Responsable Service Jeunesse
Offre n° O024260511001606
Publiée le 11/05/2026
Synthèse de l'offre
Employeur
Lieu de travail
2 avenue des reynats, Chancelade (Dordogne (24))
Poste à pourvoir le
01/07/2026
Date limite de candidature
10/06/2026
Type d'emploi
Emploi permanent - vacance d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste vacant suite à une cessation de fonction de l'agent précédemment sur le poste
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Education, animation et jeunesse >
Politiques d'éducation et d'animation pour la jeunesse
Grade(s) recherché(s)
Animateur
Animateur principal de 2ème classe
Animateur principal de 1ère classe
Animateur principal de 2ème classe
Animateur principal de 1ère classe
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires
(Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Temps de travail
Temps complet
Télétravail
Non
Management
Oui
Experience souhaitée
Expert
Rémunération indicative
Statutaire + Régime indemnitaire (RIFSEEP)
Descriptif de l'emploi
La Ville de Chancelade recrute un(e) Responsable Service Jeunesse pour piloter l’organisation des temps périscolaires au sein de ses écoles (maternelle et élémentaire).
👉 Cadre d’emplois : Animateur territorial
👉 Service : Jeunesse
👉 Lieu : Accueil périscolaire multisite
👉 Temps de travail : Temps complet
👉 Rattachement hiérarchique : Direction Générale des Services / Élu référent
👉 Cadre d’emplois : Animateur territorial
👉 Service : Jeunesse
👉 Lieu : Accueil périscolaire multisite
👉 Temps de travail : Temps complet
👉 Rattachement hiérarchique : Direction Générale des Services / Élu référent
Missions / conditions d'exercice
Sous l’autorité de la collectivité, vous serez chargé(e) de :
✅ Organiser et piloter les accueils périscolaires
✅ Mettre en œuvre les orientations éducatives de la commune
✅ Encadrer et accompagner les équipes d’animation
✅ Garantir la sécurité physique, morale et affective des enfants
✅ Assurer la gestion administrative, réglementaire et budgétaire
✅ Développer les partenariats avec les acteurs éducatifs
✅ Repérer les enfants en difficulté et alerter les services compétents
🔍 Vos activités
📚 Pilotage pédagogique
• Élaborer, piloter, et évaluer le projet pédagogique
• Adapter les activités aux besoins et au rythme des enfants
• Analyser les pratiques et organisations des équipes
👥 Encadrement d’équipe
• Elaborer et contrôler les plannings des animateurs
• Animer les réunions d’équipe
• Encadrer, accompagner et évaluer les agents et ATSEM
📋 Gestion administrative et réglementaire
• Assurer les déclarations (ACM, CAF…) et le suivi administratif
• Veiller au respect de la réglementation en vigueur
• Participer à l’élaboration et au suivi du budget
🤝 Relations partenariales
• Assurer le lien avec les familles
• Travailler en collaboration avec les enseignants et direction des écoles
• Coopérer avec les services municipaux et partenaires institutionnels (CAF, SDJES…)
• Travailler en étroite collaboration avec le service restauration
✅ Organiser et piloter les accueils périscolaires
✅ Mettre en œuvre les orientations éducatives de la commune
✅ Encadrer et accompagner les équipes d’animation
✅ Garantir la sécurité physique, morale et affective des enfants
✅ Assurer la gestion administrative, réglementaire et budgétaire
✅ Développer les partenariats avec les acteurs éducatifs
✅ Repérer les enfants en difficulté et alerter les services compétents
🔍 Vos activités
📚 Pilotage pédagogique
• Élaborer, piloter, et évaluer le projet pédagogique
• Adapter les activités aux besoins et au rythme des enfants
• Analyser les pratiques et organisations des équipes
👥 Encadrement d’équipe
• Elaborer et contrôler les plannings des animateurs
• Animer les réunions d’équipe
• Encadrer, accompagner et évaluer les agents et ATSEM
📋 Gestion administrative et réglementaire
• Assurer les déclarations (ACM, CAF…) et le suivi administratif
• Veiller au respect de la réglementation en vigueur
• Participer à l’élaboration et au suivi du budget
🤝 Relations partenariales
• Assurer le lien avec les familles
• Travailler en collaboration avec les enseignants et direction des écoles
• Coopérer avec les services municipaux et partenaires institutionnels (CAF, SDJES…)
• Travailler en étroite collaboration avec le service restauration
Profils recherchés
1. Formation & expérience
• BPJEPS (avec UC de direction) ou concours d’animateur territorial
• Expérience avérée, confirmée et exigée, acquise au fil de plusieurs années en animation et en direction.
2. Compétences
Savoirs :
• Réglementation des ACM
• Fonctionnement des collectivités territoriales
• Méthodologie de projet
Savoir-faire :
• Management d’équipe
• Organisation et gestion
• Conduite de projet pédagogique
• Gestion de conflits
Savoir-être :
• Sens du service public
• Qualités relationnelles
• Rigueur et autonomie
• Capacité d’adaptation
Une connaissance du milieu territorial serait un atout.
• BPJEPS (avec UC de direction) ou concours d’animateur territorial
• Expérience avérée, confirmée et exigée, acquise au fil de plusieurs années en animation et en direction.
2. Compétences
Savoirs :
• Réglementation des ACM
• Fonctionnement des collectivités territoriales
• Méthodologie de projet
Savoir-faire :
• Management d’équipe
• Organisation et gestion
• Conduite de projet pédagogique
• Gestion de conflits
Savoir-être :
• Sens du service public
• Qualités relationnelles
• Rigueur et autonomie
• Capacité d’adaptation
Une connaissance du milieu territorial serait un atout.
Contact et modalités de candidature
Contact
05 53 07 91 05
Informations complémentaires
CV et lettre de motivation à déposer en ligne ou à envoyer à l’adresse mail : grh@chancelade.fr
2 dernières évaluations pour les fonctionnaires titulaires
Adhésion de la collectivité au CNAS et au CDAS
Contrat collectif de prévoyance
2 dernières évaluations pour les fonctionnaires titulaires
Adhésion de la collectivité au CNAS et au CDAS
Contrat collectif de prévoyance
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.