Chargé de projets numériques et responsable à la sécurité des systèmes d’informations
Offre n° O024260407000654
Publiée le 07/04/2026
Synthèse de l'offre
Employeur
Site web de l'employeur
Lieu de travail
255 Rue Martha Desrumaux - Espace Aliénor, Périgueux (Dordogne (24))
Poste à pourvoir le
01/07/2026
Date limite de candidature
07/05/2026
Type d'emploi
Emploi permanent - vacance d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste vacant suite à une fin de contrat sur emploi permanent
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Informatique et système d'information >
Architecture, développement et administration des systèmes d'information
Grade(s) recherché(s)
Technicien
Technicien principal de 2ème classe
Technicien principal de 1ère classe
Technicien principal de 2ème classe
Technicien principal de 1ère classe
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires
(Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Temps de travail
Temps complet
Télétravail
Oui
Management
Non
Descriptif de l'emploi
Vous recherchez un emploi sur un territoire ambitieux mais à taille humaine, regroupant 43 communes pour 103 000 habitants et plus de 500 agents ? Cette offre correspond peut-être à vos attentes !
Le Grand Périgueux, communauté d’agglomération recrute un(e) responsable de projets et administrateur(trice) applicatifs (h/f), à compter du 1er juillet 2026.
Le Grand Périgueux s’est engagé depuis 2016 dans un vaste projet de transformation numérique pour rendre un service efficient, de qualité et toujours plus accessible aux usagers du service public. Le service des systèmes d'information (SI) est ainsi constitué de 2 agents en charge des activités de support aux utilisateurs, 2 agents en charge des infrastructures numériques et 2 agents en charge de la gestion de projets. Le SI répond au besoin quotidien de 600 usagers répartis dans 7 structures. Il est constitué de plus d’un millier d’équipements, de 50 sites distants et de 45 applicatifs métiers.
CATEGORIE B : femme/homme, emploi relevant du cadre d’emplois des techniciens.
Contraintes particulières : travail exceptionnel en HNO (heures non ouvrées) dans le cadre des maintenances critiques.
Le Grand Périgueux, communauté d’agglomération recrute un(e) responsable de projets et administrateur(trice) applicatifs (h/f), à compter du 1er juillet 2026.
Le Grand Périgueux s’est engagé depuis 2016 dans un vaste projet de transformation numérique pour rendre un service efficient, de qualité et toujours plus accessible aux usagers du service public. Le service des systèmes d'information (SI) est ainsi constitué de 2 agents en charge des activités de support aux utilisateurs, 2 agents en charge des infrastructures numériques et 2 agents en charge de la gestion de projets. Le SI répond au besoin quotidien de 600 usagers répartis dans 7 structures. Il est constitué de plus d’un millier d’équipements, de 50 sites distants et de 45 applicatifs métiers.
CATEGORIE B : femme/homme, emploi relevant du cadre d’emplois des techniciens.
Contraintes particulières : travail exceptionnel en HNO (heures non ouvrées) dans le cadre des maintenances critiques.
Missions / conditions d'exercice
Au sein du service des systèmes d’information, et sous la responsabilité de son chef de service, vous serez chargé(e) des missions ci-dessous :
• Gestion du portefeuille applicatif, maintenances et évolutions, définition des besoins métiers, planification et mise en œuvre sur le SI :
o Procéder au référencement des besoins métiers et à des évolutions des applications,
o Participer à l'intégration et au paramétrage des applications informatiques ou des progiciels avec les éditeurs et les services,
o A l’aide des référents métiers, paramétrer les différents droits d'accès et d'utilisation des applications,
o Garantir le maintien en condition opérationnelle de l’ensemble et de la performance des applications dont il a la charge,
o Participer à la rédaction des pièces des marchés publics.
• Support et Assistance technique et fonctionnelle aux utilisateurs :
o Prendre en charge et suivre des incidents au travers de l'outil d’assistance (GLPI),
o Analyser et diagnostiquer l'origine d'un dysfonctionnement, le résoudre ou faire appel à l'éditeur.
• Animation et formation sur les moyens numériques :
o Réaliser des formations ciblées,
o Rédiger de la documentation (procédures d'exploitation et d'installation, d'aide aux utilisateurs...).
• Définition et mise en œuvre de la politique de sécurité du SI
o Participer à la mise en œuvre et à l’application de la PSSI,
o Sensibilisation des utilisateurs aux enjeux de sécurité,
o S'assurer du respect du RGPD (vie privée dès la conception, sécurité dès la conception, …).
• Gestion du portefeuille applicatif, maintenances et évolutions, définition des besoins métiers, planification et mise en œuvre sur le SI :
o Procéder au référencement des besoins métiers et à des évolutions des applications,
o Participer à l'intégration et au paramétrage des applications informatiques ou des progiciels avec les éditeurs et les services,
o A l’aide des référents métiers, paramétrer les différents droits d'accès et d'utilisation des applications,
o Garantir le maintien en condition opérationnelle de l’ensemble et de la performance des applications dont il a la charge,
o Participer à la rédaction des pièces des marchés publics.
• Support et Assistance technique et fonctionnelle aux utilisateurs :
o Prendre en charge et suivre des incidents au travers de l'outil d’assistance (GLPI),
o Analyser et diagnostiquer l'origine d'un dysfonctionnement, le résoudre ou faire appel à l'éditeur.
• Animation et formation sur les moyens numériques :
o Réaliser des formations ciblées,
o Rédiger de la documentation (procédures d'exploitation et d'installation, d'aide aux utilisateurs...).
• Définition et mise en œuvre de la politique de sécurité du SI
o Participer à la mise en œuvre et à l’application de la PSSI,
o Sensibilisation des utilisateurs aux enjeux de sécurité,
o S'assurer du respect du RGPD (vie privée dès la conception, sécurité dès la conception, …).
Profils recherchés
• Profil recherché :
o BAC + 2 (minimum) en informatique,
o Expérience professionnelle en systèmes d'information,
o Titulaire du Permis B.
• Compétences :
o Techniques et technologies des systèmes d'informations,
o Connaissances des principaux environnements Microsoft, Linux et environnements virtuels,
o Connaissance de base des SGBD (Oracle, SQL Server, MySQL),
o Connaissance des technologies Web IIS / Apache,
o Méthode en conduite de projet,
o Connaissance des normes et procédures de sécurité,
o Connaissance en marchés public,
o Connaissance réglementaires RGS, RGPD, NIS2 …
o Formation (pédagogie).
• Aptitudes :
o Qualités rédactionnelles (maitrise de la langue française à l'écrit),
o Qualités relationnelles (capacité d’écoute et de vulgarisation),
o Goût du travail en équipe, pédagogie,
o Rigueur et Organisation,
o Polyvalence,
o Sens de l’innovation.
o BAC + 2 (minimum) en informatique,
o Expérience professionnelle en systèmes d'information,
o Titulaire du Permis B.
• Compétences :
o Techniques et technologies des systèmes d'informations,
o Connaissances des principaux environnements Microsoft, Linux et environnements virtuels,
o Connaissance de base des SGBD (Oracle, SQL Server, MySQL),
o Connaissance des technologies Web IIS / Apache,
o Méthode en conduite de projet,
o Connaissance des normes et procédures de sécurité,
o Connaissance en marchés public,
o Connaissance réglementaires RGS, RGPD, NIS2 …
o Formation (pédagogie).
• Aptitudes :
o Qualités rédactionnelles (maitrise de la langue française à l'écrit),
o Qualités relationnelles (capacité d’écoute et de vulgarisation),
o Goût du travail en équipe, pédagogie,
o Rigueur et Organisation,
o Polyvalence,
o Sens de l’innovation.
Contact et modalités de candidature
Contact
0553358600
Informations complémentaires
STATUT : Recrutement statutaire ou à défaut contractuel sur emploi permanent à temps complet - régime indemnitaire – titres restaurants – participation employeur à la prévoyance et à la mutuelle - établissement adhérent au CNAS et CDAS.
Renseignements auprès de Monsieur François THONAT, chef du service des systèmes d’information (tél : 0553358600)
Merci d’adresser votre candidature (CV, lettre de motivation) avant le 07 mai 2026, par mail à : recrutements@grandperigueux.fr et/ou par courrier à Monsieur le Président du Grand Périgueux – Direction des ressources humaines – 255 rue Martha Desrumaux 24000 Périgueux
Renseignements auprès de Monsieur François THONAT, chef du service des systèmes d’information (tél : 0553358600)
Merci d’adresser votre candidature (CV, lettre de motivation) avant le 07 mai 2026, par mail à : recrutements@grandperigueux.fr et/ou par courrier à Monsieur le Président du Grand Périgueux – Direction des ressources humaines – 255 rue Martha Desrumaux 24000 Périgueux
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.