Technicien Service Information Géographique et cartographie

Offre n° O024260522001568
Publiée le 22/05/2026

Synthèse de l'offre

Lieu de travail
CS 91002, Périgueux (Dordogne (24))
Poste à pourvoir le
01/08/2026
Date limite de candidature
22/06/2026
Type d'emploi
Emploi permanent - vacance d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste vacant suite à une fin de détachement

Localisation du lieu de travail

Détails de l'offre

Famille de métiers
Informatique et système d'information > Architecture, développement et administration des systèmes d'information
Grade(s) recherché(s)
Technicien
Technicien principal de 1ère classe
Technicien principal de 2ème classe
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires (Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Temps de travail
Temps complet
Descriptif de l'emploi
Un poste de Technicien(ne) SIG et cartographie, est susceptible d’être vacant à compter du 01 août 2026.
A pourvoir par voie de recrutement externe au service cartographie et information géographique, sous-direction missions, ce poste sera confié à un agent du cadre d’emploi des techniciens territoriaux, ou à défaut à un agent contractuel de niveau équivalent.
Sous l’autorité du responsable du service cartographie et information géographique, l’agent participe à l’ensemble des tâches d’administration, d’étude et de développement du système d’information géographique du SDIS 24.
Missions / conditions d'exercice
Missions :

• Administration et maintenance de la plate-forme technique du SIG du SDIS24 ;
• Suivi des bases de données (système d’alerte, voies et adresses, points remarquables, points d’eau incendie, pistes DFCI, ERP…) notamment en relation avec l’IGN ;
• Suivi de l’édition et de la bonne diffusion des atlas opérationnels et des plans muraux dans les centres de secours ;
• Suivi de l’outil de gestion des points d’eau incendie, en relation avec le chef de service et le service prévision et support aux utilisateurs ;
• Réalisation de cartes opérationnelles thématiques et analytiques : risques naturels, isochrones sur la défense incendie communale, sectorisation opérationnelle… ;
• Animation des référents cartographie et prévision des centres de secours ;
• Ponctuellement, collecte terrain par GPS de certaines données ;
• Préparation et suivi de la base de données SIG du futur système d’alerte national NEXSIS ;
• Mise en place d’un SIG Web sur la base de la solution LIZMAP / OPENSIS;
• Révision du modèle d’atlas opérationnel
Profils recherchés
Profil recherché :

• Formation en géomatique niveau BTS / licence pro ou compétences équivalentes ;
• Connaissances en matière d’exploitation de SGBD relationnelles (PostgreSQL / PostGIS) ;
• Connaissances des solutions SIG du marché, notamment sur le logiciel QGIS ;
• Des notions de développement seraient un plus (Sql principalement)
• Être force de proposition dans les projets innovants et l’évolution technique des systèmes ;
• Qualités relationnelles, disponibilité et discrétion ;
• Autonomie, polyvalence, esprit d’initiative et de synthèse ;
• Expérience en milieu opérationnel et/ou territorial appréciée ;
• Permis B

Contact et modalités de candidature

Contact
0553358282
Informations complémentaires
Les candidatures accompagnées d’un curriculum vitae, seront adressées au plus tard le 22 Juin 2026 délai de rigueur à : Monsieur le président du conseil d’administration du service départemental d’incendie et de secours – CS91002 - 24009 Périgueux cedex.

Travailleurs handicapés

Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.