Travailleur social

Offre n° O024260710000874
Publiée le 10/07/2026

Synthèse de l'offre

Lieu de travail
Rue du 26e Regiment d’Infanterie, Périgueux (Dordogne (24))
Poste à pourvoir le
01/09/2026
Date limite de candidature
09/08/2026
Type d'emploi
Emploi permanent - création d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste créé suite à un nouveau besoin
Nombre de postes
6

Localisation du lieu de travail

Détails de l'offre

Famille de métiers
Inclusion sociale > Travail social et développement social
Grade(s) recherché(s)
Assistant socio-éducatif
Assistant socio-éducatif de classe exceptionnelle
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires (Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Temps de travail
Temps complet
Télétravail
Non
Descriptif de l'emploi
LE DEPARTEMENT DE LA DORDOGNE RECRUTE PAR VOIE DE MUTATION, DE DETACHEMENT, D’INSCRIPTION SUR LISTE D’APTITUDE OU PAR VOIE CONTRACTUELLE, SIX TRAVAILLEURS SOCIAUX (H/F) – SPECIALITE ASSISTANT DE SERVICE SOCIAL OU EDUCATEUR SPECIALISE - POUR LE PÔLE AIDE SOCIALE A L'ENFANCE.

- Les travailleurs sociaux feront partis d'une équipe de remplacement.
- Ils interviendront dans des équipes où des absences rendent difficile la continuité de service et l’accompagnement du public et des familles.

Rattachement hiérarchique à la Directrice de la DGASP
Rattachement fonctionnel : RUT et Chef de service du PASE
Résidence administrative : Périgueux
Déplacements fréquents sur le territoire départemental.
Missions / conditions d'exercice
* Réaliser l’accompagnement social et/ou éducatif
- Participer aux missions d’évaluations des Informations préoccupantes
- Participer aux missions de protection des majeurs vulnérables
- Participer au dispositif de l’insertion, notamment dans le cadre du RSA
- Accueillir, informer, conseiller et orienter les personnes ou les familles sur le dispositif d’aide existant le mieux adapté aux difficultés rencontrées.
- Engager les interventions nécessaires auprès des organismes concernés
- Intervient auprès du public demandeur ou signalé,
- Evalue par entretien d’aide, les problématiques posées, et élabore un projet global d’intervention sociale,
- Participe à des action s de prévention : mission de protection de l’enfance en danger, impayés de loyer
- Assurer la continuité de l’accompagnement des enfants ou fratries au domicile en lien avec les détenteurs de l’autorité parentale

*Participer au dispositif de protection de l’enfance
- Assurer la continuité des accompagnements des jeunes pris en charge par le service de l’Aide sociale à l’enfance
- Assurer la continuité de l’accompagnement des jeunes majeurs, des MNA
Profils recherchés
- Etre titulaire du Diplôme d’Etat d’assistant de service social ou d’éducateur spécialisé
- Permis B obligatoire

• Connaître, appliquer, expliquer les lois et règlementations, le cadre institutionnel de l’action sociale, et les décisions du Conseil départemental (maltraitance, handicaps, surendettement, dépendance …),
• Connaître les institutions partenaires, leurs missions et compétences,
• Connaître la législation et les dispositifs liés à l’insertion (RSA)
• Connaissance de la législation sur la Protection de l’Enfance
• Posséder des connaissances en science humaine et droit,
• Maîtriser les techniques d’écoute, de relation et de négociation de communication écrite et orale,
• Se former en continu pour s’adapter à l’évolution des pratiques professionnelles,
• Réagir avec pertinence à des situations d’urgence, de conflit ou d’agressivité et savoir ordonner les priorités,
• Savoir travailler en équipe, contribuer à la mise en œuvre des projets innovants,
• Maîtriser les techniques de gestion budgétaire à visée éducative,
• Respecter le secret professionnel,
• Maîtriser les écrits professionnels.

- Savoir-faire :
o Bonne utilisation des outils bureautiques et collaboratifs
o Aptitudes rédactionnelles, esprit d’analyse et de synthèse
o Capacités d’organisation et de rigueur
o Sens du travail en équipe

- Savoir- Etre :
o Qualités relationnelles
o Réactivité et disponibilité
o Aptitude à la transversalité
o Capacité d’écoute et de discrétion
o Capacités d’adaptation

Contact et modalités de candidature

Contact
0553022166
Informations complémentaires
Les dossiers de candidature (curriculum vitae complet, lettre de motivation, diplômes requis pour le poste et numéro d’offre) devront être envoyés par courriel à cd24.drh.sdcf.oe@dordogne.fr ou à l’adresse suivante :
Monsieur le Président du Conseil départemental de la Dordogne
Hôtel du Département – Direction des Ressources Humaines –
CS 11200
2 Rue Paul Louis Courier
24019 PERIGUEUX CEDEX
Adresse de l'employeur
Conseil départemental de la Dordogne
>Hôtel du département 2 rue paul louis-courier cs 11200
24019 Perigueux cedex

Travailleurs handicapés

Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.