Ingénieur administrateur systèmes (F/H)

Offre n° O024260626001890
Publiée le 26/06/2026

Synthèse de l'offre

Lieu de travail
Route d'Atur, Boulazac Isle Manoire (Dordogne (24))
Poste à pourvoir le
01/10/2026
Date limite de candidature
26/07/2026
Type d'emploi
Emploi permanent - vacance d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste vacant suite à une cessation de fonction de l'agent précédemment sur le poste

Localisation du lieu de travail

Détails de l'offre

Famille de métiers
Informatique et système d'information > Architecture, développement et administration des systèmes d'information
Grade(s) recherché(s)
Ingénieur
Ingénieur principal
Ingénieur hors classe
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires (Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Temps de travail
Temps complet
Descriptif de l'emploi
LE DEPARTEMENT DE LA DORDOGNE RECRUTE PAR VOIE DE MUTATION, DE DETACHEMENT, D’INSCRIPTION SUR LISTE D’APTITUDE OU PAR VOIE CONTRACTUELLE UN INGENIEUR ADMINISTRATEUR DES SYSTEMES (F/H) A LA DIRECTION DES SYSTEMES DE L’INFORMATION ET DU NUMERIQUE (DSIN).

Liens hiérarchiques : Poste attaché au Responsable du Service Infrastructures Numériques

Régime ARTT : Cadre général de l’organisation
Missions / conditions d'exercice
Intégré(e) au sein de la Direction des Systèmes d’Informations et du Numérique (DSIN) du conseil Départemental de la Dordogne, vous rejoignez l’équipe « Services Infrastructures ».
En collaboration avec les autres membres du Service et de la Direction, vous serez chargé du maintien en condition opérationnelle des infrastructures, équipements et solutions logicielles de l’ensemble du système d’information et assurer sa disponibilité (PRI, PCI).
Sous la responsabilité du chef de service des Infrastructures Numériques, vous serez responsable de l’administration système de plusieurs périmètres définis, et dans ce cadre vous serez amené à faire le lien avec des partenaires, les services et gérer en tant qu’administrateur système le maintien en condition opérationnelle du DATACENTER, des environnements serveurs, de virtualisation, de containérisation et de la gestion des identités.

ACTIVITES :
- Administration système :
o Administration des environnements de virtualisation utilisateur : Bureaux virtuels et applications virtualisées (Solutions Microsoft RDS, Parrallel RAS, Citrix)
o Administration environnements Windows Server 20XX, Linux et solution OpenSource
o Administration des environnements de base de données (PostgreSQL, MSSQL, Oracle) suppléant du DBA
o Administration DATACENTER et des hyperviseurs (Vmware VSphere, PROXMOX, VATES) : déploiements de machines virtuelles, gestion du stockage, gestion des images, gestion de la qualité de service,
o Maitrise des nouvelles méthodes de déploiement continus et automatisation : DESECVOPS, Dockers, KUBERNETS, ANSIBLE, TERRAFORM …)
o Administration des environnements Cloud Office 365 ; AZURE, Solution Intune : Supervision, paramétrage, gestion des licences et annuaire,
o Administration des environnements Active Directory, Gestion des Identités IAM
o Administration des domaines et de leurs rôles et fonctionnalités : DNS, DHCP, SMTP, SNMP, Impression, IIS
o Administration des environnements de messagerie : Exchange …
o Administration des outils de sauvegardes : (Solution VEEAM BACKUP)
- Elaboration des stratégies et politiques de sauvegardes validées avec les responsables
- Supervision de la bonne exécution des sauvegardes par la cellule exploitation (Sauvegarde sur bandes)
o Administration et exploitation des solutions Antivirus (FSecure PBR, WAZUH, EDR)
o Mise à jour de la cartographie du SI et de la solution de supervision (Centreon)
o Administration de l’orchestration et Ordonnanceur : JOBSCHEDULLER, JS7 …

- Gestion des incidents
o Suivi et traitement des incidents et des demandes de services dans l’outil de gestion de parc (solution Easyvista) afin de garantir le délai du traitement
o Incidents de sécurité en relation avec l’équipe et le RSSI
o Redémarrage des applications et services,
o Traitements et exploitations quotidiennes,

- Cybersécurité :
o Supervision, surveillance du SI, proactivité : alertes, journalisation, évènements
o Mise en conformité du SI : Respect du Processus d’homologation lors des mises en production (sécurisation des services web de la collectivité)
- Application des règles de sécurité : Netscaler, Parefeu, systèmes & réseaux
- Gestion des droits et habilitations
- Application des mises à jour de sécurité critiques

- Veille Technologique

- DEVOPS
o Participation aux travaux d’automatisation: simplification de l’administration et automatisation des processus de mise en production et d’exploitation
Profils recherchés
PROFIL : Formation supérieure (Bac + 5)

COMPETENCES REQUISES

- Maitrise des environnements virtualisés
- Maitrise des systèmes d’exploitation : Linux, Windows Server 20XX.
- Maitrise déploiement continu :Dockers, KUBERNETES, TERRAFORM, ANSIBLE
- Maitrise des solutions de sauvegarde
- Maitrise des environnements Active Directory et IAM
- Relative maitrise des environnements Cloud :
o Office 365 (Exchange, Teams, Sharepoint)
o Azure : (Azure AD, Intune, etc.)
- Connaissance sur le principe de gestion des identités (accès & habilitations)
o Annuaire LDAP
o Fédération d’identité : Saml, Openid,
- Connaissance sur les référentiels sécurités et de protection des données : RGS, OWASP, RGPD
- Connaissance de base sur les architectures réseaux
o Architectures réseaux TCP/IP (LAN ; MAN ; WAN)
o Solutions de traitement des menaces (UTM) et de filtrage web avancé
- Compétences en gestion de base des données : Oracle, MSSQL, MySQL,
- Connaissances de base : Code des marchés publics, appels d’offres
- Démarche projet – Qualité :
o Rédaction de procédures et schémas
o Cahier de tests et recettes
o Suivi des mises en production

COMPETENCES TRANSVERSALES :

> Relationnelles :
- Capacité à travailler en équipe : Transversalité et collaboration,
- Capacité d’écoute et disponibilité,
- Discrétion professionnelle,
- Collaboration avec les responsables de la DSIN,
- Coopération avec les cheffes et chefs de projet,
- Relations régulières avec les utilisateurs,
- Relations avec les prestataires et fournisseurs.
> D’organisation :
- Savoir prioriser ses missions : organiser le temps entre les sollicitations externes et internes ; les projets et le support,
- Sens de l’organisation, rigueur et esprit de synthèse,
- Savoir faire appel à la hiérarchie en cas de difficultés,
- Travail en mode projet,
- Autonomie, capacité à travailler seul et en équipe.

Contact et modalités de candidature

Contact
0553022166
Informations complémentaires
Les dossiers de candidature (curriculum vitae, lettre de motivation et numéro d’offre) devront être envoyés par courriel cd24.drh.sdcf.oe@dordogne.fr le plus rapidement possible ou à l’adresse suivante :

M. le Président du Conseil départemental de la Dordogne
Hôtel du Département – Direction des Ressources Humaines –
CS 11200
2 Rue Paul Louis Courier
24019 PERIGUEUX CEDEX

Contact technique :
cd24.dsi@dordogne.fr

Contact administratif Direction des Ressources Humaines :
cd24.drh.sdcf.oe@dordogne.fr
Adresse de l'employeur
Conseil départemental de la Dordogne
>Hôtel du département 2 rue paul louis-courier cs 11200
24019 Perigueux cedex

Travailleurs handicapés

Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.