Chef(fe) du service organisation des formations internes
Offre n° O024260520000694
Publiée le 20/05/2026
Synthèse de l'offre
Employeur
Lieu de travail
CS 91002, Périgueux (Dordogne (24))
Poste à pourvoir le
01/01/2027
Date limite de candidature
01/07/2026
Type d'emploi
Emploi permanent - vacance d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste vacant suite à une cessation de fonction de l'agent précédemment sur le poste
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Développement économique et emploi >
Politiques d'emploi, de formation professionnelle et de l'apprentissage
Grade(s) recherché(s)
Lieutenant de 1ère classe de SPP
Lieutenant hors classe de SPP
Capitaine de SPP
Lieutenant hors classe de SPP
Capitaine de SPP
Ouvert aux contractuels
Poste à pourvoir prioritairement par voie statutaire
Temps de travail
Temps complet
Descriptif de l'emploi
Le poste de chef(fe) du service « organisation des formations internes » sera vacant à compter du 1er janvier 2027 au sein du groupement formation.
Ce poste sera confié à un officier du grade de lieutenant de 1ère classe à capitaine de sapeurs-pompiers professionnels.
Ce poste sera confié à un officier du grade de lieutenant de 1ère classe à capitaine de sapeurs-pompiers professionnels.
Missions / conditions d'exercice
Missions principales :
• Assurer la mise en œuvre du plan de formation en lien avec les organisateurs, les responsables pédagogiques, les référents de spécialités et les autres services du groupement ainsi que les organismes de formation externes (ENSOSP, ECASC, CNFPT, etc.) ;
• Assurer la gestion et l’organisation des actions de formation internes déléguées
• Participer aux développements et mises à jours des progiciels métiers (FORSYS, OXIO, etc.)
• Assurer la gestion et le suivi des plateaux techniques et des locaux du groupement formation ;
• Assurer la gestion logistique du groupement formation (véhicules, matériels pédagogiques, consommables, …) ;
• Assurer la gestion et le suivi de la FMPA
• Concourir à des retours d’expérience en lien avec le groupement des services opérationnels et la sous-direction territoriale ;
• Participer à des actions de formation en qualité de responsable pédagogique ou de formateur.
• Concourir à des projets relatifs au développement d’outils de gestion (pédagogiques, techniques, informatiques, …).
Missions secondaires :
• Participer aux astreintes, aux exercices et aux opérations dans le cadre de la chaîne de commandement.
• Assurer la mise en œuvre du plan de formation en lien avec les organisateurs, les responsables pédagogiques, les référents de spécialités et les autres services du groupement ainsi que les organismes de formation externes (ENSOSP, ECASC, CNFPT, etc.) ;
• Assurer la gestion et l’organisation des actions de formation internes déléguées
• Participer aux développements et mises à jours des progiciels métiers (FORSYS, OXIO, etc.)
• Assurer la gestion et le suivi des plateaux techniques et des locaux du groupement formation ;
• Assurer la gestion logistique du groupement formation (véhicules, matériels pédagogiques, consommables, …) ;
• Assurer la gestion et le suivi de la FMPA
• Concourir à des retours d’expérience en lien avec le groupement des services opérationnels et la sous-direction territoriale ;
• Participer à des actions de formation en qualité de responsable pédagogique ou de formateur.
• Concourir à des projets relatifs au développement d’outils de gestion (pédagogiques, techniques, informatiques, …).
Missions secondaires :
• Participer aux astreintes, aux exercices et aux opérations dans le cadre de la chaîne de commandement.
Profils recherchés
Profil recherché :
• Sens de l’organisation, de l’anticipation, des responsabilités, du travail en équipe et du relationnel ;
• Capacité d’analyse, de synthèse et une aisance rédactionnelle ;
• Connaissance des progiciels métiers souhaitée (FORSYS, OXIO, QLIK SENSE)
• Maîtrise des outils informatiques mis à disposition dans l’exercice des différentes missions ;
• Autonomie, rigueur, dynamisme, disponibilité certains week-ends et soirées.
Formations indispensables ou à acquérir obligatoirement :
• Chef de groupe (GOC 3) et chef de groupe feux de forêts (FDF 3) ;
• Chef de colonne (GOC 4) et chef de colonne feux de forêts (FDF 4) ;
• Formateur accompagnateur, Concepteur de formation souhaité
• Sens de l’organisation, de l’anticipation, des responsabilités, du travail en équipe et du relationnel ;
• Capacité d’analyse, de synthèse et une aisance rédactionnelle ;
• Connaissance des progiciels métiers souhaitée (FORSYS, OXIO, QLIK SENSE)
• Maîtrise des outils informatiques mis à disposition dans l’exercice des différentes missions ;
• Autonomie, rigueur, dynamisme, disponibilité certains week-ends et soirées.
Formations indispensables ou à acquérir obligatoirement :
• Chef de groupe (GOC 3) et chef de groupe feux de forêts (FDF 3) ;
• Chef de colonne (GOC 4) et chef de colonne feux de forêts (FDF 4) ;
• Formateur accompagnateur, Concepteur de formation souhaité
Contact et modalités de candidature
Contact
0553358282
Informations complémentaires
Les candidatures accompagnées d’un curriculum vitae, seront adressées au plus tard le 1er juillet 2026 délai de rigueur à : Monsieur le Président du Conseil d’Administration du Service Départemental d’Incendie et de Secours – CS91002 - 24009 Périgueux Cedex.
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.