Animateur enfance - jeunesse (h/f)
Offre n° O024260623002075
Publiée le 23/06/2026
Synthèse de l'offre
Employeur
Lieu de travail
750 Avenue François Mitterrand, Bassillac et Auberoche (Dordogne (24))
Poste à pourvoir le
01/09/2026
Date limite de candidature
23/07/2026
Type d'emploi
Emploi permanent - création d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste créé suite à un nouveau besoin
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Education, animation et jeunesse >
Politiques d'éducation et d'animation pour la jeunesse
Grade(s) recherché(s)
Adjoint d'animation principal de 2ème classe
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires
(Art. L332-14 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste dans l'attente de recrutement d'un fonctionnaire. Le contrat proposé ne peut excéder un an, renouvelable dans la limite d'une durée totale de 2 ans.
Un contractuel peut être recruté sur ce poste dans l'attente de recrutement d'un fonctionnaire. Le contrat proposé ne peut excéder un an, renouvelable dans la limite d'une durée totale de 2 ans.
Temps de travail
Temps non complet,
31h44 hebdomadaire
Télétravail
Non
Management
Non
Experience souhaitée
Confirmé
Descriptif de l'emploi
Sous l’autorité du responsable du service Enfance/Jeunesse, le/la directeur(trice) périscolaire est en charge de la gestion,
de la coordination et de l’animation pédagogique des accueils périscolaires (matin, midi, soir, mercredi). Il/elle encadre
une équipe d’animateurs, assure le lien avec les familles, les partenaires éducatifs et les services municipaux. Il/elle veille
à la qualité de l’accueil, à la sécurité physique et morale des enfants, et à la mise en oeuvre du projet pédagogique.
de la coordination et de l’animation pédagogique des accueils périscolaires (matin, midi, soir, mercredi). Il/elle encadre
une équipe d’animateurs, assure le lien avec les familles, les partenaires éducatifs et les services municipaux. Il/elle veille
à la qualité de l’accueil, à la sécurité physique et morale des enfants, et à la mise en oeuvre du projet pédagogique.
Missions / conditions d'exercice
Gestion d’un accueil périscolaire :
Assurer la gestion quotidienne des temps périscolaires et de la pause méridienne.
Élaborer, mettre en oeuvre et évaluer le projet pédagogique en lien avec le projet éducatif de la collectivité.
Encadrer et animer l’équipe d’animateurs : plannings, réunions, accompagnement, évaluations.
Garantir la sécurité des enfants et le respect des normes réglementaires (hygiène, sécurité, encadrement).
Gérer les inscriptions, les effectifs, les listes de présence et les besoins alimentaires.
Assurer la gestion quotidienne des temps périscolaires et de la pause méridienne.
Élaborer, mettre en oeuvre et évaluer le projet pédagogique en lien avec le projet éducatif de la collectivité.
Encadrer et animer l’équipe d’animateurs : plannings, réunions, accompagnement, évaluations.
Garantir la sécurité des enfants et le respect des normes réglementaires (hygiène, sécurité, encadrement).
Gérer les inscriptions, les effectifs, les listes de présence et les besoins alimentaires.
Profils recherchés
Compétences et qualités requises :
Diplôme exigé : BAFD ou équivalent (BPJEPS avec UC direction, DUT Carrières sociales, DEJEPS, etc.).
Expérience en direction d’ACM ou d’équipe d’animation.
Solides connaissances en réglementation des accueils collectifs de mineurs.
Capacités organisationnelles, managériales, pédagogiques et relationnelles.
Maîtrise des outils informatiques (gestion, suivi, communication).
Sens des responsabilités, autonomie, rigueur et disponibilité.
Contraintes particulières :
Horaires variables et fractionnés selon les besoins du service.
Présence indispensable
Diplôme exigé : BAFD ou équivalent (BPJEPS avec UC direction, DUT Carrières sociales, DEJEPS, etc.).
Expérience en direction d’ACM ou d’équipe d’animation.
Solides connaissances en réglementation des accueils collectifs de mineurs.
Capacités organisationnelles, managériales, pédagogiques et relationnelles.
Maîtrise des outils informatiques (gestion, suivi, communication).
Sens des responsabilités, autonomie, rigueur et disponibilité.
Contraintes particulières :
Horaires variables et fractionnés selon les besoins du service.
Présence indispensable
Contact et modalités de candidature
Contact
0553544201
Informations complémentaires
Compétences et qualités requises :
Diplôme exigé : BAFD ou équivalent (BPJEPS avec UC direction, DUT Carrières sociales, DEJEPS, etc.).
Expérience en direction d’ACM ou d’équipe d’animation.
Solides connaissances en réglementation des accueils collectifs de mineurs.
Capacités organisationnelles, managériales, pédagogiques et relationnelles.
Maîtrise des outils informatiques (gestion, suivi, communication).
Sens des responsabilités, autonomie, rigueur et disponibilité.
Diplôme exigé : BAFD ou équivalent (BPJEPS avec UC direction, DUT Carrières sociales, DEJEPS, etc.).
Expérience en direction d’ACM ou d’équipe d’animation.
Solides connaissances en réglementation des accueils collectifs de mineurs.
Capacités organisationnelles, managériales, pédagogiques et relationnelles.
Maîtrise des outils informatiques (gestion, suivi, communication).
Sens des responsabilités, autonomie, rigueur et disponibilité.
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.