Responsable de gestion comptable (h/f)
Offre n° O024260602001623
Publiée le 02/06/2026
Synthèse de l'offre
Employeur
Lieu de travail
175 Route de Thenon, Auriac-du-Périgord (Dordogne (24))
Poste à pourvoir le
01/09/2026
Date limite de candidature
02/07/2026
Type d'emploi
Emploi permanent - vacance d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste vacant suite à une fin de contrat sur emploi permanent
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Finances >
Procédure budgétaire et comptable
Grade(s) recherché(s)
Adjoint adm. principal de 2ème classe
Adjoint administratif
Adjoint administratif
Métier(s)
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires
(Art. L332-8 disposition 5 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste car il s'agit d'un poste avec un temps non complet et quotité de temps de travail inférieure à 50%. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours.
Un contractuel peut être recruté sur ce poste car il s'agit d'un poste avec un temps non complet et quotité de temps de travail inférieure à 50%. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours.
Temps de travail
Temps non complet,
12h00 hebdomadaire
Télétravail
Non
Management
Non
Descriptif de l'emploi
Vous assurerez la gestion financière et comptable.
Vous participerez à la gestion administrative des moyens humains.
Vous participerez à la mise en oeuvre des politiques déclinées par l'équipe syndicale.
Vous participerez à la gestion administrative des moyens humains.
Vous participerez à la mise en oeuvre des politiques déclinées par l'équipe syndicale.
Missions / conditions d'exercice
Assurer la gestion financière et comptable :
* Réceptionner, vérifier (validité des pièces justificatives, contrôle des factures...), classement et archivage des pièces comptables,
* recueillir des informations et en communiquer le contenu à la Présidente,
* Préparer et rédiger les documents budgétaires et comptables, réaliser le suivi de la comptabilité (mandats, titres, déclaration TVA, suivi de la Trésorerie),
Participer à la gestion administrative des moyens humains :
* Elaborer les payes, les déclarations correspondantes et versements de cotisations. Suivre les dossiers du personnel et les demandes de remboursement d'arrêts maladie.
Participer à la mise en oeuvre des politiques déclinées par l'équipe syndicale :
* Rédiger les propositions pour les réunions du Conseil Syndical,
Rédiger les arrêtés pris par la Présidente et les délibérations du Conseil Syndical et les transmettre par voie dématérialisée.
* Réceptionner, vérifier (validité des pièces justificatives, contrôle des factures...), classement et archivage des pièces comptables,
* recueillir des informations et en communiquer le contenu à la Présidente,
* Préparer et rédiger les documents budgétaires et comptables, réaliser le suivi de la comptabilité (mandats, titres, déclaration TVA, suivi de la Trésorerie),
Participer à la gestion administrative des moyens humains :
* Elaborer les payes, les déclarations correspondantes et versements de cotisations. Suivre les dossiers du personnel et les demandes de remboursement d'arrêts maladie.
Participer à la mise en oeuvre des politiques déclinées par l'équipe syndicale :
* Rédiger les propositions pour les réunions du Conseil Syndical,
Rédiger les arrêtés pris par la Présidente et les délibérations du Conseil Syndical et les transmettre par voie dématérialisée.
Profils recherchés
- SAVOIRS :
* Maîtriser les méthodes d'analyse et de diagnostic, ainsi que les comptes de résultat et la comptabilité analytique.
* Connaître les notions et principes fondamentaux de la comptabilité générale.
* Connaître la comptabilité M57.
* Utiliser les techniques de recueil et de traitement de l'information.
* Connaitre les principes de fonctionnement des administrations et établissements publics ainsi que les règles budgétaires et comptables de la comptabilité publique et des marchés publics.
* Maîtriser le fonctionnement d'une trésorerie publique, les juridictions financières et les procédures de saisine.
- SAVOIR FAIRE :
* Concevoir et gérer des tableaux de bord des activités financières.
* Analyser un bilan financier, consolider et agréger les comptes de la collectivité et gérer l'ensemble des opérations comptables.
* Répartir et planifier les activités en fonction des contraintes du service.
* Collecter des textes législatifs et réglementaires à caractère financier et comptable.
* Veiller à l'application optimale de la réglementation budgétaire et comptable, et contrôler la gestion et les engagements de dépenses ainsi que l'exécution comptable des marchés publics.
* Moderniser et simplifier les procédures comptables et optimiser la qualité et les délais des processus comptables.
* Élaborer des documents comptables prévisionnels.
* Accompagner les services dans la production de documents comptables et financiers.
* Assurer une veille réglementaire.
- SAVOIR ETRE :
* Avoir le sens des responsabilités.
* Etre autonome et capable de manager une équipe.
* Avoir des qualités relationnelles et rédactionnelles.
* Faire preuve de rigueur.
* Maîtriser les méthodes d'analyse et de diagnostic, ainsi que les comptes de résultat et la comptabilité analytique.
* Connaître les notions et principes fondamentaux de la comptabilité générale.
* Connaître la comptabilité M57.
* Utiliser les techniques de recueil et de traitement de l'information.
* Connaitre les principes de fonctionnement des administrations et établissements publics ainsi que les règles budgétaires et comptables de la comptabilité publique et des marchés publics.
* Maîtriser le fonctionnement d'une trésorerie publique, les juridictions financières et les procédures de saisine.
- SAVOIR FAIRE :
* Concevoir et gérer des tableaux de bord des activités financières.
* Analyser un bilan financier, consolider et agréger les comptes de la collectivité et gérer l'ensemble des opérations comptables.
* Répartir et planifier les activités en fonction des contraintes du service.
* Collecter des textes législatifs et réglementaires à caractère financier et comptable.
* Veiller à l'application optimale de la réglementation budgétaire et comptable, et contrôler la gestion et les engagements de dépenses ainsi que l'exécution comptable des marchés publics.
* Moderniser et simplifier les procédures comptables et optimiser la qualité et les délais des processus comptables.
* Élaborer des documents comptables prévisionnels.
* Accompagner les services dans la production de documents comptables et financiers.
* Assurer une veille réglementaire.
- SAVOIR ETRE :
* Avoir le sens des responsabilités.
* Etre autonome et capable de manager une équipe.
* Avoir des qualités relationnelles et rédactionnelles.
* Faire preuve de rigueur.
Contact et modalités de candidature
Contact
0553509418
Informations complémentaires
La lettre de motivation et le CV doivent être adressés :
soit par voie postale : SIVOS AUBAS-AURIAC-LES FARGES - 175, Route de Thenon - 24290 AURIAC-DU-PERIGORD
soit par voie postale : SIVOS AUBAS-AURIAC-LES FARGES - 175, Route de Thenon - 24290 AURIAC-DU-PERIGORD
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.