Agent polyvalent des espaces verts
Offre n° O024260323000995
Publiée le 23/03/2026
Synthèse de l'offre
Employeur
Site web de l'employeur
Lieu de travail
255 Rue Martha Desrumaux - Espace Aliénor, Périgueux (Dordogne (24))
Poste à pourvoir le
18/05/2026
Date limite de candidature
22/04/2026
Type d'emploi
Emploi permanent - vacance d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste vacant suite à une fin de contrat sur emploi permanent
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Voirie et infrastructures >
Propreté de l'espace public
Grade(s) recherché(s)
Adjoint technique
Adjoint technique principal de 2ème classe
Adjoint technique principal de 1ère classe
Adjoint technique principal de 2ème classe
Adjoint technique principal de 1ère classe
Métier(s)
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires
(Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours.
Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours.
Temps de travail
Temps complet
Télétravail
Non
Management
Non
Descriptif de l'emploi
Vous recherchez un emploi sur un territoire ambitieux mais à taille humaine, regroupant 43 communes pour 107 000 habitants et plus de 500 agents ? Cette offre correspond peut-être à vos attentes !
Le Grand Périgueux, communauté d’agglomération (GP) recrute Agent polyvalent de maintenance du patrimoine bâti et non bâti, rattaché.e au chef du service Gestion durable du patrimoine, à compter du 18 mai 2026.
Le Grand Périgueux, communauté d’agglomération (GP) recrute Agent polyvalent de maintenance du patrimoine bâti et non bâti, rattaché.e au chef du service Gestion durable du patrimoine, à compter du 18 mai 2026.
Missions / conditions d'exercice
Assurer les travaux en espaces verts :
- Tonte et taille ;
- Débroussaillage ;
- Engazonnement et désherbage ;
- Soufflage ;
- Clôture ;
- Ramassage, évacuation et tri des déchets ;
- Nettoyage du mobilier urbain ;
- Arrosage des massifs/végétaux ;
- Balisage de chantier ;
- Propreté des plages et des sanitaires ;
- Tronçonnage.
Entretenir les espaces minéralisés et les espaces publics :
- Nettoyage haute pression ;
- Enlèvement des tags et mousses ;
- Réfection (petite maçonnerie) ;
- Mobilier urbain.
Assurer les petits travaux d’entretien des bâtiments :
- Plomberie ;
- Chaudronnerie ;
- Electricité ;
- Peinture ;
- Maçonnerie ;
- Soudure ;
- Menuiserie.
Assurer la manutention de mobiliers, de produits et de matériel.
- Tonte et taille ;
- Débroussaillage ;
- Engazonnement et désherbage ;
- Soufflage ;
- Clôture ;
- Ramassage, évacuation et tri des déchets ;
- Nettoyage du mobilier urbain ;
- Arrosage des massifs/végétaux ;
- Balisage de chantier ;
- Propreté des plages et des sanitaires ;
- Tronçonnage.
Entretenir les espaces minéralisés et les espaces publics :
- Nettoyage haute pression ;
- Enlèvement des tags et mousses ;
- Réfection (petite maçonnerie) ;
- Mobilier urbain.
Assurer les petits travaux d’entretien des bâtiments :
- Plomberie ;
- Chaudronnerie ;
- Electricité ;
- Peinture ;
- Maçonnerie ;
- Soudure ;
- Menuiserie.
Assurer la manutention de mobiliers, de produits et de matériel.
Profils recherchés
- CAP/BEP métier des espaces vert et /ou expérience professionnelle ;
- Capacités à réaliser l’entretien des espaces verts ;
- Connaître les techniques de fauchage ;
- Sens du service public, esprit d’équipe ;
- Qualités relationnelles ;
- Discrétion ;
- Etre autonome et savoir prendre des initiatives ;
- Aptitude à partager l’information et à rendre compte ;
- Capacité de rigueur et de sérieux.
- Capacités à réaliser l’entretien des espaces verts ;
- Connaître les techniques de fauchage ;
- Sens du service public, esprit d’équipe ;
- Qualités relationnelles ;
- Discrétion ;
- Etre autonome et savoir prendre des initiatives ;
- Aptitude à partager l’information et à rendre compte ;
- Capacité de rigueur et de sérieux.
Contact et modalités de candidature
Contact
0553358600
Informations complémentaires
STATUT : recrutement statutaire ou à défaut contractuel - régime indemnitaire – établissement adhérent au CNAS et CDAS – participation employeur à la garantie prévoyance et à la mutuelle – titre restaurant .
Renseignements auprès de Pierre FOUQUERAY, Directeur des Ressources Humaines du Grand Périgueux (téléphone : 05.53.35.86.29).
Merci d’adresser votre candidature (CV, lettre de motivation manuscrite) avant le 22 avril 2026, à Monsieur le Président du GP _ Direction des ressources humaines – 255 Rue Martha Desrumaux - 24019 PERIGUEUX CEDEX ou par mail à recrutements@grandperigueux.fr
Renseignements auprès de Pierre FOUQUERAY, Directeur des Ressources Humaines du Grand Périgueux (téléphone : 05.53.35.86.29).
Merci d’adresser votre candidature (CV, lettre de motivation manuscrite) avant le 22 avril 2026, à Monsieur le Président du GP _ Direction des ressources humaines – 255 Rue Martha Desrumaux - 24019 PERIGUEUX CEDEX ou par mail à recrutements@grandperigueux.fr
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.