ASVP Placier des marchés
Offre n° O024260521000232
Publiée le 21/05/2026
Synthèse de l'offre
Employeur
Commune de 20.000 à 40.000 habitants
Lieu de travail
19 rue neuve d'argenson, Bergerac (Dordogne (24))
Poste à pourvoir le
01/07/2026
Date limite de candidature
13/06/2026
Type d'emploi
Emploi permanent - vacance d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste vacant suite à une cessation de fonction de l'agent précédemment sur le poste
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Prévention et sécurité publique >
Sûreté et sécurité publique
Grade(s) recherché(s)
Adjoint technique
Adjoint technique principal de 2ème classe
Adjoint technique principal de 1ère classe
Agent de maîtrise
Agent de maîtrise principal
Adjoint administratif
Adjoint adm. principal de 2ème classe
Adjoint adm. principal de 1ère classe
Adjoint technique principal de 2ème classe
Adjoint technique principal de 1ère classe
Agent de maîtrise
Agent de maîtrise principal
Adjoint administratif
Adjoint adm. principal de 2ème classe
Adjoint adm. principal de 1ère classe
Ouvert aux contractuels
Poste à pourvoir prioritairement par voie statutaire
Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours.
Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours.
Temps de travail
Temps complet
Descriptif de l'emploi
L'ASVP Placier des marchés assure la bonne organisation,
le bon déroulement et la surveillance des marchés de plein air (mardi soir, mercredi, vendredi et samedi matin).
Placé sous l'autorité de la Police Municipale, vous êtes en lien fonctionnel avec le service Commerce et Artisanat. Vous assurez une interface opérationnelle entre terrain et administration.
Vous travaillez en équipe avec l'agent actuellement en poste jusqu'à son départ.
le bon déroulement et la surveillance des marchés de plein air (mardi soir, mercredi, vendredi et samedi matin).
Placé sous l'autorité de la Police Municipale, vous êtes en lien fonctionnel avec le service Commerce et Artisanat. Vous assurez une interface opérationnelle entre terrain et administration.
Vous travaillez en équipe avec l'agent actuellement en poste jusqu'à son départ.
Missions / conditions d'exercice
• Placement des commerçants dans le respect de la réglementation relative à l'occupation du domaine public
• Contrôle des documents administratifs des commerçants non sédentaires
• Perception des droits de place (encaissement, gestion de la facturation et de la caisse) via une application métier
• Application et respect du règlement des marchés
• Médiation entre commerçants et avec la collectivité - gestion des conflits
• Participation à la sécurité (circulation, installation des barrières)
• Veille au respect des règles d'hygiène (propreté, gestion des déchets)
• Rédaction de documents administratifs et suivi des dossiers
• Transmission des informations entre le terrain et les services municipaux
• Contribution à la valorisation et à la promotion des marchés.
CONDITIONS DE TRAVAIL
• Horaires décalés (tôt le matin, soirées)
• Travail les week-end et jours fériés
• Activité principalement en extérieur
• Contrôle des documents administratifs des commerçants non sédentaires
• Perception des droits de place (encaissement, gestion de la facturation et de la caisse) via une application métier
• Application et respect du règlement des marchés
• Médiation entre commerçants et avec la collectivité - gestion des conflits
• Participation à la sécurité (circulation, installation des barrières)
• Veille au respect des règles d'hygiène (propreté, gestion des déchets)
• Rédaction de documents administratifs et suivi des dossiers
• Transmission des informations entre le terrain et les services municipaux
• Contribution à la valorisation et à la promotion des marchés.
CONDITIONS DE TRAVAIL
• Horaires décalés (tôt le matin, soirées)
• Travail les week-end et jours fériés
• Activité principalement en extérieur
Profils recherchés
QUALITÉS RECHERCHÉES
• Sens du contact et diplomatie
• Rigueur et sens de l'organisation
• Capacité à gérer les situations conflictuelles
• Autonomie et sens du service public
• Sens du contact et diplomatie
• Rigueur et sens de l'organisation
• Capacité à gérer les situations conflictuelles
• Autonomie et sens du service public
Contact et modalités de candidature
Contact
0553746666
Informations complémentaires
CONDITIONS DE RECRUTEMENT
• Fonctionnaire de catégorie C
• Poste à pourvoir par voie statutaire (concours, mutation ou détachement).
CANDIDATURE :
Merci d’adresser votre candidature (lettre de motivation et CV) à :
Monsieur le Maire de Bergerac – Service des Ressources Humaines
19 rue Neuve d’Argenson
BP 826 – 24108 BERGERAC Cedex
ou par mail : drh@bergerac.fr
• Fonctionnaire de catégorie C
• Poste à pourvoir par voie statutaire (concours, mutation ou détachement).
CANDIDATURE :
Merci d’adresser votre candidature (lettre de motivation et CV) à :
Monsieur le Maire de Bergerac – Service des Ressources Humaines
19 rue Neuve d’Argenson
BP 826 – 24108 BERGERAC Cedex
ou par mail : drh@bergerac.fr
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.