Agent d'accueil de Mairie
Offre n° O024260529000546
Publiée le 29/05/2026
Synthèse de l'offre
Employeur
Lieu de travail
La tavernerie, Carsac-Aillac (Dordogne (24))
Poste à pourvoir le
01/07/2026
Date limite de candidature
17/06/2026
Type d'emploi
Emploi permanent - vacance d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste vacant suite à une disponibilité
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Citoyenneté, population, affaires administratives et vie associative >
Affaires administratives
Grade(s) recherché(s)
Adjoint administratif
Adjoint adm. principal de 1ère classe
Adjoint adm. principal de 2ème classe
Adjoint adm. principal de 1ère classe
Adjoint adm. principal de 2ème classe
Métier(s)
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires
(Art. L332-14 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste dans l'attente de recrutement d'un fonctionnaire. Le contrat proposé ne peut excéder un an, renouvelable dans la limite d'une durée totale de 2 ans.
Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours.
Un contractuel peut être recruté sur ce poste dans l'attente de recrutement d'un fonctionnaire. Le contrat proposé ne peut excéder un an, renouvelable dans la limite d'une durée totale de 2 ans.
Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours.
Temps de travail
Temps complet
Télétravail
Non
Management
Non
Descriptif de l'emploi
Poste d'agent d'accueil polyvalent de mairie
Sous l'autorité du Maire et du secrétariat de mairie, l'agent assure l'accueil physique et téléphonique de la Mairie du lundi au vendredi
Sous l'autorité du Maire et du secrétariat de mairie, l'agent assure l'accueil physique et téléphonique de la Mairie du lundi au vendredi
Missions / conditions d'exercice
Accueil physique et téléphonique : renseignements et orientation vers les services ; formalités administratives courantes
Gestion des mails, gestion du courrier, documents de suivi
Tâches administratives : courriers, gestion des locations de salles et de matériel, aide et soutien aux autres services administratifs, autres tâches administratives
Gestion des mails, gestion du courrier, documents de suivi
Tâches administratives : courriers, gestion des locations de salles et de matériel, aide et soutien aux autres services administratifs, autres tâches administratives
Profils recherchés
Sens de l'accueil et du service public : très bon relationnel avec le public, aptitude à l'écoute, discrétion professionnelle
Maîtrise de la gestion des mails, des outils numériques et informatiques, facilités de rédaction
Autonomie, organisation et méthode
Expérience dans l'accueil de mairie ou autre souhaitée
Maîtrise de la gestion des mails, des outils numériques et informatiques, facilités de rédaction
Autonomie, organisation et méthode
Expérience dans l'accueil de mairie ou autre souhaitée
Contact et modalités de candidature
Contact
0553315200
Informations complémentaires
Candidature par CV et lettre de motivation à l'attention de Monsieur le Maire à adresser prioritairement par mail :
mathilde.grandou@carsac-aillac.com
Renseignements sur le poste uniquement par mail
CDD d'un an pour remplacement de l'agent titulaire ; possibilité de recrutement par la suite
mathilde.grandou@carsac-aillac.com
Renseignements sur le poste uniquement par mail
CDD d'un an pour remplacement de l'agent titulaire ; possibilité de recrutement par la suite
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.