Directeur du parc aqualudique intercommunal (H/F)
Offre n° O024260710002368
Publiée le 10/07/2026
Synthèse de l'offre
Employeur
Lieu de travail
Domaine de la tour la tour est cs 40012, Bergerac (Dordogne (24))
Poste à pourvoir le
01/11/2026
Date limite de candidature
09/08/2026
Type d'emploi
Emploi permanent - vacance d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste vacant suite à une cessation de fonction de l'agent précédemment sur le poste
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Sport >
Politiques du sport
Grade(s) recherché(s)
Attaché
Conseiller des APS
Rédacteur
Rédacteur principal de 2ème classe
Rédacteur principal de 1ère classe
Educateur des APS
Educateur principal des APS de 2ème classe
Educateur principal des APS de 1ère classe
Conseiller des APS
Rédacteur
Rédacteur principal de 2ème classe
Rédacteur principal de 1ère classe
Educateur des APS
Educateur principal des APS de 2ème classe
Educateur principal des APS de 1ère classe
Métier(s)
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires
(Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Temps de travail
Temps complet
Télétravail
Non
Management
Oui
Experience souhaitée
Confirmé
Descriptif de l'emploi
Située en Périgord Pourpre, avec son siège à Bergerac, la Communauté d’Agglomération Bergeracoise (CAB), créée en 2013, regroupe aujourd’hui 38 communes et compte un peu plus de 60 000 habitants.
Dotée de nombreuses compétences (économie, voirie, déchets, santé, enfance et jeunesse, équipements culturels et sportifs, …), la CAB développe un territoire solidaire conjuguant identité culturelle, développement économique durable et attractivité. Elle crée ainsi un espace de solidarité et de proximité capable de rassembler les espaces ruraux et urbains autour d'un projet de territoire.
Rattaché(e) au Pôle Vie Locale, vous organiserez le fonctionnement du parc aqualudique intercommunal (Aqualud), ouvert au public depuis 6 ans, et rechercherez les meilleures organisations du travail pour améliorer le service rendu et maîtriser les coûts.
Dotée de nombreuses compétences (économie, voirie, déchets, santé, enfance et jeunesse, équipements culturels et sportifs, …), la CAB développe un territoire solidaire conjuguant identité culturelle, développement économique durable et attractivité. Elle crée ainsi un espace de solidarité et de proximité capable de rassembler les espaces ruraux et urbains autour d'un projet de territoire.
Rattaché(e) au Pôle Vie Locale, vous organiserez le fonctionnement du parc aqualudique intercommunal (Aqualud), ouvert au public depuis 6 ans, et rechercherez les meilleures organisations du travail pour améliorer le service rendu et maîtriser les coûts.
Missions / conditions d'exercice
Missions du poste :
* Management et cohésion d'équipe :
o Encadrement, animation et pilotage de l’équipe (MNS, BNSSA, accueil, entretien) : plannings, évaluation, participation au recrutement, gestion des situations difficiles.
* Gestion administrative, réglementaire et financière :
o Pilotage du budget (préparation et suivi budgétaires), élaboration des tableaux de bord de suivi d’activités ;
o Supervision de la maintenance, des prestataires et optimisation des dépenses énergétiques (températures, plannings, fermetures techniques) ;
o Assurer la sécurité des usagers et du personnel (POSS, DUERP, réglementation ERP).
* Animation et promotion du site :
o Optimisation et développement des offres de services attractives adaptées à tous les publics (scolaires, associations, grand public) ;
o Conception d’animations attractives permettant d’améliorer l’image et la fréquentation de la structure.
* Management et cohésion d'équipe :
o Encadrement, animation et pilotage de l’équipe (MNS, BNSSA, accueil, entretien) : plannings, évaluation, participation au recrutement, gestion des situations difficiles.
* Gestion administrative, réglementaire et financière :
o Pilotage du budget (préparation et suivi budgétaires), élaboration des tableaux de bord de suivi d’activités ;
o Supervision de la maintenance, des prestataires et optimisation des dépenses énergétiques (températures, plannings, fermetures techniques) ;
o Assurer la sécurité des usagers et du personnel (POSS, DUERP, réglementation ERP).
* Animation et promotion du site :
o Optimisation et développement des offres de services attractives adaptées à tous les publics (scolaires, associations, grand public) ;
o Conception d’animations attractives permettant d’améliorer l’image et la fréquentation de la structure.
Profils recherchés
Profil requis :
- Expérience en management d’équipes et en organisation de services opérationnels ;
- Capacité à fédérer, à accompagner le changement et à prendre des décisions ;
- Organisé(e), rigoureux(euse) et réactif(ve), vous savez prioriser vos actions, conduire plusieurs dossiers simultanément et travailler en transversalité avec de nombreux interlocuteurs ;
- Maîtrise des outils bureautiques, des techniques de pilotage d’activité ainsi que des méthodes d’analyse et de suivi de projets ;
- Animé(e) par les valeurs du service public.
Conditions de recrutement :
- Recrutement statutaire ou contractuel, catégorie A (attaché ou Conseiller Territorial des Activités Physiques et Sportives) ou B (rédacteur ou Educateur des APS).
- Rémunération statutaire + régime indemnitaire + chèques déjeuner + CNAS
- Expérience en management d’équipes et en organisation de services opérationnels ;
- Capacité à fédérer, à accompagner le changement et à prendre des décisions ;
- Organisé(e), rigoureux(euse) et réactif(ve), vous savez prioriser vos actions, conduire plusieurs dossiers simultanément et travailler en transversalité avec de nombreux interlocuteurs ;
- Maîtrise des outils bureautiques, des techniques de pilotage d’activité ainsi que des méthodes d’analyse et de suivi de projets ;
- Animé(e) par les valeurs du service public.
Conditions de recrutement :
- Recrutement statutaire ou contractuel, catégorie A (attaché ou Conseiller Territorial des Activités Physiques et Sportives) ou B (rédacteur ou Educateur des APS).
- Rémunération statutaire + régime indemnitaire + chèques déjeuner + CNAS
Contact et modalités de candidature
Contact
0553234395
Informations complémentaires
Renseignements et modalités de dépôt des candidatures :
- Poste à pourvoir à partir du 1er novembre 2026 ;
- Candidatures (cv et lettre de motivation) à transmettre au plus tard pour le 10 août 2026 :
Soit par courrier à Monsieur le Président de la Communauté d’Agglomération Bergeracoise - " Domaine de La Tour " - CS 40012 - 24112 Bergerac Cedex ;
soit par mail à e.laplaige@la-cab.fr
- Renseignements complémentaires auprès d’Elise JOSEPH, Directrice du Pôle Vie Locale, au 06.07.90.41.38.
- Poste à pourvoir à partir du 1er novembre 2026 ;
- Candidatures (cv et lettre de motivation) à transmettre au plus tard pour le 10 août 2026 :
Soit par courrier à Monsieur le Président de la Communauté d’Agglomération Bergeracoise - " Domaine de La Tour " - CS 40012 - 24112 Bergerac Cedex ;
soit par mail à e.laplaige@la-cab.fr
- Renseignements complémentaires auprès d’Elise JOSEPH, Directrice du Pôle Vie Locale, au 06.07.90.41.38.
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.