Responsable Communication pôle vie locale et citoyenne
Offre n° O024260604001464
Publiée le 08/06/2026
Synthèse de l'offre
Employeur
Lieu de travail
Espace agora, Boulazac Isle Manoire (Dordogne (24))
Poste à pourvoir le
09/09/2026
Date limite de candidature
08/07/2026
Type d'emploi
Emploi permanent - création d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste créé suite à un nouveau besoin
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Communication >
Stratégies de communication
Grade(s) recherché(s)
Rédacteur
Métier(s)
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires
(Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Temps de travail
Temps complet
Experience souhaitée
Confirmé
Descriptif de l'emploi
Rattaché(e) à la Direction Générale, le/la Responsable de communication du « Pôle Vie locale et citoyenne » participe à l’élaboration et à la mise en œuvre de la stratégie de communication de la Ville.
Ses fonctions impliquent de suivre les orientations politiques, la stratégie et l'activité des différentes directions de son pôle : Enfance & Jeunesse, Sport & Vie locale, Médiathèque, Démocratie participative et Police municipale.
Il/elle construit et met en œuvre les plans de communication, établit une programmation budgétée des axes de communication du Pôle en lien avec la stratégie globale de la ville.
Il/elle pilote l’ensemble des projets de communication du Pôle, susceptibles d'utiliser tous les supports de communication à destination de tous les publics. Il/elle gère en lien les budgets des actions engagées, des prestataires, des marchés publics.
Il/elle peut également être amené(e) à piloter des projets transversaux stratégiques pour la direction de la communication.
Enfin, il/elle participe au bon fonctionnement de la direction et aux missions quotidiennes de celle-ci.
Ses fonctions impliquent de suivre les orientations politiques, la stratégie et l'activité des différentes directions de son pôle : Enfance & Jeunesse, Sport & Vie locale, Médiathèque, Démocratie participative et Police municipale.
Il/elle construit et met en œuvre les plans de communication, établit une programmation budgétée des axes de communication du Pôle en lien avec la stratégie globale de la ville.
Il/elle pilote l’ensemble des projets de communication du Pôle, susceptibles d'utiliser tous les supports de communication à destination de tous les publics. Il/elle gère en lien les budgets des actions engagées, des prestataires, des marchés publics.
Il/elle peut également être amené(e) à piloter des projets transversaux stratégiques pour la direction de la communication.
Enfin, il/elle participe au bon fonctionnement de la direction et aux missions quotidiennes de celle-ci.
Missions / conditions d'exercice
Contribuer à la définition de la stratégie de communication.
Déployer la communication du Pôle Vie locale et citoyenne :
• Hiérarchiser et budgéter les actions en fonction des priorités définies par la Municipalité.
• Accompagner les directions et les services du Pôle dans la définition des besoins, proposer une méthodologie, ainsi qu’un rétroplanning. Auditer et interpréter les demandes des services, les confronter aux objectifs poursuivis, les traduire en commandes claires portées par un cahier des charges précis.
• Construire le plan de communication de chaque campagne, en lien avec l'élu en charge et la direction concernée au sein du Pôle.
• Mettre en œuvre le plan de communication, notamment à travers la réalisation d'outils, l'organisation de la diffusion ou de campagnes d'affichage (360°), en mobilisant les ressources internes et externes, et réaliser les bilans des actions.
• Gérer le budget de chaque opération, les différentes étapes administratives et comptables nécessaires à la commande d'une prestation conformément aux règles de la comptabilité publique des marchés publics (demande de devis, évaluation des besoins préalables aux marchés publics, suivi des crédits…).
• Assurer le lien avec les partenaires extérieures notamment le pilotage des agences et des fournisseurs.
• Rédiger l’intégralité des contenus liés à son pôle en adaptant l’écriture à la charte éditoriale et aux règles de chaque média (réseaux sociaux, site internet, magazine, documents presse…)
• Associer les usagers, les partenaires, à l’élaboration des supports de communication.
• Organiser la circulation de l'information au sein de la collectivité concernant l'activité du Pôle, les projets et les actions de communication.
• Et rendre compte aux élus de secteur, aux directions du Pôle et la direction générale de l’activité de la communication.
• Piloter l’évaluation des actions de communication (état de la diffusion, satisfaction des publics, bilan financier, rapport d’activité…).
Pilotage de l’agenda municipal :
• Superviser la production de l’agenda papier et de ses déclinaisons sur le site internet, les RS, newsletter... Garantir sa qualité, la pertinence de l’information et la cohérence au travers des n° et des outils.
o Coordonner l'équipe et les contributeurs externes.
o Assurer le suivi de production auprès du graphiste et de l’imprimeur. Veiller au respect des délais.
o Organiser sa diffusion en lien avec celle du magazine.
o Assurer le suivi budgétaire.
• En évaluer l’efficacité et accompagner son évolution en suivant les tendances de la communication territoriale et les attentes des habitants.
Déployer des projets transversaux au sein de la direction, visant à l’amélioration de la communication municipale et définis annuellement dans le cadre de la stratégie.
Participer au fonctionnement quotidien de la direction (revue de presse, gestion de la boîte collaborative, des campagnes d’affichage, de l’agenda…)
Déployer la communication du Pôle Vie locale et citoyenne :
• Hiérarchiser et budgéter les actions en fonction des priorités définies par la Municipalité.
• Accompagner les directions et les services du Pôle dans la définition des besoins, proposer une méthodologie, ainsi qu’un rétroplanning. Auditer et interpréter les demandes des services, les confronter aux objectifs poursuivis, les traduire en commandes claires portées par un cahier des charges précis.
• Construire le plan de communication de chaque campagne, en lien avec l'élu en charge et la direction concernée au sein du Pôle.
• Mettre en œuvre le plan de communication, notamment à travers la réalisation d'outils, l'organisation de la diffusion ou de campagnes d'affichage (360°), en mobilisant les ressources internes et externes, et réaliser les bilans des actions.
• Gérer le budget de chaque opération, les différentes étapes administratives et comptables nécessaires à la commande d'une prestation conformément aux règles de la comptabilité publique des marchés publics (demande de devis, évaluation des besoins préalables aux marchés publics, suivi des crédits…).
• Assurer le lien avec les partenaires extérieures notamment le pilotage des agences et des fournisseurs.
• Rédiger l’intégralité des contenus liés à son pôle en adaptant l’écriture à la charte éditoriale et aux règles de chaque média (réseaux sociaux, site internet, magazine, documents presse…)
• Associer les usagers, les partenaires, à l’élaboration des supports de communication.
• Organiser la circulation de l'information au sein de la collectivité concernant l'activité du Pôle, les projets et les actions de communication.
• Et rendre compte aux élus de secteur, aux directions du Pôle et la direction générale de l’activité de la communication.
• Piloter l’évaluation des actions de communication (état de la diffusion, satisfaction des publics, bilan financier, rapport d’activité…).
Pilotage de l’agenda municipal :
• Superviser la production de l’agenda papier et de ses déclinaisons sur le site internet, les RS, newsletter... Garantir sa qualité, la pertinence de l’information et la cohérence au travers des n° et des outils.
o Coordonner l'équipe et les contributeurs externes.
o Assurer le suivi de production auprès du graphiste et de l’imprimeur. Veiller au respect des délais.
o Organiser sa diffusion en lien avec celle du magazine.
o Assurer le suivi budgétaire.
• En évaluer l’efficacité et accompagner son évolution en suivant les tendances de la communication territoriale et les attentes des habitants.
Déployer des projets transversaux au sein de la direction, visant à l’amélioration de la communication municipale et définis annuellement dans le cadre de la stratégie.
Participer au fonctionnement quotidien de la direction (revue de presse, gestion de la boîte collaborative, des campagnes d’affichage, de l’agenda…)
Profils recherchés
• Connaissances avérées des outils et techniques de communication.
• Connaissance du fonctionnement des collectivités territoriales.
• Fortes qualités d’analyse et d’organisation, maîtrise de la conduite de projets, rigueur.
• Réactivité, capacité d’initiative, grande disponibilité
• Curieux, créatif, force de proposition
• Esprit d’équipe, polyvalence et travail en transversalité
• Excellentes qualités rédactionnelles
• Expression orale aisée
• Sens politique certain et pratique aisée de la relation avec les élus et les cadres de l'administration.
• Maîtrise des logiciels de la suite Adobe Creative (Indesign, Illustrator, Photoshop)
Spécificité :
Possibilité de travail en soirée et week-end
• Connaissance du fonctionnement des collectivités territoriales.
• Fortes qualités d’analyse et d’organisation, maîtrise de la conduite de projets, rigueur.
• Réactivité, capacité d’initiative, grande disponibilité
• Curieux, créatif, force de proposition
• Esprit d’équipe, polyvalence et travail en transversalité
• Excellentes qualités rédactionnelles
• Expression orale aisée
• Sens politique certain et pratique aisée de la relation avec les élus et les cadres de l'administration.
• Maîtrise des logiciels de la suite Adobe Creative (Indesign, Illustrator, Photoshop)
Spécificité :
Possibilité de travail en soirée et week-end
Contact et modalités de candidature
Contact
0553355959
Informations complémentaires
Un CV et une lettre de motivation devront être fournis par le candidat.
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.