Agent polyvalent des écoles

Offre n° O024260610000514
Publiée le 10/06/2026

Synthèse de l'offre

Employeur
Mairie de PROISSANS
Lieu de travail
28 place de la Laïcité, Proissans (Dordogne (24))
Poste à pourvoir le
24/08/2026
Date limite de candidature
10/07/2026
Type d'emploi
Emploi permanent - création d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste créé suite à un nouveau besoin

Localisation du lieu de travail

Détails de l'offre

Famille de métiers
Restauration collective > Production et distribution en restauration collective
Grade(s) recherché(s)
Adjoint technique
Métier(s)
Agent de restauration
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires (Art. L332-14 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste dans l'attente de recrutement d'un fonctionnaire. Le contrat proposé ne peut excéder un an, renouvelable dans la limite d'une durée totale de 2 ans.
Temps de travail
Temps complet
Télétravail
Non
Management
Non
Experience souhaitée
Expert
Descriptif de l'emploi
Poste à pourvoir au sein de l'école de Proissans pour assurer :
lundi/mardi/jeudi/vendredi
-7h30 à 8h45 accueil et garderie des enfants de maternelle
- coupure de 1h45
- 10h30 à 12h aide en cuisine (plonge, dressage du réfectoire)
- 12h à 13h30 surveillance des enfant à la cantine et cour d'école
-coupure de 4h30
-18h00 -20h15 ménage maison médicale et toilettes publiques
mercredi
-10h à 14h cuisine de la crèche
-14h à 16h ménage de la mairie
-16h à 17h coupure
-17h à 20h ménage maison médicale
Missions / conditions d'exercice
ménage
aide en cuisine
surveillance enfants
Profils recherchés
HACCP obligatoire
CAP Petite enfance obligatoire

Contact et modalités de candidature

Contact
0553591562
Informations complémentaires
par mail
Adresse de l'employeur
Mairie de PROISSANS
>28 place de la Laïcité
24200 PROISSANS

Travailleurs handicapés

Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.