L’Agence technique départementale de la Dordogne recrute un(e) Responsable du service Data-Cartographie Numérique (H/F)
Offre n° O024260727000257
Publiée le 27/07/2026
Synthèse de l'offre
Employeur
Lieu de travail
175 Rue Martha Desrumaux, Périgueux (Dordogne (24))
Poste à pourvoir le
01/11/2026
Date limite de candidature
04/09/2026
Type d'emploi
Emploi permanent - création d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste créé suite à un nouveau besoin
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Urbanisme, aménagement et action foncière >
Droit des sols et information géographique
Grade(s) recherché(s)
Ingénieur
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires
(Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Temps de travail
Temps complet
Télétravail
Oui
Management
Oui
Experience souhaitée
Confirmé
Descriptif de l'emploi
Devenez un acteur clé de l’innovation territoriale en pilotant un service SIG stratégique, au carrefour des enjeux de la donnée, de l’aménagement et du numérique pour les collectivités.
Installée au cœur du quartier d’affaires de Périgueux, à deux pas de la gare, l’ATD24 est un établissement public administratif créé par le Conseil Départemental et l’Union des Maires. Depuis 40 ans, nous accompagnons plus de 500 collectivités adhérentes, grâce à la diversité des compétences de nos 80 collaborateurs.
Véritable outil de mutualisation, fondée sur le principe de la solidarité départementale, l’ATD24 permet de proposer à l’ensemble de ses adhérents une expertise sur un grand nombre de leurs projets recouvrant un large ensemble de compétences (architecture, paysage, voirie, informatique, cartographie, juridique, assainissement collectif, etc.). L’objectif : leur fournir des outils performants et de l’expertise à coût optimisé afin qu’ils puissent gérer et développer leur territoire.
Le ou la responsable du service Data-Cartographie Numérique est à la fois un manager de proximité, un chef de projet numérique et un acteur du réseau territorial de la donnée. Il/elle doit combiner une solide expertise technique, une capacité à animer des dynamiques partenariales et une posture managériale alignée avec les valeurs du service public : écoute, bienveillance, sens du collectif, innovation au service de l’utilité sociale.
Le poste requiert un profil engagé, capable de porter une vision stratégique tout en étant en proximité avec les utilisateurs et les agents. Il/elle sera moteur dans l’évolution des usages du numérique au sein des territoires, et garant d’une culture de la donnée partagée. Dans le cadre d’un remplacement, l’ATD24 recrute un(e) Responsable du service de Data-Cartographie Numérique (H/F) (poste à temps plein).
Installée au cœur du quartier d’affaires de Périgueux, à deux pas de la gare, l’ATD24 est un établissement public administratif créé par le Conseil Départemental et l’Union des Maires. Depuis 40 ans, nous accompagnons plus de 500 collectivités adhérentes, grâce à la diversité des compétences de nos 80 collaborateurs.
Véritable outil de mutualisation, fondée sur le principe de la solidarité départementale, l’ATD24 permet de proposer à l’ensemble de ses adhérents une expertise sur un grand nombre de leurs projets recouvrant un large ensemble de compétences (architecture, paysage, voirie, informatique, cartographie, juridique, assainissement collectif, etc.). L’objectif : leur fournir des outils performants et de l’expertise à coût optimisé afin qu’ils puissent gérer et développer leur territoire.
Le ou la responsable du service Data-Cartographie Numérique est à la fois un manager de proximité, un chef de projet numérique et un acteur du réseau territorial de la donnée. Il/elle doit combiner une solide expertise technique, une capacité à animer des dynamiques partenariales et une posture managériale alignée avec les valeurs du service public : écoute, bienveillance, sens du collectif, innovation au service de l’utilité sociale.
Le poste requiert un profil engagé, capable de porter une vision stratégique tout en étant en proximité avec les utilisateurs et les agents. Il/elle sera moteur dans l’évolution des usages du numérique au sein des territoires, et garant d’une culture de la donnée partagée. Dans le cadre d’un remplacement, l’ATD24 recrute un(e) Responsable du service de Data-Cartographie Numérique (H/F) (poste à temps plein).
Missions / conditions d'exercice
Objectifs du poste :
Le ou la responsable du service Data-Cartographie Numérique pilote l’organisation, le développement et l’administration du système d'information géographique mutualisé (Périgéo), mis à disposition des collectivités du département ainsi que l’administration et de l’animation de l’outil d’instruction du droit des sols. Il/elle encadre une équipe pluridisciplinaire (géomaticiens, chargés de projets, animateurs), coordonne les projets cartographiques métiers, assure la qualité et la structuration des données et accompagne la montée en compétence des collectivités sur les usages du SIG et de l’ADS.
Il/elle travaille de concert avec la directrice du pôle et en lien, avec la responsable du service accompagnement numérique. Il/elle mène ses actions toujours avec une attention sur la transversalité avec les autres services/ pôles de l’agence.
Il/elle participe au COPIL du projet de direction, s’assure de la disponibilité et des retours d’information des agents du service qui participent aux différents chantiers.
Le/la responsable veille à l’interopérabilité avec les autres solutions présentent dans l’écosystème technique des adhérents. Il/elle contribue à la montée en compétence des utilisateurs.
Il/elle joue un rôle actif dans les réseaux d’acteurs départementaux, régionaux et nationaux autour des thématiques données et numériques (standards, gouvernance, usages), afin de garantir que le service reste innovant, en phase avec les évolutions du secteur, tout en répondant aux attentes opérationnelles des collectivités.
Le poste implique une posture constante de veille et de proposition. Il doit soutenir l’équipe à repérer les évolutions techniques et réglementaires, identifier de nouveaux usages possibles, expérimenter et accompagner l’innovation.
Dans le même temps, le ou la responsable veille à maintenir un lien fort de proximité avec les utilisateurs : élus, agents des collectivités, services internes de l’agence, afin de garantir que les solutions proposées restent adaptées, utiles et opérationnelles au service des territoires.
Missions :
Pilotage stratégique et opérationnel du service
• Définir les orientations stratégiques du service en lien avec les priorités du pôle et les besoins des collectivités.
• Planifier, organiser et suivre les activités du service, en lien avec la feuille de route et les projets transversaux.
• Assurer la gestion budgétaire, la rédaction de bilans d’activité et le suivi qualité (certification ISO 9001).
• Assurer la gestion des marchés, le suivi administratif et financier
Encadrement et animation d’équipe
• Encadrer et animer une équipe de 6 à 10 agents : géomaticiens, développeurs, chargés de mission, animateurs, chargé d’assistance.
• Assurer la répartition des missions, la coordination des projets et la montée en compétences des agents.
• Assurer le bon fonctionnement du service et la qualité de l’assistance aux utilisateurs
• Coordonner les actions de formation et de production de supports pédagogiques pour les utilisateurs
• Développer une culture de travail collaborative, agile et orientée utilisateurs.
Conduite de projets SIG, Adressage & ADS pour les collectivités
• Coordonner les projets d'applicatifs métiers cartographiques (urbanisme, voirie, eau/assainissement, cimetière, etc.).
• Piloter la mission d’appui à la dématérialisation des autorisations du droit des sols et celle d’accompagnement à la normalisation des adresses
• Garantir la qualité, l’interopérabilité et la pérennité des données géographiques intégrées dans l’outil SIG Web mutualisé « Périgéo ».
• Participer à l’évolution des outils SIG, notamment autour de la datavisualisation, des API et de la cartographie web.
• Assurer, avec le référent du service, la mission d’Autorité locale compétente dans le cadre de la convention de mise en œuvre du plan de corps de rue Simplifié.
Relations avec les adhérents et les partenaires
• Accompagner les collectivités dans leurs usages du SIG, de la saisie à l’exploitation des données.
• Développer des partenariats avec les institutions (Département, PIGMA, FNCCR…), notamment sur la gouvernance de la donnée.
• Contribuer aux réflexions nationales et régionales sur les standards de données (ex : STAR’AU, Urbanisme,..)
Innovation, veille et gouvernance de la donnée
• Porter des projets numériques innovants en faveur du développement des territoires connectés, de la diffusion/utilisation des données en open Data
• Participer à la mise en œuvre d’une gouvernance départementale de la donnée dans le cadre du schéma Numérique
• Assurer une veille technique et réglementaire sur les outils, normes et pratiques autour de la data.
• En lien avec le Service « Confiance numérique », s’assurer du niveau de sécurité des outils déployés (gestion des utilisateurs, authentification, RGPD
Le ou la responsable du service Data-Cartographie Numérique pilote l’organisation, le développement et l’administration du système d'information géographique mutualisé (Périgéo), mis à disposition des collectivités du département ainsi que l’administration et de l’animation de l’outil d’instruction du droit des sols. Il/elle encadre une équipe pluridisciplinaire (géomaticiens, chargés de projets, animateurs), coordonne les projets cartographiques métiers, assure la qualité et la structuration des données et accompagne la montée en compétence des collectivités sur les usages du SIG et de l’ADS.
Il/elle travaille de concert avec la directrice du pôle et en lien, avec la responsable du service accompagnement numérique. Il/elle mène ses actions toujours avec une attention sur la transversalité avec les autres services/ pôles de l’agence.
Il/elle participe au COPIL du projet de direction, s’assure de la disponibilité et des retours d’information des agents du service qui participent aux différents chantiers.
Le/la responsable veille à l’interopérabilité avec les autres solutions présentent dans l’écosystème technique des adhérents. Il/elle contribue à la montée en compétence des utilisateurs.
Il/elle joue un rôle actif dans les réseaux d’acteurs départementaux, régionaux et nationaux autour des thématiques données et numériques (standards, gouvernance, usages), afin de garantir que le service reste innovant, en phase avec les évolutions du secteur, tout en répondant aux attentes opérationnelles des collectivités.
Le poste implique une posture constante de veille et de proposition. Il doit soutenir l’équipe à repérer les évolutions techniques et réglementaires, identifier de nouveaux usages possibles, expérimenter et accompagner l’innovation.
Dans le même temps, le ou la responsable veille à maintenir un lien fort de proximité avec les utilisateurs : élus, agents des collectivités, services internes de l’agence, afin de garantir que les solutions proposées restent adaptées, utiles et opérationnelles au service des territoires.
Missions :
Pilotage stratégique et opérationnel du service
• Définir les orientations stratégiques du service en lien avec les priorités du pôle et les besoins des collectivités.
• Planifier, organiser et suivre les activités du service, en lien avec la feuille de route et les projets transversaux.
• Assurer la gestion budgétaire, la rédaction de bilans d’activité et le suivi qualité (certification ISO 9001).
• Assurer la gestion des marchés, le suivi administratif et financier
Encadrement et animation d’équipe
• Encadrer et animer une équipe de 6 à 10 agents : géomaticiens, développeurs, chargés de mission, animateurs, chargé d’assistance.
• Assurer la répartition des missions, la coordination des projets et la montée en compétences des agents.
• Assurer le bon fonctionnement du service et la qualité de l’assistance aux utilisateurs
• Coordonner les actions de formation et de production de supports pédagogiques pour les utilisateurs
• Développer une culture de travail collaborative, agile et orientée utilisateurs.
Conduite de projets SIG, Adressage & ADS pour les collectivités
• Coordonner les projets d'applicatifs métiers cartographiques (urbanisme, voirie, eau/assainissement, cimetière, etc.).
• Piloter la mission d’appui à la dématérialisation des autorisations du droit des sols et celle d’accompagnement à la normalisation des adresses
• Garantir la qualité, l’interopérabilité et la pérennité des données géographiques intégrées dans l’outil SIG Web mutualisé « Périgéo ».
• Participer à l’évolution des outils SIG, notamment autour de la datavisualisation, des API et de la cartographie web.
• Assurer, avec le référent du service, la mission d’Autorité locale compétente dans le cadre de la convention de mise en œuvre du plan de corps de rue Simplifié.
Relations avec les adhérents et les partenaires
• Accompagner les collectivités dans leurs usages du SIG, de la saisie à l’exploitation des données.
• Développer des partenariats avec les institutions (Département, PIGMA, FNCCR…), notamment sur la gouvernance de la donnée.
• Contribuer aux réflexions nationales et régionales sur les standards de données (ex : STAR’AU, Urbanisme,..)
Innovation, veille et gouvernance de la donnée
• Porter des projets numériques innovants en faveur du développement des territoires connectés, de la diffusion/utilisation des données en open Data
• Participer à la mise en œuvre d’une gouvernance départementale de la donnée dans le cadre du schéma Numérique
• Assurer une veille technique et réglementaire sur les outils, normes et pratiques autour de la data.
• En lien avec le Service « Confiance numérique », s’assurer du niveau de sécurité des outils déployés (gestion des utilisateurs, authentification, RGPD
Profils recherchés
Doté d’une formation supérieure Bac+5 dans le domaine de la géomatique, vous démontrez une expérience confirmée en pilotage data ou cartographie et en management avec des fonctions opérationnelles et managériales idéalement dans un environnement numérique.
En tant que véritable expert, vous savez utiliser vos compétences pour concevoir et mettre en place des projets de manière transversale dans les organisations.
Vous avez le goût du challenge pour l’accompagnement au changement et la mise en œuvre de la stratégie d’assistance numérique que vous recommanderez.
Bon(ne) communiquant(e) pour accompagner les équipes internes, vous êtes garant du maintien d’un climat social de qualité et savez accompagner / fédérer les collaborateurs vers l’atteinte de leurs objectifs.
La connaissance des collectivités territoriales et de leur fonctionnement serait un plus.
Compétences requises :
• Management d’équipe : fédérer et animer une équipe pluridisciplinaire autour de projets communs, fixer des priorités, accompagner les évolutions professionnelles.
• Conduite de projets : piloter des projets complexes en lien avec des partenaires internes et externes, planifier les actions, garantir les résultats.
• Pilotage budgétaire et marchés publics : Elaborer et suivre le budget du service, définir les besoins en achat et piloter les procédures de marchés publics en lien avec les services compétents.
• Accompagnement du changement : favoriser l’appropriation des outils et des nouvelles pratiques par les utilisateurs, développer une approche pédagogique et progressive.
• Veille et innovation : repérer les tendances en matière de SIG, de gouvernance de la donnée, d’usages numériques ; être force de proposition pour expérimenter et intégrer de nouveaux outils ou de nouveaux usages.
• Animation de réseaux : représenter le service et l’agence dans les réseaux régionaux/nationaux autour des thématiques SIG et DATA ; entretenir une dynamique partenariale.
• Qualité de service : garantir un haut niveau de qualité et de proximité dans la réponse apportée aux collectivités ; piloter l'amélioration continue.
Connaissances :
• Connaissance avancée des systèmes d’information géographique : concepts, outils SIG bureautiques et web (PostGIS, SQL, QGIS, FME, outils de visualisation…
• Connaissance approfondie des bases de données géographiques : structuration, interopérabilité, qualité de la donnée, gestion des flux.
• Maîtrise des standards et référentiels géographiques
• Connaissance des réglementations et procédures en matière d’urbanisme : planification urbaine, instruction des autorisations du droit des sols (ADS), articulation avec les données SIG.
• Connaissance du fonctionnement des collectivités territoriales : organisation, compétences, modes de décision, attentes en matière d’accompagnement numérique et de valorisation de la donnée.
• Culture générale des enjeux de gouvernance de la donnée : souveraineté numérique, open data, interopérabilité, protection des données.
• Veille technologique et innovation numérique : connaissance des tendances en matière de data visualisation, territoires connectés, outils collaboratifs.
Savoir-être :
• Leadership positif : capacité à fédérer, donner du sens et impulser une dynamique d’équipe basée sur la confiance, l’écoute et l’engagement collectif.
• Bienveillance managériale : posture de respect, d’écoute active, d’attention au bien-être et à l’épanouissement des agents, tout en tenant les objectifs du service.
• Posture de service : sens de l’intérêt général, orientation usagers, volonté de construire des solutions utiles et adaptées aux besoins réels des collectivités.
• Curiosité et agilité intellectuelle : capacité à se tenir en veille, à explorer de nouveaux usages, à tester et à ajuster en continu les méthodes et outils, à travailler avec les autres services/pôles de l’agence
• Capacité relationnelle : aisance dans la communication interne et externe, capacité à travailler en réseau, à faciliter la coopération avec les autres services et pôles et avec les partenaires.
• Rigueur et sens de l’organisation : savoir prioriser, structurer les projets et les actions, garantir le suivi et la traçabilité
En tant que véritable expert, vous savez utiliser vos compétences pour concevoir et mettre en place des projets de manière transversale dans les organisations.
Vous avez le goût du challenge pour l’accompagnement au changement et la mise en œuvre de la stratégie d’assistance numérique que vous recommanderez.
Bon(ne) communiquant(e) pour accompagner les équipes internes, vous êtes garant du maintien d’un climat social de qualité et savez accompagner / fédérer les collaborateurs vers l’atteinte de leurs objectifs.
La connaissance des collectivités territoriales et de leur fonctionnement serait un plus.
Compétences requises :
• Management d’équipe : fédérer et animer une équipe pluridisciplinaire autour de projets communs, fixer des priorités, accompagner les évolutions professionnelles.
• Conduite de projets : piloter des projets complexes en lien avec des partenaires internes et externes, planifier les actions, garantir les résultats.
• Pilotage budgétaire et marchés publics : Elaborer et suivre le budget du service, définir les besoins en achat et piloter les procédures de marchés publics en lien avec les services compétents.
• Accompagnement du changement : favoriser l’appropriation des outils et des nouvelles pratiques par les utilisateurs, développer une approche pédagogique et progressive.
• Veille et innovation : repérer les tendances en matière de SIG, de gouvernance de la donnée, d’usages numériques ; être force de proposition pour expérimenter et intégrer de nouveaux outils ou de nouveaux usages.
• Animation de réseaux : représenter le service et l’agence dans les réseaux régionaux/nationaux autour des thématiques SIG et DATA ; entretenir une dynamique partenariale.
• Qualité de service : garantir un haut niveau de qualité et de proximité dans la réponse apportée aux collectivités ; piloter l'amélioration continue.
Connaissances :
• Connaissance avancée des systèmes d’information géographique : concepts, outils SIG bureautiques et web (PostGIS, SQL, QGIS, FME, outils de visualisation…
• Connaissance approfondie des bases de données géographiques : structuration, interopérabilité, qualité de la donnée, gestion des flux.
• Maîtrise des standards et référentiels géographiques
• Connaissance des réglementations et procédures en matière d’urbanisme : planification urbaine, instruction des autorisations du droit des sols (ADS), articulation avec les données SIG.
• Connaissance du fonctionnement des collectivités territoriales : organisation, compétences, modes de décision, attentes en matière d’accompagnement numérique et de valorisation de la donnée.
• Culture générale des enjeux de gouvernance de la donnée : souveraineté numérique, open data, interopérabilité, protection des données.
• Veille technologique et innovation numérique : connaissance des tendances en matière de data visualisation, territoires connectés, outils collaboratifs.
Savoir-être :
• Leadership positif : capacité à fédérer, donner du sens et impulser une dynamique d’équipe basée sur la confiance, l’écoute et l’engagement collectif.
• Bienveillance managériale : posture de respect, d’écoute active, d’attention au bien-être et à l’épanouissement des agents, tout en tenant les objectifs du service.
• Posture de service : sens de l’intérêt général, orientation usagers, volonté de construire des solutions utiles et adaptées aux besoins réels des collectivités.
• Curiosité et agilité intellectuelle : capacité à se tenir en veille, à explorer de nouveaux usages, à tester et à ajuster en continu les méthodes et outils, à travailler avec les autres services/pôles de l’agence
• Capacité relationnelle : aisance dans la communication interne et externe, capacité à travailler en réseau, à faciliter la coopération avec les autres services et pôles et avec les partenaires.
• Rigueur et sens de l’organisation : savoir prioriser, structurer les projets et les actions, garantir le suivi et la traçabilité
Contact et modalités de candidature
Contact
0553066565
Informations complémentaires
Poste à pourvoir : Novembre 2026
Pourquoi nous rejoindre ?
• Temps de travail : 40 heures hebdomadaires, 25 jours ouvrés de congés et 28 RTT/an
• Télétravail possible sur la base de 80 jours/an à temps plein
• Prise en charge à 75% des abonnements de transport en commun + Forfait mobilité durable
• Contrat de groupe Prévoyance et Mutuelle
• Accès au Comité des œuvres sociales du Conseil départemental
Autres informations :
• Poste basé à Périgueux en Dordogne (24), déplacements sur l’ensemble du département (véhicules de service), Permis VL obligatoire
• Temps complet
• Rémunération : Grille statutaire (Poste de catégorie A) + régime indemnitaire+ CIA
Contacts :
Pour plus de renseignements sur le poste, merci de contacter : Cécile Soulingeas Directeur du pôle Accompagnement numérique (c.soulinsgeas@atd24.fr) ou Mélanie MOSSOT Responsable des ressources humaines (rh@atd24.fr)
Candidature :
Merci d’adresser vos candidatures avant le 4 septembre 2026 (lettre de motivation + CV) via la plateforme emploi-territorial à :
Monsieur le Président de l’Agence Technique Départementale de la Dordogne
175, rue Martha DESRUMAUX
24 000 PERIGUEUX
Pourquoi nous rejoindre ?
• Temps de travail : 40 heures hebdomadaires, 25 jours ouvrés de congés et 28 RTT/an
• Télétravail possible sur la base de 80 jours/an à temps plein
• Prise en charge à 75% des abonnements de transport en commun + Forfait mobilité durable
• Contrat de groupe Prévoyance et Mutuelle
• Accès au Comité des œuvres sociales du Conseil départemental
Autres informations :
• Poste basé à Périgueux en Dordogne (24), déplacements sur l’ensemble du département (véhicules de service), Permis VL obligatoire
• Temps complet
• Rémunération : Grille statutaire (Poste de catégorie A) + régime indemnitaire+ CIA
Contacts :
Pour plus de renseignements sur le poste, merci de contacter : Cécile Soulingeas Directeur du pôle Accompagnement numérique (c.soulinsgeas@atd24.fr) ou Mélanie MOSSOT Responsable des ressources humaines (rh@atd24.fr)
Candidature :
Merci d’adresser vos candidatures avant le 4 septembre 2026 (lettre de motivation + CV) via la plateforme emploi-territorial à :
Monsieur le Président de l’Agence Technique Départementale de la Dordogne
175, rue Martha DESRUMAUX
24 000 PERIGUEUX
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.