Responsable financier et comptable
Offre n° O024260715000111
Publiée le 15/07/2026
Synthèse de l'offre
Employeur
Lieu de travail
7 rue des mobiles de coulmiers, Ribérac (Dordogne (24))
Poste à pourvoir le
01/10/2026
Date limite de candidature
14/08/2026
Type d'emploi
Emploi permanent - vacance d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste vacant suite à une mobilité interne au sein de la collectivité
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Finances >
Gestion et ingénierie financière
Grade(s) recherché(s)
Attaché
Attaché principal
Rédacteur
Rédacteur principal de 2ème classe
Rédacteur principal de 1ère classe
Attaché principal
Rédacteur
Rédacteur principal de 2ème classe
Rédacteur principal de 1ère classe
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires
(Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Temps de travail
Temps complet
Télétravail
Non
Management
Oui
Experience souhaitée
Confirmé
Descriptif de l'emploi
La ville de Ribérac (Dordogne - 3828 habitants – 65 agents) recrute un(e) Responsable financier et comptable
Cadre d'emplois des Rédacteurs ou Attachés Territoriaux
Cadre d'emplois des Rédacteurs ou Attachés Territoriaux
Missions / conditions d'exercice
Sous l'autorité du Directeur Général des Services, vous assurerez les missions suivantes :
Participer à la définition des orientations financières et stratégiques et à leur mise en œuvre.
Assister et conseiller la Direction Générale des Services et les Élus.
Élaborer, suivre et exécuter les budgets principaux et les budgets annexes de la Commune.
Assurer la gestion de la fiscalité, de la dette, de la trésorerie et des garanties d'emprunt.
Préparer les documents budgétaires, rapports financiers et délibérations.
Mettre en œuvre le budget pour l'ensemble des services.
Mettre en place de tableaux de bords, la gestion comptable.
Réaliser des analyses financières rétrospectives et prospectives.
Gestion financière et comptable des marchés publics.
Assurer le contrôle de gestion.
Participer ou prendre en charge des dossiers et contrats particuliers : TVA, fiscalité, baux.
Diriger et encadrer les agents du service (1 à 2 agents).
Suivre les dossiers de demandes de subventions.
Mettre en œuvre la procédure de dématérialisation comptable.
Assurer la sécurité juridique des actes relevant de ses domaines d’intervention
Participer à la définition des orientations financières et stratégiques et à leur mise en œuvre.
Assister et conseiller la Direction Générale des Services et les Élus.
Élaborer, suivre et exécuter les budgets principaux et les budgets annexes de la Commune.
Assurer la gestion de la fiscalité, de la dette, de la trésorerie et des garanties d'emprunt.
Préparer les documents budgétaires, rapports financiers et délibérations.
Mettre en œuvre le budget pour l'ensemble des services.
Mettre en place de tableaux de bords, la gestion comptable.
Réaliser des analyses financières rétrospectives et prospectives.
Gestion financière et comptable des marchés publics.
Assurer le contrôle de gestion.
Participer ou prendre en charge des dossiers et contrats particuliers : TVA, fiscalité, baux.
Diriger et encadrer les agents du service (1 à 2 agents).
Suivre les dossiers de demandes de subventions.
Mettre en œuvre la procédure de dématérialisation comptable.
Assurer la sécurité juridique des actes relevant de ses domaines d’intervention
Profils recherchés
Solide expérience sur un poste similaire souhaitable.
Formation supérieure et maîtrise indispensable des règles budgétaires et comptables, du cadre juridique, des procédures budgétaires, des marchés publics et des actes administratifs.
Compétence affirmée en matière d'analyse financière.
Maîtrise des outils informatiques (excel…) et des logiciels de comptabilité.
Capacité d’adaptation et esprit d'initiative, d’autonomie, de disponibilité, et de réactivité.
Rigueur et méthode.
Formation supérieure et maîtrise indispensable des règles budgétaires et comptables, du cadre juridique, des procédures budgétaires, des marchés publics et des actes administratifs.
Compétence affirmée en matière d'analyse financière.
Maîtrise des outils informatiques (excel…) et des logiciels de comptabilité.
Capacité d’adaptation et esprit d'initiative, d’autonomie, de disponibilité, et de réactivité.
Rigueur et méthode.
Contact et modalités de candidature
Contact
0553924151
Informations complémentaires
Rémunération statutaire, régime indemnitaire
Poste à temps complet à pourvoir le 1er octobre 2026
Les candidatures (lettre de motivation + CV) sont à adresser par courrier (ou courriel) avant le
15 août 2026 à : Monsieur le Maire – Hôtel de Ville - 7 rue des Mobiles de Coulmiers – 24600 Ribérac - mairie@mairie-riberac.fr.
Poste à temps complet à pourvoir le 1er octobre 2026
Les candidatures (lettre de motivation + CV) sont à adresser par courrier (ou courriel) avant le
15 août 2026 à : Monsieur le Maire – Hôtel de Ville - 7 rue des Mobiles de Coulmiers – 24600 Ribérac - mairie@mairie-riberac.fr.
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.