Travailleur social (h/f)
Offre n° O024260605001703
Publiée le 05/06/2026
Synthèse de l'offre
Employeur
Lieu de travail
2 Rue de la Mairie, Sanilhac (Dordogne (24))
Poste à pourvoir le
06/07/2026
Date limite de candidature
05/07/2026
Type d'emploi
Emploi permanent - création d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste créé suite à un nouveau besoin
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Inclusion sociale >
Travail social et développement social
Grade(s) recherché(s)
Agent social
Agent social principal de 2ème classe
Agent social principal de 1ère classe
Assistant socio-éducatif
Assistant socio-éducatif de classe exceptionnelle
Agent social principal de 2ème classe
Agent social principal de 1ère classe
Assistant socio-éducatif
Assistant socio-éducatif de classe exceptionnelle
Métier(s)
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires
(Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Temps de travail
Temps complet
Télétravail
Non
Management
Non
Experience souhaitée
Confirmé
Rémunération indicative
• Rémunération statutaire + régime indemnitaire • Avantages : tickets restaurant, action sociale, environnement de travail de proximité
Descriptif de l'emploi
Sous l’autorité hiérarchique de la Directrice Générale des Services, le poste a pour mission de faciliter l’accès aux droits des habitants de la commune.
Il contribue à l’accueil, l’information, l’orientation et l’accompagnement des administrés (en mairie, à domicile ou en établissement) et participe à la mise en œuvre de la politique communale en matière de solidarité, de cohésion sociale et de santé portée par les élus.
Il contribue à l’accueil, l’information, l’orientation et l’accompagnement des administrés (en mairie, à domicile ou en établissement) et participe à la mise en œuvre de la politique communale en matière de solidarité, de cohésion sociale et de santé portée par les élus.
Missions / conditions d'exercice
Accompagnement social global
• Accueillir, informer, orienter et accompagner les personnes ou familles en difficulté
• Réaliser un diagnostic social (entretiens, visites à domicile si nécessaire) et évaluer le degré d’urgence
• Élaborer et mettre en œuvre un projet d’accompagnement individualisé
• Accompagner à la gestion budgétaire
• Favoriser l’accès aux droits sociaux et soutenir l’autonomie des usagers
• Assurer un suivi de proximité des situations complexes
Instruction et gestion des aides
• Constituer et instruire les dossiers d’aide sociale légale et facultative
• Rédiger rapports sociaux, enquêtes et courriers
• Présenter les situations en commission et au Conseil d’administration
• Assurer le suivi administratif et la saisie sur le logiciel métier
Travail partenarial et coordination
• Assurer un rôle de médiation avec les organismes (CAF, Département, bailleurs, associations…)
• Développer et animer un réseau de partenaires
• Participer à des interventions coordonnées et à la protection des publics
Développement social local
• Identifier les besoins sociaux du territoire
• Être force de proposition pour les élus dans le cadre de montage de projets
• Proposer, mettre en œuvre et évaluer des actions collectives de prévention et d’animation
• Contribuer à des projets sociaux (seniors, insertion, précarité, lien social…)
Activités complémentaires (selon organisation du service)
• Accompagnement socio-professionnel (aide à la recherche d’emploi, CV, orientation)
• Appui aux démarches logement et lutte contre la précarité énergétique
• Participation aux dispositifs solidaires, banque alimentaire, p’tite boutique solidaire (aide alimentaire, actions locales…)
• Contribution à l’animation sociale de la commune, ateliers du mardi, repas des aînés…
• Accueillir, informer, orienter et accompagner les personnes ou familles en difficulté
• Réaliser un diagnostic social (entretiens, visites à domicile si nécessaire) et évaluer le degré d’urgence
• Élaborer et mettre en œuvre un projet d’accompagnement individualisé
• Accompagner à la gestion budgétaire
• Favoriser l’accès aux droits sociaux et soutenir l’autonomie des usagers
• Assurer un suivi de proximité des situations complexes
Instruction et gestion des aides
• Constituer et instruire les dossiers d’aide sociale légale et facultative
• Rédiger rapports sociaux, enquêtes et courriers
• Présenter les situations en commission et au Conseil d’administration
• Assurer le suivi administratif et la saisie sur le logiciel métier
Travail partenarial et coordination
• Assurer un rôle de médiation avec les organismes (CAF, Département, bailleurs, associations…)
• Développer et animer un réseau de partenaires
• Participer à des interventions coordonnées et à la protection des publics
Développement social local
• Identifier les besoins sociaux du territoire
• Être force de proposition pour les élus dans le cadre de montage de projets
• Proposer, mettre en œuvre et évaluer des actions collectives de prévention et d’animation
• Contribuer à des projets sociaux (seniors, insertion, précarité, lien social…)
Activités complémentaires (selon organisation du service)
• Accompagnement socio-professionnel (aide à la recherche d’emploi, CV, orientation)
• Appui aux démarches logement et lutte contre la précarité énergétique
• Participation aux dispositifs solidaires, banque alimentaire, p’tite boutique solidaire (aide alimentaire, actions locales…)
• Contribution à l’animation sociale de la commune, ateliers du mardi, repas des aînés…
Profils recherchés
• Diplôme d’État (assistant de service social, CESF ou éducateur spécialisé)
• Expérience appréciée en CCAS, en collectivité territoriale ou dans l’accompagnement de publics en difficulté
• Bonne connaissance des dispositifs sociaux et des politiques publiques
• Maîtrise de l’entretien social, de l’analyse de situation et de la rédaction de rapports
• Capacité à accompagner les usagers vers l’autonomie et à proposer des réponses adaptées
• Aptitude à gérer des situations complexes ou sensibles
• Qualités relationnelles, sens de l’écoute et du travail en équipe et en réseau
• Organisation, rigueur, autonomie, disponibilité et réactivité
• Maîtrise des outils bureautiques
• Expérience appréciée en CCAS, en collectivité territoriale ou dans l’accompagnement de publics en difficulté
• Bonne connaissance des dispositifs sociaux et des politiques publiques
• Maîtrise de l’entretien social, de l’analyse de situation et de la rédaction de rapports
• Capacité à accompagner les usagers vers l’autonomie et à proposer des réponses adaptées
• Aptitude à gérer des situations complexes ou sensibles
• Qualités relationnelles, sens de l’écoute et du travail en équipe et en réseau
• Organisation, rigueur, autonomie, disponibilité et réactivité
• Maîtrise des outils bureautiques
Contact et modalités de candidature
Contact
0553530035
Informations complémentaires
Merci de bien vouloir adresser votre CV et lettre de motivation à Monsieur le Maire - Monsieur Jean-Louis AMELIN
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.