CHEF DE BASSIN / MAITRE NAGEUR SAUVETEUR BEESAN

Offre n° O024260615000435
Publiée le 15/06/2026

Synthèse de l'offre

Lieu de travail
Rue Henri Rebière - La Borie, Saint-Astier (Dordogne (24))
Poste à pourvoir le
01/09/2026
Date limite de candidature
15/07/2026
Type d'emploi
Emploi permanent - création d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste créé suite à un nouveau besoin

Localisation du lieu de travail

Détails de l'offre

Famille de métiers
Sport > Enseignement des pratiques sportives
Grade(s) recherché(s)
Educateur des APS
Ouvert aux contractuels
Poste à pourvoir prioritairement par voie statutaire
Temps de travail
Temps complet
Télétravail
Non
Management
Oui
Experience souhaitée
Confirmé
Rémunération indicative
Rémunération statutaire + RIFSEEP
Descriptif de l'emploi
Sous l’autorité hiérarchique du responsable des piscines, de la directrice générale des services et du Président, le référent participe à la définition du projet pédagogique et du règlement de fonctionnement. Il participe à l’encadrement des différentes activités nautiques de la piscine. Il établit et contrôle le planning des maîtres-nageurs.
Missions / conditions d'exercice
Activités et tâches principales :

- Participe, en collaboration avec le responsable des piscines, à la définition des projets d’établissement des piscines de Neuvic-sur-l’Isle et Saint-Astier. Et, pour ce faire :
o Participe à la définition du règlement de fonctionnement
o Définit les moyens nécessaires à la mise en œuvre des projets d’établissement
o Rend compte au responsable des piscines du fonctionnement, des relations avec les usagers, de l’avancement des différents projets et évalue l’impact des activités sur les publics visés
- Anime et pilote l’équipe éducative, sportive (ETAPS, maîtres-nageurs) :
o Elabore les projets pédagogiques, en collaboration avec l’équipe éducative et sportive et le responsable des piscines, en tenant compte du projet d’établissement
o Participe aux actions de promotion des équipements et des activités aquatiques
o Coordonne et manage l’équipe éducative sportive
o Organise et anime les réunions hebdomadaires de l'équipe éducative sportive, en présence ou non du responsable des piscines
o Organise le travail journalier de l’équipe éducative sportive, pilote et contrôle l’activité, conçoit et met en place les plannings horaires, les remplacements en accord avec le responsable de la piscine
o Vérifie régulièrement la main courante, les fiches de vérifications de matériels de secours, les fiches d’intervention
- Applique et fait appliquer les conditions réglementaires d’utilisation des équipements afin d’assurer leur bon fonctionnement
o Veille au respect des règlements des établissements
o Gère la continuité du service public en tenant compte du respect des normes et cadres règlementaires dans la mise en œuvre des activités (sécurité physique et hygiène)
o Applique le POSS et le fait modifier s’il constate un dysfonctionnement
o Organise les exercices d’évacuation et de secours au sein des piscines
o Responsable du bon fonctionnement du matériel de secours et du bon état de l’infirmerie, du suivi des commandes de matériels pédagogiques et de secours
o Organise les manutentions quotidiennes diverses, aménagement des bassins, rangement du matériel
- Veille au contrôle de l’entretien
o Veille au respect des protocoles d’entretien et intervient en cas de dysfonctionnement
o Organise les missions lors des vidanges et maintenance (nettoyage karcher, rangement, nettoyage vestiaire, etc.)
Profils recherchés
EXIGENCES REQUISES :
- Niveau requis (diplômes…) : BPJEPSAAN/BEESAN
- Formations obligatoires : Titulaire du BEESAN
o Effectuer sa révision (période de validité 5 ans)
o Effectuer son PSE1 (période de validité 1an)
o Posséder une carte professionnelle (période de validité 5 ans)

Contact et modalités de candidature

Contact
0553034582
Informations complémentaires
CCIVS – A l’attention de Monsieur le Président, Jean-Michel MAGNE
BP 6 – 43 rue Victor Hugo 24110 Saint-Astier
Courriel : contact@ccivs.fr

Travailleurs handicapés

Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.