UN(E) ARCHEOLOGUE RESPONSABLE D’OPERATION
Offre n° O024260429000018
Publiée le 29/04/2026
Synthèse de l'offre
Employeur
Lieu de travail
Rue Albert Pestour, Périgueux (Dordogne (24))
Poste à pourvoir le
06/10/2026
Date limite de candidature
29/05/2026
Type d'emploi
Emploi permanent - création d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste créé suite à un nouveau besoin
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Culture >
Patrimoines
Grade(s) recherché(s)
Attaché de conservation du patrimoine
Attaché principal de conservation du patrimoine
Attaché principal de conservation du patrimoine
Métier(s)
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires
(Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Temps de travail
Temps complet
Descriptif de l'emploi
LE DEPARTEMENT DE LA DORDOGNE RECRUTE PAR VOIE DE MUTATION, DE DETACHEMENT, D’INSCRIPTION SUR LISTE D’APTITUDE OU PAR VOIE CONTRACTUELLE UN(E) ARCHEOLOGUE RESPONSABLE D’OPERATION - CATEGORIE A - A LA DIRECTION DE L’ARCHEOLOGIE, DE LA CULTURE ET DU PATRIMOINE DIRECTION GENERALE ADJOINTE DE LA CULTURE, DE L’EDUCATION ET DES SPORTS.
Résidence administrative : Périgueux
Régime A.R.T.T. : Cadre général de l'organisation.
Télétravail : poste télétravaillable hors périodes de chantier
Résidence administrative : Périgueux
Régime A.R.T.T. : Cadre général de l'organisation.
Télétravail : poste télétravaillable hors périodes de chantier
Missions / conditions d'exercice
Le Service Archéologie, rattaché à la Direction Archéologie, Culture et Patrimoine, est constitué d’une équipe de 9 agents permanents et 3 agents recrutés pour renfort d’activité. Habilité par l’État, il a pour mission la réalisation d’opérations archéologiques préventives et programmées sur le patrimoine départemental, la gestion de la documentation scientifique des opérations, le conseil en matière d’archéologie préventive et la valorisation du patrimoine archéologique auprès de la communauté scientifique et des Périgourdins.
Pour renforcer sa capacité d’intervention en matière de diagnostics et de fouilles d’archéologie préventive, il se dote de postes opérationnels supplémentaires.
Définition du poste
Sous l’autorité de la cheffe de service et de son adjointe, l’archéologue responsable d’opération participe à la réalisation du projet scientifique et culturel du service. Il/Elle dirige des opérations d’archéologie préventive et contribue à leur exploitation scientifique. Il/Elle participe ponctuellement aux activités de médiation et de valorisation du patrimoine archéologique départemental.
Compte tenu de la composition de l’équipe opérationnelle du service et des projets à venir, le profil recherché est un/une archéologue habitué/e des contextes urbains et péri-urbains, qui en maîtrise les spécificités techniques ainsi que les problématiques de recherche.
Activités principales
Direction scientifique d’opérations d’archéologie préventive, diagnostic et fouilles portant principalement sur la période médiévale et moderne (titulaire de l’arrêté de désignation) :
- Evaluer les moyens de l’opération, établir le projet scientifique et technique dans le respect des cahiers des charges scientifiques et techniques et de la réglementation en vigueur, en concertation avec les partenaires internes et externes (services de l’État, aménageurs, prestataires scientifiques et techniques)
- Encadrer une équipe opérationnelle, superviser la contribution des prestataires techniques et scientifiques
- Mettre en œuvre et faire respecter les mesures de prévention, d’hygiène et de sécurité sur les chantiers
- Evaluer le potentiel archéologique des projets, identifier les principaux caractères des sites archéologiques et établir une stratégie de fouille et d’étude conforme aux cahiers des charges scientifiques et techniques et aux moyens mis à disposition
- Assurer la fouille par des moyens mécaniques et manuels, conduire ou superviser les enregistrements de toute nature et exploiter la documentation scientifique dans les délais impartis
- Conduire les études relatives au mobilier en lien avec les archéologues de l’équipe
- Rédiger et coordonner la rédaction des rapports d’opération dans les délais impartis
- Participer au développement de la recherche scientifique sur l’histoire des bourgs et des villes du département, publier les résultats de ses opérations et participer à des projets au sein d’équipes de recherche
Activités secondaires
- Collaborer aux projets portés par les autres responsables d’opération (phase terrain et étude)
- Collaborer ponctuellement aux projets portés par les autres services de la Direction
- Participer aux projets de médiation et de mise en valeur du patrimoine archéologique départemental, notamment dans sa spécialité chrono-culturelle et thématique, en contribuant à l’élaboration des contenus et ponctuellement en participant à l’animation de projets, notamment à l’occasion des événements dédiés (Journées européennes de l'archéologie, Journées européennes du patrimoine, manifestations départementales etc.)
Pour renforcer sa capacité d’intervention en matière de diagnostics et de fouilles d’archéologie préventive, il se dote de postes opérationnels supplémentaires.
Définition du poste
Sous l’autorité de la cheffe de service et de son adjointe, l’archéologue responsable d’opération participe à la réalisation du projet scientifique et culturel du service. Il/Elle dirige des opérations d’archéologie préventive et contribue à leur exploitation scientifique. Il/Elle participe ponctuellement aux activités de médiation et de valorisation du patrimoine archéologique départemental.
Compte tenu de la composition de l’équipe opérationnelle du service et des projets à venir, le profil recherché est un/une archéologue habitué/e des contextes urbains et péri-urbains, qui en maîtrise les spécificités techniques ainsi que les problématiques de recherche.
Activités principales
Direction scientifique d’opérations d’archéologie préventive, diagnostic et fouilles portant principalement sur la période médiévale et moderne (titulaire de l’arrêté de désignation) :
- Evaluer les moyens de l’opération, établir le projet scientifique et technique dans le respect des cahiers des charges scientifiques et techniques et de la réglementation en vigueur, en concertation avec les partenaires internes et externes (services de l’État, aménageurs, prestataires scientifiques et techniques)
- Encadrer une équipe opérationnelle, superviser la contribution des prestataires techniques et scientifiques
- Mettre en œuvre et faire respecter les mesures de prévention, d’hygiène et de sécurité sur les chantiers
- Evaluer le potentiel archéologique des projets, identifier les principaux caractères des sites archéologiques et établir une stratégie de fouille et d’étude conforme aux cahiers des charges scientifiques et techniques et aux moyens mis à disposition
- Assurer la fouille par des moyens mécaniques et manuels, conduire ou superviser les enregistrements de toute nature et exploiter la documentation scientifique dans les délais impartis
- Conduire les études relatives au mobilier en lien avec les archéologues de l’équipe
- Rédiger et coordonner la rédaction des rapports d’opération dans les délais impartis
- Participer au développement de la recherche scientifique sur l’histoire des bourgs et des villes du département, publier les résultats de ses opérations et participer à des projets au sein d’équipes de recherche
Activités secondaires
- Collaborer aux projets portés par les autres responsables d’opération (phase terrain et étude)
- Collaborer ponctuellement aux projets portés par les autres services de la Direction
- Participer aux projets de médiation et de mise en valeur du patrimoine archéologique départemental, notamment dans sa spécialité chrono-culturelle et thématique, en contribuant à l’élaboration des contenus et ponctuellement en participant à l’animation de projets, notamment à l’occasion des événements dédiés (Journées européennes de l'archéologie, Journées européennes du patrimoine, manifestations départementales etc.)
Profils recherchés
Profil
- Diplômé d’une formation universitaire en Archéologie pour la période médiévale ou moderne, niveau Master 2 au minimum
- Expérience professionnelle d’archéologue responsable d’opérations archéologiques de diagnostic et/ou de fouille, implication dans les équipes de recherche (transmettre les PV de la CTRA compétente suite à l’évaluation des rapports d’opération)
- Bonne condition physique
Compétences requises
- Maîtrise des procédures administratives liées à l’archéologie préventive, du cadre législatif et institutionnel
- Maîtrise des méthodes de fouille et d’enregistrement stratigraphique, des protocoles d’étude du mobilier archéologique
- Maîtrise de la réglementation en matière de prévention et de sécurité des chantiers, titulaire de l’AIPR
- Maîtrise des règles de conservation préventive des sites et mobiliers archéologiques
- Maîtrise des logiciels communs en archéologie (bureautique, DAO-PAO, SIG, bases de données)
- Connaître les règles de la comptabilité et de la commande publique
- Savoir communiquer, animer et motiver une équipe, prendre des décisions
- Avoir le sens des responsabilités et partager les priorités établies par la hiérarchie
- Qualités d’analyse et de rédaction, esprit de synthèse
- Diplômé d’une formation universitaire en Archéologie pour la période médiévale ou moderne, niveau Master 2 au minimum
- Expérience professionnelle d’archéologue responsable d’opérations archéologiques de diagnostic et/ou de fouille, implication dans les équipes de recherche (transmettre les PV de la CTRA compétente suite à l’évaluation des rapports d’opération)
- Bonne condition physique
Compétences requises
- Maîtrise des procédures administratives liées à l’archéologie préventive, du cadre législatif et institutionnel
- Maîtrise des méthodes de fouille et d’enregistrement stratigraphique, des protocoles d’étude du mobilier archéologique
- Maîtrise de la réglementation en matière de prévention et de sécurité des chantiers, titulaire de l’AIPR
- Maîtrise des règles de conservation préventive des sites et mobiliers archéologiques
- Maîtrise des logiciels communs en archéologie (bureautique, DAO-PAO, SIG, bases de données)
- Connaître les règles de la comptabilité et de la commande publique
- Savoir communiquer, animer et motiver une équipe, prendre des décisions
- Avoir le sens des responsabilités et partager les priorités établies par la hiérarchie
- Qualités d’analyse et de rédaction, esprit de synthèse
Contact et modalités de candidature
Contact
0553022029
Informations complémentaires
Les dossiers de candidature (curriculum vitae complet, lettre de motivation, diplômes requis pour le poste et numéro d’offre) devront être envoyés par courriel à cd24.drh.sdcf.oe@dordogne.fr ou à l’adresse suivante :
Monsieur le Président du Conseil départemental de la Dordogne
Hôtel du Département – Direction des Ressources Humaines –
CS 11200
2 Rue Paul Louis Courier
24019 PERIGUEUX CEDEX
Monsieur le Président du Conseil départemental de la Dordogne
Hôtel du Département – Direction des Ressources Humaines –
CS 11200
2 Rue Paul Louis Courier
24019 PERIGUEUX CEDEX
Adresse de l'employeur
Conseil départemental de la Dordogne
>Hôtel du département 2 rue paul louis-courier cs 11200
24019 Perigueux cedex
>Hôtel du département 2 rue paul louis-courier cs 11200
24019 Perigueux cedex
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.
