UN EDUCATEUR AIDE EDUCATIVE A DOMICILE (H/F)
Offre n° O024260320001004
Publiée le 20/03/2026
Synthèse de l'offre
Employeur
Lieu de travail
Route de Périgueux, Ribérac (Dordogne (24))
Poste à pourvoir le
01/06/2026
Date limite de candidature
19/04/2026
Type d'emploi
Emploi permanent - création d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste créé suite à un nouveau besoin
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Inclusion sociale >
Travail social et développement social
Grade(s) recherché(s)
Assistant socio-éducatif
Assistant socio-éducatif de classe exceptionnelle
Assistant socio-éducatif de classe exceptionnelle
Métier(s)
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires
(Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Temps de travail
Temps complet
Télétravail
Oui
Descriptif de l'emploi
LE DEPARTEMENT DE LA DORDOGNE RECRUTE PAR VOIE DE MUTATION, DE DETACHEMENT, D’INSCRIPTION SUR LISTE D’APTITUDE OU PAR VOIE CONTRACTUELLE UN EDUCATEUR AIDE EDUCATIVE A DOMICILE (H/F) - SPECIALITE EDUCATEUR SPECIALISE- A LA DIRECTION GENERALE ADJOINTE DE LA SOLIDARITE ET DE LA PREVENTION SECTEUR NONTRON - RIBERAC.
Résidence administrative : Unité Territoriale de Ribérac
Conditions d’exercice :
- Travail en bureau à l’UT ou sur les CMS
- Visites à domicile
- Territoire d’intervention : Ribérac et Nontron
Régime A.R.T.T. : Cadre général de l’organisation
Résidence administrative : Unité Territoriale de Ribérac
Conditions d’exercice :
- Travail en bureau à l’UT ou sur les CMS
- Visites à domicile
- Territoire d’intervention : Ribérac et Nontron
Régime A.R.T.T. : Cadre général de l’organisation
Missions / conditions d'exercice
Missions : Au regard des compétences du Conseil Départemental mises en œuvre par l’Unité Territoriale, l’éducateur(trice) AED propose un accompagnement individualisé aux familles, afin de répondre à leurs besoins d’aide éducative. Il s’agit d’accompagner les familles vers une amélioration de leur situation. Il est en responsabilité de la protection de l’enfance.
Activités principales :
- Accompagner la situation individuelle, familiale et sociale des mineurs et jeunes majeurs relevant de l’aide sociale à l’Enfance dans le cadre de l’action éducative à domicile
- Mener des actions éducatives dans le but de favoriser l’intégration des bénéficiaires et de leurs familles dans la vie sociale
- Suivre l’évolution de chaque projet éducatif, évaluer les actions contenues et y apporter éventuellement des aménagements
Activités spécifiques :
- Réaliser des écrits professionnels rendant compte des prises en charge réalisées et proposant des projets éducatifs et un plan d’aide.
- Investir les temps d’analyse des situations (synthèses…)
- S’impliquer dans le travail en transversalité avec les assistants sociaux de polyvalence de secteur, les référents insertion et les partenaires (Adsea, Mission Locale…)
- Favoriser la restauration des liens avec la famille et l’environnement social.
- Participer aux audiences chez le Juge des Enfants pour les situations qui sont confiées au service
- Participer aux actions collectives du territoire (LAEP…)
- Créer une relation éducative personnalisée en utilisant différents supports (actes de la vie quotidienne, activités de loisirs, de travail)
Activités principales :
- Accompagner la situation individuelle, familiale et sociale des mineurs et jeunes majeurs relevant de l’aide sociale à l’Enfance dans le cadre de l’action éducative à domicile
- Mener des actions éducatives dans le but de favoriser l’intégration des bénéficiaires et de leurs familles dans la vie sociale
- Suivre l’évolution de chaque projet éducatif, évaluer les actions contenues et y apporter éventuellement des aménagements
Activités spécifiques :
- Réaliser des écrits professionnels rendant compte des prises en charge réalisées et proposant des projets éducatifs et un plan d’aide.
- Investir les temps d’analyse des situations (synthèses…)
- S’impliquer dans le travail en transversalité avec les assistants sociaux de polyvalence de secteur, les référents insertion et les partenaires (Adsea, Mission Locale…)
- Favoriser la restauration des liens avec la famille et l’environnement social.
- Participer aux audiences chez le Juge des Enfants pour les situations qui sont confiées au service
- Participer aux actions collectives du territoire (LAEP…)
- Créer une relation éducative personnalisée en utilisant différents supports (actes de la vie quotidienne, activités de loisirs, de travail)
Profils recherchés
Compétences requises :
- Connaissances en sciences humaines et droit
- Connaissances et respect des lois et réglementations sociales, notamment celles de la protection de l’enfance
- Connaissance et application des politiques en faveur de la jeunesse
- Maitrise des techniques d’écoute, de relations bilatérales et d’animation socio- éducative
- Maitrise des techniques de communication écrites et verbales
- Respect du secret professionnel
- Savoir piloter des projets éducatifs et aide à la décision
- Travailler en équipes pluridisciplinaires et partenariales variées
- Savoir réagir à des situations d’urgence, de conflit ou d’agressivité
Qualités requises :
- Ecoute
- Autonomie
- Aptitude au travail en équipe
- Force de proposition
- Conduite d’entretien
- Disponibilité
- Empathie
- Initiative
- Sens de l’écoute
- Savoir se distancier
- Sens du contact
- Savoir organiser son temps de travail
- Capacités d’adaptation à des situations diverses
- Connaissances en sciences humaines et droit
- Connaissances et respect des lois et réglementations sociales, notamment celles de la protection de l’enfance
- Connaissance et application des politiques en faveur de la jeunesse
- Maitrise des techniques d’écoute, de relations bilatérales et d’animation socio- éducative
- Maitrise des techniques de communication écrites et verbales
- Respect du secret professionnel
- Savoir piloter des projets éducatifs et aide à la décision
- Travailler en équipes pluridisciplinaires et partenariales variées
- Savoir réagir à des situations d’urgence, de conflit ou d’agressivité
Qualités requises :
- Ecoute
- Autonomie
- Aptitude au travail en équipe
- Force de proposition
- Conduite d’entretien
- Disponibilité
- Empathie
- Initiative
- Sens de l’écoute
- Savoir se distancier
- Sens du contact
- Savoir organiser son temps de travail
- Capacités d’adaptation à des situations diverses
Contact et modalités de candidature
Contact
0553022166
Informations complémentaires
Les dossiers de candidature (curriculum vitae complet, lettre de motivation, numéro d’offre) devront être envoyés le plus rapidement possible, par courriel à cd24.drh.sdcf.oe@dordogne.fr ou à l’adresse suivante :
Monsieur le Président du Conseil départemental de la Dordogne
Hôtel du Département – Direction des Ressources Humaines –
CS 11200
2 Rue Paul Louis Courier
24019 PERIGUEUX CEDEX
Monsieur le Président du Conseil départemental de la Dordogne
Hôtel du Département – Direction des Ressources Humaines –
CS 11200
2 Rue Paul Louis Courier
24019 PERIGUEUX CEDEX
Adresse de l'employeur
Conseil départemental de la Dordogne
>Hôtel du département 2 rue paul louis-courier cs 11200
24019 Perigueux cedex
>Hôtel du département 2 rue paul louis-courier cs 11200
24019 Perigueux cedex
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.
