UN JURISTE GESTIONNAIRE DE MARCHES PUBLICS

Offre n° O024260824000416
Publiée le 24/08/2026

Synthèse de l'offre

Lieu de travail
48bis Rue Paul Louis Courier, Périgueux (Dordogne (24))
Poste à pourvoir le
01/11/2026
Date limite de candidature
23/09/2026
Type d'emploi
Emploi permanent - vacance d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste vacant suite à une mobilité interne au sein de la collectivité

Localisation du lieu de travail

Détails de l'offre

Famille de métiers
Affaires juridiques > Modes de gestion et commande publique
Grade(s) recherché(s)
Rédacteur
Rédacteur principal de 1ère classe
Rédacteur principal de 2ème classe
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires (Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Temps de travail
Temps complet
Télétravail
Oui
Descriptif de l'emploi
LE DEPARTEMENT DE LA DORDOGNE RECRUTE PAR VOIE DE MUTATION, DE DETACHEMENT, D’INSCRIPTION SUR LISTE D’APTITUDE OU PAR VOIE CONTRACTUELLE UN JURISTE GESTIONNAIRE DE MARCHES PUBLICS A LA DIRECTION GENERALE DES SERVICES (DGSD) DIRECTION DE LA PERFORMANCE ACHAT RESPONSABLE SERVICE COMMANDE PUBLIQUE BUREAU DES MARCHES PUBLICS CADRE D’EMPLOIS ADMINISTRATIF DE CATEGORIE B – REDACTEUR
Missions / conditions d'exercice
Missions : Assurer la phase de la passation des marchés publics et le processus d’achat du département
Activités principales :
En qualité de gestionnaire des marchés publics
- Conseiller et informer les services gestionnaires lors de la préparation de leurs marchés sur la technique d’achat adéquate (approches juridique, technique et économique),
- Assurer la sécurité juridique de la phase passation,
- Rédiger les différents documents administratifs d’un marché et la publicité,
- Contrôler la conformité juridique des rapports d’analyse des offres et rapports d’avenant,
- Répondre aux demandes d’informations des entreprises, demande type CADA et demande des services du contrôle de légalité,
- Participer à la réflexion de mise en œuvre des règles de procédures internes eu égard aux nouvelles règlementations, les appliquer et les faire appliquer aux services gestionnaires,
- Participer à la rédaction et mise à jour des modèles de pièces de marchés publics.

Activités spécifiques :
- Participer aux procédures de groupement de commande,
- Participer à la veille juridique des marchés publics.
Profils recherchés
Compétences :
- Être titulaire d’un diplôme de Licence en Droit et avoir une expérience avérée en marchés publics / ou d’un diplôme de Master 1 ou Master 2 en Droit (droit public des affaires, droit administratif…),
- Connaître et suivre les règles applicables à la commande publique,
- Savoir assurer le lien avec les services acheteurs,
- Maitrise de l’outil informatique,
- Qualités rédactionnelles.
Qualités requises :
- Capacité à rechercher et synthétiser ses connaissances,
- Forte capacité d’adaptation,
- Capacité d’analyse,
- Savoir travailler en équipe au sein du service,
- Savoir travailler en collaboration avec les autres services,
- Capacité de communication,
- Capacité à prendre des initiatives,
- Discrétion professionnelle,
- Organisation,
- Rigueur.

Contact et modalités de candidature

Contact
0553022166
Informations complémentaires
Les dossiers de candidature (curriculum vitae complet, lettre de motivation, diplômes requis pour le poste et numéro d’offre) devront être envoyés par courriel à cd24.drh.sdcf.oe@dordogne.fr ou à l’adresse suivante:
Monsieur le Président du Conseil départemental de la Dordogne
Hôtel du Département – Direction des Ressources Humaines –
CS 11200
2 Rue Paul Louis Courier
24019 PERIGUEUX CEDEX
Adresse de l'employeur
Conseil départemental de la Dordogne
>Hôtel du département 2 rue paul louis-courier cs 11200
24019 Perigueux cedex

Travailleurs handicapés

Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.