UN ARCHEOLOGUE TECHNICIEN DE FOUILLE (H/F)

Offre n° O024260429000195
Publiée le 29/04/2026

Synthèse de l'offre

Lieu de travail
Rue Albert Pestour, Périgueux (Dordogne (24))
Poste à pourvoir le
06/10/2026
Date limite de candidature
29/05/2026
Type d'emploi
Emploi permanent - création d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste créé suite à un nouveau besoin

Localisation du lieu de travail

Détails de l'offre

Famille de métiers
Culture > Patrimoines
Grade(s) recherché(s)
Adjoint du patrimoine
Adjoint du patrimoine principal de 2ème classe
Adjoint du patrimoine principal de 1ère classe
Métier(s)
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires (Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours.
Temps de travail
Temps complet
Télétravail
Non
Descriptif de l'emploi
LE DEPARTEMENT DE LA DORDOGNE RECRUTE PAR VOIE DE MUTATION, DETACHEMENT OU INSCRIPTION SUR LISTE D’APTITUDE OU PAR VOIE CONTRACTUELLE UN ARCHEOLOGUE TECHNICIEN DE FOUILLE (H/F) A LA DIRECTION DE L’ARCHEOLOGIE, DE LA CULTURE ET DU PATRIMOINE - DIRECTION GENERALE ADJOINTE DE LA CULTURE, DE L’EDUCATION ET DES SPORTS.

Résidence administrative : Périgueux
Régime A.R.T.T. : Cadre général de l'organisation
Télétravail : poste non télétravaillable
Missions / conditions d'exercice
Le Service Archéologie, rattaché à la Direction Archéologie, Culture et Patrimoine, est constitué d’une équipe de 9 agents permanents et 3 agents recrutés pour renfort d’activité. Habilité par l’État, il a pour mission la réalisation d’opérations archéologiques préventives et programmées sur le patrimoine départemental, la gestion de la documentation scientifique des opérations, le conseil en matière d’archéologie préventive et la valorisation du patrimoine archéologique auprès de la communauté scientifique et des Périgourdins.
Pour renforcer sa capacité d’intervention en matière de diagnostics et de fouilles d’archéologie préventive, il se dote de postes opérationnels supplémentaires.

Définition du poste
Sous l’autorité de la cheffe de service et de son adjointe, l’archéologue technicien.ne de fouille participe à la réalisation des opérations d’archéologie préventive, leur préparation, leur exécution et leur exploitation technique et scientifique. Il/Elle participe aux activités de médiation et de valorisation du patrimoine archéologique départemental. Il/Elle assure des missions techniques liées à la logistique et à la gestion du matériel opérationnel.

Activités principales
Participation aux opérations de d’archéologie préventive, sous l’autorité du responsable scientifique d’opération :
- Mise au jour et identification des vestiges archéologiques et des niveaux stratifiés en milieu rural et urbain (suivi de décapage mécanique, fouille manuelle, fouille fine, aide au levé topographique, réalisation de coupes stratigraphiques)
- Enregistrement et documentation graphique des vestiges et des unités stratigraphiques respectant les normes techniques et scientifiques (relevé en coupe et en plan, saisie des fiches d’enregistrement, prises de vues photographiques)
- Prélèvement et enregistrement du mobilier archéologique, des échantillons sédimentaires
- Traitement primaire des mobiliers archéologiques (lavage, marquage, tamisage dans le respect des protocoles établis) et de la documentation de fouille (saisie et mise au net informatique par DAO, tableurs, bases de données)
- Réalisation des inventaires techniques, conditionnement et transport du mobilier archéologique du laboratoire au lieu d’étude ou de dépôt
- Participation aux études du mobilier archéologique (comptage, remontage, dessin, photographie)
- Participation à la rédaction des rapports d’opération

Gestion logistique et matérielle des chantiers :
- Préparation matérielle des chantiers
- Entretien et rangement méthodique des matériels de chantier, tenue de l’inventaire des équipements
- Manutention des matériels de chantier et mobiliers archéologiques

Activités secondaires
- Collaborer ponctuellement aux projets portés par les autres services de la Direction

- Participer aux activités de médiation et à la mise en valeur du patrimoine archéologique départemental, notamment à l’occasion des événements dédiés (Journées européennes de l'archéologie, Journées européennes du patrimoine, manifestations départementales etc.)
Profils recherchés
Profil
- Diplômé de l’enseignement supérieur en Archéologie et/ou expérience de terrain en archéologie préventive
- Titulaire d’une Autorisation d’Intervention à Proximité des Réseaux (AIPR) en cours de validité
- Une spécialité chrono-culturelle et thématique est un plus qui peut être sollicité dans le cadre de la participation aux projets du service
- Une expérience avérée sur plusieurs chantiers d’archéologie préventive, en particulier de diagnostic en contexte rural et urbain
- Bonne condition physique

Compétences requises
- Autonomie et rigueur dans l’exécution des travaux de fouille, polyvalence
- Sens du travail en équipe
- Maîtrise des fondamentaux des méthodes de fouille et d’enregistrement stratigraphique
- Maîtrise de la réglementation en matière de prévention et de sécurité des chantiers, titulaire de l’AIPR
- Maîtrise des outils informatiques, bureautiques et graphiques (DAO)

Conditions d’exercice
- Déplacements fréquents, grande mobilité sur tout le territoire départemental
- Permis B en cours de validité impératif : déplacements quotidiens sur site et fréquents sur l'ensemble du département
- Pénibilité liée aux gestes et postures sur les chantiers, aux conditions climatiques et à l’activité réalisée en extérieur
- Horaires adaptés aux chantiers

Contact et modalités de candidature

Contact
0553022029
Informations complémentaires
Les dossiers de candidature (curriculum vitae complet, lettre de motivation, diplômes requis pour le poste et numéro d’offre) devront être envoyés par courriel à cd24.drh.sdcf.oe@dordogne.fr ou à l’adresse suivante :
Monsieur le Président du Conseil départemental de la Dordogne
Hôtel du Département – Direction des Ressources Humaines –
CS 11200
2 Rue Paul Louis Courier
24019 PERIGUEUX CEDEX
Adresse de l'employeur
Conseil départemental de la Dordogne
>Hôtel du département 2 rue paul louis-courier cs 11200
24019 Perigueux cedex

Travailleurs handicapés

Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.