Agent d'accueil polyvalent
Offre n° O024260427001149
Publiée le 27/04/2026
Synthèse de l'offre
Employeur
Lieu de travail
Espace agora, Boulazac Isle Manoire (Dordogne (24))
Poste à pourvoir le
02/07/2026
Date limite de candidature
28/05/2026
Type d'emploi
Emploi permanent - vacance d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste vacant suite à une fin de contrat sur emploi permanent
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Citoyenneté, population, affaires administratives et vie associative >
Affaires administratives
Grade(s) recherché(s)
Adjoint administratif
Adjoint adm. principal de 2ème classe
Adjoint adm. principal de 2ème classe
Métier(s)
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires
(Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours.
Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours.
Temps de travail
Temps complet
Descriptif de l'emploi
L'agent(e) d'accueil polyvalent sera rattaché(e) principalement au service de la police municipale et sera sous l'autorité du responsable de service. L'agent(e) sera chargé(e) de l'accueil du public, de la gestion des objets trouvés ainsi que de diverses tâches administratives.
Missions / conditions d'exercice
- Réception des appels téléphoniques et accueil physique du public
- Orienter les usagers vers les services concernés
- Réception et transmissions des doléances aux policiers municipaux
- Réalisation de diverses tâches administratives (rédaction de courriers, gestion des tableaux de bord et statistique, rédaction d'arrêtés municipaux, organisation des réunions et suivis des emplois du temps,...)
- Liaison avec les différents services internes et externes
- Gestion des objets perdus/trouvés
- Demande de devis auprès de différents prestataires et gestion budgétaire
- Affichage divers et enquêtes publiques
- Référent du réseau de vigilance en faveur de l'égalité de traitement et de la non discrimination
- Rédaction de rapports d'information et compte rendu
- Orienter les usagers vers les services concernés
- Réception et transmissions des doléances aux policiers municipaux
- Réalisation de diverses tâches administratives (rédaction de courriers, gestion des tableaux de bord et statistique, rédaction d'arrêtés municipaux, organisation des réunions et suivis des emplois du temps,...)
- Liaison avec les différents services internes et externes
- Gestion des objets perdus/trouvés
- Demande de devis auprès de différents prestataires et gestion budgétaire
- Affichage divers et enquêtes publiques
- Référent du réseau de vigilance en faveur de l'égalité de traitement et de la non discrimination
- Rédaction de rapports d'information et compte rendu
Profils recherchés
- Discrétion et rigueur professionnelle
- Sens du discernement, du dialogue et de l'écoute
- Réactivité, capacité d'analyse, d'observation, de gestion de diverses situations
- Capacité rédactionnelles
- Maîtrise de l'outil informatique
- Savoir rendre des comptes, par écrit ou par oral, à son responsable hiérarchique
- Sens du discernement, du dialogue et de l'écoute
- Réactivité, capacité d'analyse, d'observation, de gestion de diverses situations
- Capacité rédactionnelles
- Maîtrise de l'outil informatique
- Savoir rendre des comptes, par écrit ou par oral, à son responsable hiérarchique
Contact et modalités de candidature
Contact
0553355959
Informations complémentaires
Le/la candidat(e) devra transmettre un CV et une lettre de motivation
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.