UN(E) TECHNICIEN(NE) MILIEUX AQUATIQUES, ESPACES NATURELS ET BIODIVERSITE

Offre n° O024260415000900
Publiée le 15/04/2026

Synthèse de l'offre

Lieu de travail
Rue Paul Louis Courier, Périgueux (Dordogne (24))
Poste à pourvoir le
01/07/2026
Date limite de candidature
15/05/2026
Type d'emploi
Emploi permanent - vacance d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste vacant suite à une cessation de fonction de l'agent précédemment sur le poste

Localisation du lieu de travail

Détails de l'offre

Famille de métiers
Ingénierie écologique > Biodiversité, nature, paysage
Grade(s) recherché(s)
Technicien
Technicien principal de 2ème classe
Technicien principal de 1ère classe
Ouvert aux contractuels
Poste à pourvoir prioritairement par voie statutaire
Temps de travail
Temps complet
Télétravail
Oui
Descriptif de l'emploi
LE DEPARTEMENT DE LA DORDOGNE RECRUTE PAR VOIE DE MUTATION, DETACHEMENT OU INSCRIPTION SUR LISTE D’APTITUDE UN(E) TECHNICIEN(NE) MILIEUX AQUATIQUES, ESPACES NATURELS ET BIODIVERSITE A LA DIRECTION GENERALE DES SERVICES DEPARTEMENTAUX – DIRECTION DE L’ENVIRONNEMENT ET DU DEVELOPPEMENT DURABLE – SERVICE DES MILIEUX NATURELS ET DE LA BIODIVERSITE.

Régime A.R.T.T. : Cadre général de l'organisation.
Télétravail : Poste télétravaillable (après 6 mois de présentiel intégral)
Missions / conditions d'exercice
Missions :
Au sein du Service des milieux naturels et de la biodiversité et sous la responsabilité de la cheffe de service, gestion technique et financière des dossiers relatifs aux politiques des milieux aquatiques, des espaces naturels sensibles, de la préservation et la valorisation du patrimoine naturel.
Poste qui renforcera l’équipe actuellement composée de 4 techniciens (3,5 ETP), pouvant évoluer vers l’encadrement de l’équipe.

Activités principales :
• Mettre en œuvre la politique des milieux aquatiques :
- Accompagnement technique et financier des structures GEMAPI (gestion des milieux aquatiques et prévention des inondations) et de leurs projets ;
- Instruction technique des demandes de subvention ;
- Animation du réseau des techniciens rivière et des partenaires ;
- Gestion de la CATERZH (recettes de l’agence de l’eau et comptes rendus) ;
- Mise en œuvre du RCD (réseau départemental de suivi des cours d’eau) ;
- Participation aux opérations de territoire (SAGE, programmes LIFE, divers contrats territoriaux…).

• Mettre en œuvre la politique des ENS - espaces naturels sensibles :
- Elaboration et mise en œuvre du schéma départemental des ENS ;
- Gestion des espaces naturels départementaux ;
- Accompagnement technique et financier des porteurs de projets (collectivités et associations) ;
- Instruction technique des demandes de subvention des collectivités et associations ;
- Animation du territoire pour le développement d’une ingénierie coordonnée en faveur de la biodiversité ;
- Participation à la mise en œuvre des politiques nationales et régionales en faveur de la biodiversité (aires protégées, stratégie régionale de la biodiversité…).
Profils recherchés
POSTE OUVERT UNIQUEMENT AUX FONCTIONNAIRES

Compétences requises :
- Etre titulaire du permis B.

Connaissances techniques et administratives
- Formation supérieure dans le domaine des milieux aquatiques et des milieux naturels (BAC +2 Minimum) ;
- Formation ou connaissance de l’administration des collectivités, de la mise en œuvre de projets de développement ;
- Connaissance des partenaires et des acteurs dans les domaines de l’eau, des milieux naturels, de la biodiversité et des collectivités territoriales, ou à défaut, s’informer et se former.

Savoir-Faire
- Rédiger des documents, notes et propositions en cohérence avec la stratégie de la collectivité et les orientations transmises ;
- Rédiger des synthèses (documents ressources, d’information ou de communication) ;
- Représenter le Département au sein de réunions techniques, de contacts avec des élus et les particuliers ;
- Suivre le parcours financier et administratif des projets en collaboration avec les services concernés ;
- Maîtriser les outils bureautiques, cartographiques et collaboratifs.

Aptitudes nécessaires :
- Capacité à travailler en équipe, en transversalité et en relation avec les partenaires ;
- Savoir rendre compte à la hiérarchie, à l’équipe, communiquer et proposer (aide à la décision) ;
- Savoir travailler en transversalité (travailler avec les collègues de domaines différents, avec d’autres structures, travailler en mode projet …) ;
- Bonne capacité de communication et d’animation ;
- Etre capable de faire passer un message technique aux élus et au grand public ;
- Etre autonome, sens de l’initiative ;
- Capacité d’organisation ;
- Etre mobile pour aller à la rencontre des acteurs du département.

Contact et modalités de candidature

Contact
0553022166
Informations complémentaires
Les dossiers de candidature (curriculum vitae complet, lettre de motivation, diplômes requis pour le poste et numéro d’offre) devront être envoyés par courriel à cd24.drh.sdcf.oe@dordogne.fr ou à l’adresse suivante :
Monsieur le Président du Conseil départemental de la Dordogne
Hôtel du Département – Direction des Ressources Humaines –
CS 11200
2 Rue Paul Louis Courier
24019 PERIGUEUX CEDEX
Adresse de l'employeur
Conseil départemental de la Dordogne
>Hôtel du département 2 rue paul louis-courier cs 11200
24019 Perigueux cedex

Travailleurs handicapés

Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.