Chargé de l’accueil et des services liés aux événementiels accueillis au Centre culturel Louis Delmon
Offre n° O024260716000445
Publiée le 16/07/2026
Synthèse de l'offre
Employeur
Lieu de travail
Rue Gaubert, Sarlat-la-Canéda (Dordogne (24))
Poste à pourvoir le
16/09/2026
Date limite de candidature
15/08/2026
Type d'emploi
Emploi permanent - création d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste créé suite à un nouveau besoin
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Culture >
Patrimoines
Grade(s) recherché(s)
Adjoint technique principal de 2ème classe
Adjoint technique
Adjoint technique
Métier(s)
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires
(Art. L332-14 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste dans l'attente de recrutement d'un fonctionnaire. Le contrat proposé ne peut excéder un an, renouvelable dans la limite d'une durée totale de 2 ans.
Un contractuel peut être recruté sur ce poste dans l'attente de recrutement d'un fonctionnaire. Le contrat proposé ne peut excéder un an, renouvelable dans la limite d'une durée totale de 2 ans.
Temps de travail
Temps complet
Télétravail
Non
Management
Non
Experience souhaitée
Confirmé
Descriptif de l'emploi
La ville de Sarlat, commune culturelle et patrimoniale, 9 000 habitants surclassée : 20 000 habitants – 40 000 habitants, ville touristique et patrimoniale, chef-lieu d’arrondissement
Recrute : Chargé de l’accueil et des services liés aux événementiels
accueillis au Centre culturel Louis Delmon (h/f)
Poste à pourvoir dès possible à compter du 16 septembre 2026
Poste ouvert aux fonctionnaires et/ou en contrat de droit public à durée déterminée, dans le cadre d’une vacance temporaire d’emploi dans l’attente du recrutement d’un fonctionnaire (article L. 332-14), pour une durée maximale d’un an, renouvelable dans la limite totale de 2 ans
Poste à 35 heures sur un cycle annualisé
Rémunération du cadre d’emploi des adjoints techniques territoriaux + RIFSEEP + prime de fin d’année + participation employeur contrat de prévoyance et contrat santé
Ville d’art et d’histoire au coeur du Périgord Noir, Sarlat-la-Canéda, qui compte environ 9 000 habitants, bénéficie d’un patrimoine médiéval exceptionnel, d’une forte attractivité touristique et d’une identité culturelle marquée par la qualité, l’authenticité et le savoir-faire local. Entre centre historique et quartiers de vie, la commune souhaite structurer une offre culturelle équilibrée, vivante toute l’année et adaptée aux habitants comme aux visiteurs de passage, et ainsi contribuer à son rayonnement.
Au sein de la Direction des Affaires Culturelles, le Centre Culturel Louis Delmon est un équipement pluridisciplinaire doté d’une salle à configurations multiples de 300 à 1 100 places.
Le lieu porte et accueille une cinquantaine d’événements par saison : Une saison culturelle (entre 30 et 35 spectacles), des événements hors les murs (expositions, scènes ouvertes, journée du patrimoine…) et des manifestations municipales et privées.
Dans le cadre de sa politique d’attractivité et de qualité de vie, la Ville de Sarlat recherche un agent polyvalent avec pour mission principale la dynamisation des services liés à la réception des événementiels accueillis au Centre Culturel.
Recrute : Chargé de l’accueil et des services liés aux événementiels
accueillis au Centre culturel Louis Delmon (h/f)
Poste à pourvoir dès possible à compter du 16 septembre 2026
Poste ouvert aux fonctionnaires et/ou en contrat de droit public à durée déterminée, dans le cadre d’une vacance temporaire d’emploi dans l’attente du recrutement d’un fonctionnaire (article L. 332-14), pour une durée maximale d’un an, renouvelable dans la limite totale de 2 ans
Poste à 35 heures sur un cycle annualisé
Rémunération du cadre d’emploi des adjoints techniques territoriaux + RIFSEEP + prime de fin d’année + participation employeur contrat de prévoyance et contrat santé
Ville d’art et d’histoire au coeur du Périgord Noir, Sarlat-la-Canéda, qui compte environ 9 000 habitants, bénéficie d’un patrimoine médiéval exceptionnel, d’une forte attractivité touristique et d’une identité culturelle marquée par la qualité, l’authenticité et le savoir-faire local. Entre centre historique et quartiers de vie, la commune souhaite structurer une offre culturelle équilibrée, vivante toute l’année et adaptée aux habitants comme aux visiteurs de passage, et ainsi contribuer à son rayonnement.
Au sein de la Direction des Affaires Culturelles, le Centre Culturel Louis Delmon est un équipement pluridisciplinaire doté d’une salle à configurations multiples de 300 à 1 100 places.
Le lieu porte et accueille une cinquantaine d’événements par saison : Une saison culturelle (entre 30 et 35 spectacles), des événements hors les murs (expositions, scènes ouvertes, journée du patrimoine…) et des manifestations municipales et privées.
Dans le cadre de sa politique d’attractivité et de qualité de vie, la Ville de Sarlat recherche un agent polyvalent avec pour mission principale la dynamisation des services liés à la réception des événementiels accueillis au Centre Culturel.
Missions / conditions d'exercice
Sous la responsabilité de la direction, l’agent aura pour missions principales l’accueil et les services liés aux événementiels accueillis au Centre Culturel :
- Catering et habillage :
o Préparer les loges des artistes selon les demandes exprimées dans la fiche technique
o Préparer le catering pour les artistes en fonction des demandes émises : commandes, achats, mise en place
o Accueillir les artistes et assurer la mission « d’habilleuse » le cas échéant
- Accueil des événementiels du Centre culturel :
o Accueillir les usagers et être en soutien à l’agent en charge de la billetterie
o Animer et gérer le bar
o Participer aux ouvertures et fermetures du Centre Culturel selon le planning
- Animation et gestion du bar du Centre Culturel :
o Accueillir les clients et s’assurer de leur satisfaction, gérer les réclamations le cas échéant
o Proposer et participer à la création de la carte et être force de proposition
o Participer à la mise en place, au service et à la réalisation des boissons
o Effectuer la prise de commandes et contrôler les encaissements
o Gérer les stocks du bar et effectuer les commandes
o Organiser le service du Bar selon les standards établis par la direction
o Participer à la dynamisation des ventes du Bar et en suivre les coûts
o Développer des partenariats
o Être responsable du suivi de l’entretien et de la qualité du matériel, de l’office du bar, de la vaisselle et de la verrerie
o Optimiser l'espace de travail et anticipe les besoins en aménagement
o Assurer une veille sur les nouveaux produits
o Garantir le respect des règles d’hygiène au bar
- Catering et habillage :
o Préparer les loges des artistes selon les demandes exprimées dans la fiche technique
o Préparer le catering pour les artistes en fonction des demandes émises : commandes, achats, mise en place
o Accueillir les artistes et assurer la mission « d’habilleuse » le cas échéant
- Accueil des événementiels du Centre culturel :
o Accueillir les usagers et être en soutien à l’agent en charge de la billetterie
o Animer et gérer le bar
o Participer aux ouvertures et fermetures du Centre Culturel selon le planning
- Animation et gestion du bar du Centre Culturel :
o Accueillir les clients et s’assurer de leur satisfaction, gérer les réclamations le cas échéant
o Proposer et participer à la création de la carte et être force de proposition
o Participer à la mise en place, au service et à la réalisation des boissons
o Effectuer la prise de commandes et contrôler les encaissements
o Gérer les stocks du bar et effectuer les commandes
o Organiser le service du Bar selon les standards établis par la direction
o Participer à la dynamisation des ventes du Bar et en suivre les coûts
o Développer des partenariats
o Être responsable du suivi de l’entretien et de la qualité du matériel, de l’office du bar, de la vaisselle et de la verrerie
o Optimiser l'espace de travail et anticipe les besoins en aménagement
o Assurer une veille sur les nouveaux produits
o Garantir le respect des règles d’hygiène au bar
Profils recherchés
Compétences nécessaires pour occuper ce poste :
• Avoir un goût affirmé pour les relations humaines, l’hospitalité et le travail de terrain
• Dynamisme, autonomie, capacité d’initiative et de travail en équipe
• Aisance relationnelle, sens du contact
• Réserve et discrétion
• Sens du service public
• Adaptabilité et rigueur
Contrainte du poste :
• Travail régulier en soirée et le week-end
• Horaires décalés selon nécessité de service
• Grande disponibilité nécessaire
• Avoir un goût affirmé pour les relations humaines, l’hospitalité et le travail de terrain
• Dynamisme, autonomie, capacité d’initiative et de travail en équipe
• Aisance relationnelle, sens du contact
• Réserve et discrétion
• Sens du service public
• Adaptabilité et rigueur
Contrainte du poste :
• Travail régulier en soirée et le week-end
• Horaires décalés selon nécessité de service
• Grande disponibilité nécessaire
Contact et modalités de candidature
Contact
0547279910
Informations complémentaires
Date limite pour envoyer votre candidature : 15 août 2026
Merci d’adresser vos candidatures à : Monsieur le Maire - Service ressources humaines – CCSPN – 1 avenue du Périgord- 24200 SARLAT-LA-CANEDA
service.grh@sarlat.fr
Merci d’adresser vos candidatures à : Monsieur le Maire - Service ressources humaines – CCSPN – 1 avenue du Périgord- 24200 SARLAT-LA-CANEDA
service.grh@sarlat.fr
Adresse de l'employeur
Mairie de SARLAT LA CANEDA
>Place de la liberté
24205 Sarlat la caneda
>Place de la liberté
24205 Sarlat la caneda
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.