipe, rigueur et discipline.
- respect de la hiérarchie et savoir rendre compte.
- disponibilité et adaptabilité.
- discrétion professionnelle.
- qualité relationnelle et facilité de médiation.
Une expérience sur un poste similaire serait appréciée.
- respect de la hiérarchie et savoir rendre compte.
- disponibilité et adaptabilité.
- discrétion professionnelle.
- qualité relationnelle et facilité de médiation.
Une expérience sur un poste similaire serait appréciée.
Contact et modalités de candidature
Contact
0553057021
Informations complémentaires
- port d'une tenue spécifique identifiant le service et la commune.
- présence sur la voie publique par tous temps.
- embauche soumise à l'obtention au préalable des agréments et assermentation.
- horaire du service 35h/hebdo - horaires variables suivant animations
- heures supplémentaires rémunérées ou récupérées en fonction des festivités.
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- présence sur la voie publique par tous temps.
- embauche soumise à l'obtention au préalable des agréments et assermentation.
- horaire du service 35h/hebdo - horaires variables suivant animations
- heures supplémentaires rémunérées ou récupérées en fonction des festivités.
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Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.