OFFICIER CHARGE DE LA PLANIFICATION OPERATIONNELLE
Offre n° O024260424000994
Publiée le 24/04/2026
Synthèse de l'offre
Employeur
Lieu de travail
CS 91002, Périgueux (Dordogne (24))
Poste à pourvoir le
01/07/2026
Date limite de candidature
24/05/2026
Type d'emploi
Emploi permanent - vacance d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste vacant suite à une cessation de fonction de l'agent précédemment sur le poste
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Prévention et sécurité civile >
Sapeurs-pompiers
Grade(s) recherché(s)
Lieutenant de 1ère classe de SPP
Lieutenant hors classe de SPP
Lieutenant hors classe de SPP
Ouvert aux contractuels
Poste à pourvoir prioritairement par voie statutaire
Temps de travail
Temps complet
Descriptif de l'emploi
Ce poste est placé au sein du groupement des services opérationnels et sous l’autorité du chef du service opération. Ces missions principales sont le suivi et la gestion des plans ETARE ainsi que des manifestations sportives et/ou évènementielles.
Missions / conditions d'exercice
Activités principales :
• Instruire et suivre les dossiers de manifestations sportives ou évènementielles ;
• Participer aux visites ou réunions relatives aux manifestations ;
• Assurer la représentativité du service dans les domaines de la sécurité ;
• Assurer la gestion et le suivi de la doctrine des ETARE (mise à jour, création des plans) ;
• Assurer la mise en œuvre des outils dématérialisés des plans de secours ;
• Participer aux astreintes départementales de la chaîne de commandement en fonction de l’emploi opérationnel détenu ;
• Participer à l’élaboration d’exercices départementaux en lien avec le groupement formation et/ou la sous-direction territorial ;
• Instruire et suivre les dossiers de manifestations sportives ou évènementielles ;
• Participer aux visites ou réunions relatives aux manifestations ;
• Assurer la représentativité du service dans les domaines de la sécurité ;
• Assurer la gestion et le suivi de la doctrine des ETARE (mise à jour, création des plans) ;
• Assurer la mise en œuvre des outils dématérialisés des plans de secours ;
• Participer aux astreintes départementales de la chaîne de commandement en fonction de l’emploi opérationnel détenu ;
• Participer à l’élaboration d’exercices départementaux en lien avec le groupement formation et/ou la sous-direction territorial ;
Profils recherchés
Profil recherché :
• Sens de l’organisation, de l’anticipation, des responsabilités, du travail en équipe et du relationnel ;
• Maîtrise des outils informatiques mis à disposition et nécessaires dans l’exercice des différentes missions ;
• Capacité d’analyse, de synthèse et une aisance rédactionnelle ;
• Autonomie, rigueur, dynamisme, disponibilité.
Formations indispensables ou à acquérir :
• Lieutenant 1ère classe ou hors classe : Chef de groupe (GOC 3), chef de groupe feux de forêts (FDF 3) et chef de salle ;
• Diplôme de prévention PRV2 ;
• Sens de l’organisation, de l’anticipation, des responsabilités, du travail en équipe et du relationnel ;
• Maîtrise des outils informatiques mis à disposition et nécessaires dans l’exercice des différentes missions ;
• Capacité d’analyse, de synthèse et une aisance rédactionnelle ;
• Autonomie, rigueur, dynamisme, disponibilité.
Formations indispensables ou à acquérir :
• Lieutenant 1ère classe ou hors classe : Chef de groupe (GOC 3), chef de groupe feux de forêts (FDF 3) et chef de salle ;
• Diplôme de prévention PRV2 ;
Contact et modalités de candidature
Contact
0553358282
Informations complémentaires
Les candidatures accompagnées d’un curriculum vitae, seront adressées au plus tard le 24 mai 2026 délai de rigueur à : Monsieur le président du conseil d’administration du service départemental d’incendie et de secours – CS91002 - 24009 Périgueux cedex.
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.