Régisseur général

Offre n° O024260709000521
Publiée le 16/07/2026

Synthèse de l'offre

Lieu de travail
Rue Gaubert, Sarlat-la-Canéda (Dordogne (24))
Poste à pourvoir le
09/09/2026
Date limite de candidature
15/08/2026
Type d'emploi
Emploi permanent - vacance d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste vacant suite à une fin de contrat sur emploi permanent

Localisation du lieu de travail

Détails de l'offre

Famille de métiers
Culture > Programmation et techniques du spectacle
Grade(s) recherché(s)
Technicien
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires (Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Temps de travail
Temps complet
Télétravail
Non
Management
Oui
Experience souhaitée
Confirmé
Descriptif de l'emploi
La ville de Sarlat, commune culturelle et patrimoniale, 9 000 habitants surclassée : 20 000 habitants – 40 000 habitants, ville touristique et patrimoniale, chef-lieu d’arrondissement

Recrute : Régisseur général (h/f)

Poste à pourvoir dès possible à compter du 9 septembre 2026
Poste ouvert aux fonctionnaires et/ou en contrat de droit public, à durée déterminée, à temps complet, en application de l’article L.332-8-3°, pour une durée maximale de 3 ans, renouvelable dans la limite totale de 6 ans.
Rémunération du cadre d’emploi des techniciens territoriaux + RIFSEEP + participation employeur à la prévoyance et à la santé + prime de fin d’année

Au sein de la Direction des affaires culturelles et du patrimoine, le Centre Culturel Louis Delmon est un équipement pluridisciplinaire doté d’une salle à configurations multiples de 300 à 1 100 places.
Le lieu porte et accueille une cinquantaine d’événements par saison : Une saison culturelle (entre 30 et 35 spectacles), des événements hors les murs (expositions, scènes ouvertes, journée du patrimoine…) et des manifestations municipales et privées. …
Qualifications et habilitations :
- Permis B obligatoire
- SSIAP 1 obligatoire
- CACES (souhaité)
- Accroche levage (souhaitée)
- Habilitations électriques : B2V BR BC (obligatoire)
- Formation Sécurité des spectacles et prévention des risques (appréciée)
Contrainte du poste :
- Travail régulier en soirée et le week-end
Missions / conditions d'exercice
Sous la responsabilité de la Direction des affaires culturelles, le Régisseur général est chargé des missions suivantes :
- Mise en œuvre technique des projets artistiques et culturels :
o Assurer la préparation, l’exploitation et la coordination technique des spectacles, résidences et événements accueillis au Centre Culturel et hors les murs : préparation technique des événements en relation avec les techniciens des compagnies ou les responsables des manifestations, adaptation des fiches techniques au lieu, chiffrage et gestion des locations de matériel, planification des ressources humaines nécessaires,
o Accueillir les utilisateurs de la salle (artistes, associations, scolaires, sociétés privées, services municipaux, etc..) et garantir le respect des horaires et des consignes de sécurité et d’hygiène,
o Rédiger les plans de prévention
o Encadrer et participer à l’installation, au réglage et au démontage du matériel scénique en soutien de ses collaborateurs,
o Assurer la régie lors de certains événements ;
o Assurer le suivi financier des dépenses techniques afférentes aux activités dont vous avez la responsabilité dans le cadre défini par la direction,
o Assurer les négociations avec les prestataires techniques,
o Assurer la sécurité de votre équipe et des équipes accueillies, ainsi que du public et du lieu en assurant le respect des règlementations,
o Assurer un débriefing immédiat des spectacles auprès de la responsable du Service.

- Gestion des ressources humaines :
o Assurer le suivi du temps de travail des régisseurs permanents et intermittents engagés sur les activités dont vous avez la responsabilité,
o Planifier les recrutements et l’encadrement des intermittents selon les besoins,
o Assurer le suivi des formations obligatoires des régisseurs permanents (CACES, accroche levage, SSIAP 1….),
o Proposer des améliorations dans l’organisation du travail et participer aux réflexions en matière de formation du personnel technique.


- Gestion des équipements et matériels scénique :
o Planifier et piloter l’entretien du bâtiment en lien avec les services concernés,
o Gérer et mettre en œuvre la maintenance et l’entretien des équipements de la salle,
o Participer à l’installation des nouveaux matériels et veiller à la conformité aux normes,
o Organiser des visites périodiques de contrôles avec les services compétents,
o Assurer, en lien avec les régisseurs, la rédaction et la mise à jour des documents (fiche technique, plans, inventaires, conduites),
o Définir, en collaboration avec les régisseurs, les besoins de renouvellement des équipements et matériels scéniques et d’aménagement de l’outil de travail,
o Être proactif dans la veille technologique propre aux métiers scéniques.
Profils recherchés
Expérience, connaissances :
- Expérience significative en régie générale
- Solides connaissances des métiers de la scène
- Environnement général des collectivités territoriales
- Connaissance de la réglementation en matière de sécurité d’organisation des accueils et manifestations dans les ERP et dans l’espace public.
- Bonne compréhension des réseaux scéniques et des technologies innovantes

Qualifications et habilitations :
- Permis B obligatoire
- SSIAP 1 obligatoire
- CACES (souhaité)
- Accroche levage (souhaitée)
- Habilitations électriques : B2V BR BC (obligatoire)
- Formation Sécurité des spectacles et prévention des risques (appréciée)

Savoir-faire :
- Etre titulaire d’un niveau Bac+2/3 de formation spectacle vivant
- Encadrement de proximité
- Conduite du changement et création de dynamiques participatives
- Maîtrise impérative de l’outil informatique (pack office) et logiciels de DAO
- Pratique des logiciels et matériels informatiques spécialisés (son, lumière, vidéo)
- Connaissance de « l’anglais technique »

Savoir être :
- Capacités d’organisation, rigueur
- Goût pour le travail en équipe et la coopération
- Écoute et dialogue
- Réactivité, polyvalence et adaptabilité

Contrainte du poste :
- Travail régulier en soirée et le week-end

Contact et modalités de candidature

Contact
0547279910
Informations complémentaires
Date limite pour envoyer votre candidature : 15 août 2026
Merci d’adresser vos candidatures à : Monsieur le Maire - Service ressources humaines – CCSPN - 1 avenue du Périgord - 24200 SARLAT-LA-CANEDA
service.grh@sarlat.fr
Adresse de l'employeur
Mairie de SARLAT LA CANEDA
>Place de la liberté
24205 Sarlat la caneda

Travailleurs handicapés

Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.