Deux Gardien-brigadier de Police municipale
Offre n° O024260421001067
Publiée le 21/04/2026
Synthèse de l'offre
Employeur
Commune de 20.000 à 40.000 habitants
Lieu de travail
19 rue neuve d'argenson, Bergerac (Dordogne (24))
Poste à pourvoir le
01/07/2026
Date limite de candidature
15/05/2026
Type d'emploi
Emploi permanent - vacance d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste vacant suite à une mutation vers autre collectivité
Nombre de postes
2
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Prévention et sécurité publique >
Police municipale
Grade(s) recherché(s)
Gardien brigadier
Brigadier-chef principal
Brigadier-chef principal
Métier(s)
Ouvert aux contractuels
Poste à pourvoir prioritairement par voie statutaire
Temps de travail
Temps complet
Descriptif de l'emploi
La Ville de Bergerac, commune dynamique de 28 000 habitants et sous-préfecture de la Dordogne, renforce ses équipes au sein de sa Police Municipale.
Intégrer la Police Municipale de Bergerac, c’est rejoindre un service engagé dans une véritable mission de proximité, de prévention et de tranquillité publique, au service de la population.
Composée de 24 agents, la Police Municipale s’organise en plusieurs unités complémentaires :
• brigade de jour
• brigade de nuit
• brigade motorisée
• brigade d’ASVP
• service administratif
Dans un contexte de renforcement des effectifs, la Ville affirme sa volonté de garantir une présence visible, réactive et rassurante sur l’ensemble du territoire.
Intégrer la Police Municipale de Bergerac, c’est rejoindre un service engagé dans une véritable mission de proximité, de prévention et de tranquillité publique, au service de la population.
Composée de 24 agents, la Police Municipale s’organise en plusieurs unités complémentaires :
• brigade de jour
• brigade de nuit
• brigade motorisée
• brigade d’ASVP
• service administratif
Dans un contexte de renforcement des effectifs, la Ville affirme sa volonté de garantir une présence visible, réactive et rassurante sur l’ensemble du territoire.
Missions / conditions d'exercice
Missions du poste :
Sous l’autorité du Chef de brigade, du Chef de poste et du Chef de service, vous participez activement au maintien de l’ordre, de la sécurité et de la salubrité publiques.
Vos missions incluent notamment :
• Surveillance de la voie publique et verbalisation des infractions au Code de la route
• Sécurisation des entrées et sorties d’écoles
• Participation à la sécurisation des manifestations et événements communaux
• Patrouilles de surveillance (pédestre, VTT et véhiculée)
• Rédaction de rapports, mains courantes et comptes rendus d’activité
• Collaboration avec la Police Nationale dans le cadre d’actions coordonnées
• Participation à toute mission nécessaire au bon fonctionnement du service
Moyens et équipements :
Vous exercerez vos missions avec des équipements adaptés garantissant votre sécurité et votre efficacité :
• gilet pare-balles
• bombe lacrymogène
• bâton de défense
• armement (PSA 9 mm, PIE, LBD)
• équipements de protection individuelle
• moyens de communication radio
• caméras-piétons
Contraintes d’exercice :
• Horaires décalés (soirées, nuits, week-ends, jours fériés)
• Travail en extérieur, quelles que soient les conditions météorologiques
• Station debout prolongée
• Contact avec des publics parfois difficiles
• Risques liés aux missions de sécurité
• Port obligatoire des équipements de protection et de défense
Sous l’autorité du Chef de brigade, du Chef de poste et du Chef de service, vous participez activement au maintien de l’ordre, de la sécurité et de la salubrité publiques.
Vos missions incluent notamment :
• Surveillance de la voie publique et verbalisation des infractions au Code de la route
• Sécurisation des entrées et sorties d’écoles
• Participation à la sécurisation des manifestations et événements communaux
• Patrouilles de surveillance (pédestre, VTT et véhiculée)
• Rédaction de rapports, mains courantes et comptes rendus d’activité
• Collaboration avec la Police Nationale dans le cadre d’actions coordonnées
• Participation à toute mission nécessaire au bon fonctionnement du service
Moyens et équipements :
Vous exercerez vos missions avec des équipements adaptés garantissant votre sécurité et votre efficacité :
• gilet pare-balles
• bombe lacrymogène
• bâton de défense
• armement (PSA 9 mm, PIE, LBD)
• équipements de protection individuelle
• moyens de communication radio
• caméras-piétons
Contraintes d’exercice :
• Horaires décalés (soirées, nuits, week-ends, jours fériés)
• Travail en extérieur, quelles que soient les conditions météorologiques
• Station debout prolongée
• Contact avec des publics parfois difficiles
• Risques liés aux missions de sécurité
• Port obligatoire des équipements de protection et de défense
Profils recherchés
Savoir
• Maîtrise du cadre juridique des policiers municipaux
• Connaissance des codes : CGCT, Code de la route, pénal, assurances, déontologie, rural, environnement, santé publique…
Savoir-faire
• Utilisation des outils et logiciels métiers
• Rédaction de documents administratifs et judiciaires
• Gestion des situations conflictuelles
• Capacité d’analyse, de discernement et de prise de décision
• Communication radio et travail en coordination
Savoir-être
• Sens du service public et du devoir
• Discrétion et respect du devoir de réserve
• Maîtrise de soi et sang-froid
• Esprit d’équipe et sens du dialogue
• Disponibilité et engagement
• Respect strict du code de déontologie
• Maîtrise du cadre juridique des policiers municipaux
• Connaissance des codes : CGCT, Code de la route, pénal, assurances, déontologie, rural, environnement, santé publique…
Savoir-faire
• Utilisation des outils et logiciels métiers
• Rédaction de documents administratifs et judiciaires
• Gestion des situations conflictuelles
• Capacité d’analyse, de discernement et de prise de décision
• Communication radio et travail en coordination
Savoir-être
• Sens du service public et du devoir
• Discrétion et respect du devoir de réserve
• Maîtrise de soi et sang-froid
• Esprit d’équipe et sens du dialogue
• Disponibilité et engagement
• Respect strict du code de déontologie
Contact et modalités de candidature
Contact
0553746666
Informations complémentaires
Conditions de recrutement :
• Poste relevant du statut de fonctionnaire et du cadre d’emploi des agents de police municipale,
• Permis B obligatoire.
Candidature (lettre de motivation + CV) à adresser :
• soit par courrier à Monsieur le Maire de BERGERAC - Service des Ressources Humaines - 19, rue Neuve d'Argenson, BP 826 - 24108 BERGERAC Cedex
• soit par mail drh@bergerac.fr
• Poste relevant du statut de fonctionnaire et du cadre d’emploi des agents de police municipale,
• Permis B obligatoire.
Candidature (lettre de motivation + CV) à adresser :
• soit par courrier à Monsieur le Maire de BERGERAC - Service des Ressources Humaines - 19, rue Neuve d'Argenson, BP 826 - 24108 BERGERAC Cedex
• soit par mail drh@bergerac.fr
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.