Responsable travaux et patrimoine
Offre n° O024260511001691
Publiée le 11/05/2026
Synthèse de l'offre
Lieu de travail
Pole des services publics - 23 avenue de la bastide, Eymet (Dordogne (24))
Poste à pourvoir le
15/06/2026
Date limite de candidature
10/06/2026
Type d'emploi
Emploi permanent - création d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste créé suite à un nouveau besoin
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Voirie et infrastructures >
Gestion de la voirie et des infrastructures
Grade(s) recherché(s)
Ingénieur
Technicien
Technicien
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires
(Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Temps de travail
Temps complet
Télétravail
Oui
Rémunération indicative
Régime indemnitaire / Adhésion CNAS-CDAS / Participation employeur Prévoyance et Santé
Descriptif de l'emploi
La Communauté de Communes Portes Sud Périgord est composée de 25 communes et regroupe environ 8500 habitants.
Elle comprend entre autres les communes de Eymet (2 500 hab), de Issigeac (750 hab) et de Faux-en-Périgord (670 hab) qui sont les principaux pôles urbains du territoire.
La communauté des communes Portes Sud Périgord exerce, entre-autre, les compétences suivantes :
• Voirie
• Education : scolaire, périscolaire, accueil de loisirs
• Santé
Dans ce cadre, elle gère un parc de bâtiment dont elle assure la maintenance et le renouvellement. Elle gère également la voirie composée d’un linéaire d’environ 300 km.
La communauté de communes a entrepris un programme ambitieux de rénovation énergétique de son parc scolaire. Composé de 3 tranches, il concerne les 7 écoles du territoire pour environ 6 M € HT de travaux.
Par ailleurs, elle a en projet la construction et la rénovation d’autres bâtiments en lien avec ses compétences (santé).
Elle comprend entre autres les communes de Eymet (2 500 hab), de Issigeac (750 hab) et de Faux-en-Périgord (670 hab) qui sont les principaux pôles urbains du territoire.
La communauté des communes Portes Sud Périgord exerce, entre-autre, les compétences suivantes :
• Voirie
• Education : scolaire, périscolaire, accueil de loisirs
• Santé
Dans ce cadre, elle gère un parc de bâtiment dont elle assure la maintenance et le renouvellement. Elle gère également la voirie composée d’un linéaire d’environ 300 km.
La communauté de communes a entrepris un programme ambitieux de rénovation énergétique de son parc scolaire. Composé de 3 tranches, il concerne les 7 écoles du territoire pour environ 6 M € HT de travaux.
Par ailleurs, elle a en projet la construction et la rénovation d’autres bâtiments en lien avec ses compétences (santé).
Missions / conditions d'exercice
Placé sous la responsabilité hiérarchique de la directrice générale des services de la communauté des communes Portes Sud Périgord, le responsable travaux et patrimoine a en charge les missions suivantes :
• Suivi des opérations d’investissement :
o Participer à l’élaboration des programmes de construction et /ou rénovation
o Participer à la mise en œuvre et piloter les marchés publics de maitrise d’œuvre et de travaux
o Suivi des chantiers : suivi des avancements de travaux, suivi budgétaire des opérations, suivi de la qualité de réalisation
Représentant du maitre d’ouvrage sur les chantiers, il est attendu qu’il apporte une vision claire de la volonté de la collectivité sur la mise en œuvre opérationnelle. Il devra porter une attention particulière aux opérations de maintenance ultérieures.
• Suivi patrimonial :
o Organiser les opérations de maintenance avec l’agent technique
o Etablir un état des lieux du patrimoine de la collectivité
o Organiser et suivre les opérations de maintenance préventive
o Organiser et suivre les opérations de contrôles obligatoires
o Participer à la mise en œuvre et piloter les marchés de maintenance préventive
• Missions complémentaires
o En lien avec le technicien voirie assainissement, organiser une complémentarité pour assurer un suivi continu (travail en binôme)
o Participer à la préparation des éléments budgétaires du service et au suivi de l’exécution comptable
o Participation aux instances de travail et décisionnelles de la collectivité
o Possibilité d’intervention au bénéfice des communes du territoire
• Suivi des opérations d’investissement :
o Participer à l’élaboration des programmes de construction et /ou rénovation
o Participer à la mise en œuvre et piloter les marchés publics de maitrise d’œuvre et de travaux
o Suivi des chantiers : suivi des avancements de travaux, suivi budgétaire des opérations, suivi de la qualité de réalisation
Représentant du maitre d’ouvrage sur les chantiers, il est attendu qu’il apporte une vision claire de la volonté de la collectivité sur la mise en œuvre opérationnelle. Il devra porter une attention particulière aux opérations de maintenance ultérieures.
• Suivi patrimonial :
o Organiser les opérations de maintenance avec l’agent technique
o Etablir un état des lieux du patrimoine de la collectivité
o Organiser et suivre les opérations de maintenance préventive
o Organiser et suivre les opérations de contrôles obligatoires
o Participer à la mise en œuvre et piloter les marchés de maintenance préventive
• Missions complémentaires
o En lien avec le technicien voirie assainissement, organiser une complémentarité pour assurer un suivi continu (travail en binôme)
o Participer à la préparation des éléments budgétaires du service et au suivi de l’exécution comptable
o Participation aux instances de travail et décisionnelles de la collectivité
o Possibilité d’intervention au bénéfice des communes du territoire
Profils recherchés
• SAVOIR FAIRE :
Ingénieur ou technicien de la filière technique
Le candidat devra apporter la preuve de ses compétences en matière de gestion de projet.
Issu d’une formation dans le domaine de la construction, il devra justifier d’une expérience lui permettant d’apporter la preuve de ses compétences dans les différentes attentes du poste.
Il devra également avoir une bonne connaissance de l’environnement territorial.
• SAVOIR ETRE :
Capacités relationnelles, esprit d’analyse et de synthèse
Sens des relations humaines, du travail en équipe, force de propositions
Ingénieur ou technicien de la filière technique
Le candidat devra apporter la preuve de ses compétences en matière de gestion de projet.
Issu d’une formation dans le domaine de la construction, il devra justifier d’une expérience lui permettant d’apporter la preuve de ses compétences dans les différentes attentes du poste.
Il devra également avoir une bonne connaissance de l’environnement territorial.
• SAVOIR ETRE :
Capacités relationnelles, esprit d’analyse et de synthèse
Sens des relations humaines, du travail en équipe, force de propositions
Contact et modalités de candidature
Contact
0553225794
Informations complémentaires
Pour tout renseignement complémentaire, contacter Valérie SARRAT-COSTE
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.