Chargé(e) de mission Habitat
Offre n° O024260827000843
Publiée le 27/08/2026
Synthèse de l'offre
Employeur
Lieu de travail
Domaine de la tour la tour est cs 40012, Bergerac (Dordogne (24))
Poste à pourvoir le
01/01/2027
Date limite de candidature
28/09/2026
Type d'emploi
Emploi permanent - vacance d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste vacant suite à une fin de contrat sur emploi permanent
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Habitat et politique de la ville >
Habitat, logement
Grade(s) recherché(s)
Attaché
Rédacteur principal de 1ère classe
Rédacteur principal de 2ème classe
Rédacteur
Rédacteur principal de 1ère classe
Rédacteur principal de 2ème classe
Rédacteur
Métier(s)
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires
(Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Temps de travail
Temps complet
Télétravail
Oui
Management
Non
Experience souhaitée
Confirmé
Descriptif de l'emploi
La Communauté d’Agglomération Bergeracoise (CAB), créée en 2013, regroupe aujourd’hui 38 communes et compte un peu plus de 60 000 habitants.
Dotée de nombreuses compétences (économie, voirie, déchets, santé, enfance et jeunesse, équipements culturels, …), la CAB développe un territoire solidaire conjuguant identité culturelle, développement économique durable et attractivité et crée un espace de solidarité et de proximité capable de rassembler les espaces ruraux et urbains autour d'un projet de territoire.
La CAB est compétente en matière d’équilibre social de l’habitat : Programme local de l’habitat (PLH), fonds de concours et constitution de réserves foncières pour la construction de logements sociaux, participation ou initiation d’opérations type OPAH et PIG pour réhabiliter le parc immobilier bâti.
Sous l’autorité de la responsable du service Urbanisme-Habitat, il (elle) assurera la gestion de cette compétence Habitat.
Dotée de nombreuses compétences (économie, voirie, déchets, santé, enfance et jeunesse, équipements culturels, …), la CAB développe un territoire solidaire conjuguant identité culturelle, développement économique durable et attractivité et crée un espace de solidarité et de proximité capable de rassembler les espaces ruraux et urbains autour d'un projet de territoire.
La CAB est compétente en matière d’équilibre social de l’habitat : Programme local de l’habitat (PLH), fonds de concours et constitution de réserves foncières pour la construction de logements sociaux, participation ou initiation d’opérations type OPAH et PIG pour réhabiliter le parc immobilier bâti.
Sous l’autorité de la responsable du service Urbanisme-Habitat, il (elle) assurera la gestion de cette compétence Habitat.
Missions / conditions d'exercice
- Animation, suivi et co-pilotage de la Convention Intercommunale d’Attribution (Document Cadre des Orientations Stratégique en Matière d’attributions de Logements Sociaux), élaboration du Plan Partenarial de Gestion (guichet enregistreur du Système National d’Enregistrement des demandes de logement social), participation aux Commissions d’Attribution des bailleurs ;
- Gestion du Fonds de Concours Habitat : attribution et suivi des demandes de financement, suivi des opérations de construction de logements sociaux ;
- Co-pilotage d’une Opération Programmée d’Amélioration de l’Habitat (OPAH), suivi des dossiers et gestion financière des subventions agréées ;
- Co-construction d’un observatoire local de l’habitat ;
- Mise en œuvre et le suivi de l’OPAH-RU et du Pacte Territorial France Rénov’ ;
- Contribution à l’élaboration et suivi de nouveaux programmes et dispositifs liés à la compétence habitat (OPAH, permis de louer, …) ;
- Suivi des dispositifs mis en place par les partenaires dans le cadre du volet social de l’Habitat (Plan départemental d'action pour le logement et l'hébergement des personnes défavorisées, plan départemental de l'habitat, délégataire des aides à la pierre, …) ;
- Suivi du dispositif Action Cœur de ville ;
- Mise en lien avec les autres compétences (contribution aux bilans politique de la ville, contribution au suivi opérationnel du service Urbanisme, travail sur la sédentarisation des gens du voyage…).
- Gestion du Fonds de Concours Habitat : attribution et suivi des demandes de financement, suivi des opérations de construction de logements sociaux ;
- Co-pilotage d’une Opération Programmée d’Amélioration de l’Habitat (OPAH), suivi des dossiers et gestion financière des subventions agréées ;
- Co-construction d’un observatoire local de l’habitat ;
- Mise en œuvre et le suivi de l’OPAH-RU et du Pacte Territorial France Rénov’ ;
- Contribution à l’élaboration et suivi de nouveaux programmes et dispositifs liés à la compétence habitat (OPAH, permis de louer, …) ;
- Suivi des dispositifs mis en place par les partenaires dans le cadre du volet social de l’Habitat (Plan départemental d'action pour le logement et l'hébergement des personnes défavorisées, plan départemental de l'habitat, délégataire des aides à la pierre, …) ;
- Suivi du dispositif Action Cœur de ville ;
- Mise en lien avec les autres compétences (contribution aux bilans politique de la ville, contribution au suivi opérationnel du service Urbanisme, travail sur la sédentarisation des gens du voyage…).
Profils recherchés
- Autonomie ;
- Rigueur ;
- Esprit d’initiative ;
- Capacité d’animation et de mise en réseau des partenaires autour d’un objectif commun,
- Maîtrise rédactionnelle et bureautique, ;
- Maîtrise des outils cartographiques ;
- Connaissance des enjeux en matière d’habitat ;
- Capacité au travail de groupe (interne et externe à la structure) ;
- Sens du devoir de réserve
- Capacité à rendre compte.
Conditions de recrutement :
- Recrutement par voie statutaire ou à défaut contractuelle, Cat A (attaché) ou Cat B filière administrative ;
- Temps complet ;
- Rémunération statutaire + régime indemnitaire + chèques déjeuner + CNAS.
- Rigueur ;
- Esprit d’initiative ;
- Capacité d’animation et de mise en réseau des partenaires autour d’un objectif commun,
- Maîtrise rédactionnelle et bureautique, ;
- Maîtrise des outils cartographiques ;
- Connaissance des enjeux en matière d’habitat ;
- Capacité au travail de groupe (interne et externe à la structure) ;
- Sens du devoir de réserve
- Capacité à rendre compte.
Conditions de recrutement :
- Recrutement par voie statutaire ou à défaut contractuelle, Cat A (attaché) ou Cat B filière administrative ;
- Temps complet ;
- Rémunération statutaire + régime indemnitaire + chèques déjeuner + CNAS.
Contact et modalités de candidature
Contact
0553234395
Informations complémentaires
- Candidatures (lettre de motivation et curriculum-vitae) à transmettre par courrier (Monsieur le Président de la Communauté d’Agglomération Bergeracoise - Domaine de La Tour 24112 Bergerac Cedex) ou par mail au service Ressources Humaines (c.romieu@la-cab.fr) au plus tard pour le 28 septembre 2026 ;
- Renseignements complémentaires auprès de Fabienne FAGETTE (responsable du service Urbanisme-Habitat) au 05 53 74 59 27.
- Renseignements complémentaires auprès de Fabienne FAGETTE (responsable du service Urbanisme-Habitat) au 05 53 74 59 27.
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.