Responsable d'atelier mécanique
Offre n° O024260904000416
Publiée le 04/09/2026
Synthèse de l'offre
Employeur
Lieu de travail
Domaine de la tour la tour est cs 40012, Bergerac (Dordogne (24))
Poste à pourvoir le
05/10/2026
Date limite de candidature
04/10/2026
Type d'emploi
Emploi permanent - vacance d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste vacant suite à une cessation de fonction de l'agent précédemment sur le poste
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Architecture, bâtiment et logistique >
Logistique et maintenance des moyens techniques
Grade(s) recherché(s)
Adjoint technique
Adjoint technique principal de 2ème classe
Adjoint technique principal de 1ère classe
Agent de maîtrise
Agent de maîtrise principal
Adjoint technique principal de 2ème classe
Adjoint technique principal de 1ère classe
Agent de maîtrise
Agent de maîtrise principal
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires
(Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Temps de travail
Temps complet
Télétravail
Non
Management
Non
Experience souhaitée
Confirmé
Descriptif de l'emploi
Sous l’autorité du Responsable de service, vous serez en charge de l’organisation et du suivi du travail de l’atelier mécanique voirie, en responsabilité fonctionnelle d’un agent.
Missions / conditions d'exercice
Missions du poste :
Le Responsable d’atelier mécanique assure le suivi de la maintenance du matériel et des véhicules du service Voirie, notamment pour :
• Réaliser la préparation des commandes et devis nécessaires à l’entretien des véhicules et matériel. Il est amené à consulter les entreprises et prestataires privés, analyser les propositions et suit les travaux exécutés par ces derniers,
• Assurer le suivi financier de chaque véhicule (bilan des coûts de maintenance par véhicule),
• Assurer le suivi logistique des entretiens matériel et véhicules comprenant :
o La planification de l’ensemble des contrôles règlementaires sur les équipements du service (contrôles techniques, contrôles limiteurs Poids Lourds, contrôles des Chronotachygraphes, vérification générales périodiques),
o La planification des entretiens récurrents (vidanges, courroie de distribution),
o La gestion des demandes d’interventions ponctuelles,
• Encadrer l’agent sous sa responsabilité fonctionnelle pour la réalisation des entretiens en interne,
• Suivre et approvisionner les stocks nécessaires à son activité (huiles, filtrations, pièces d’usures…), incluant également la gestion des déchets qui en découlent,
• Effectuer le suivi et l’importation des données des cartes conducteurs sur le logiciel ECAP.
Le responsable d’atelier peut être amené, en renfort de l’agent dédié aux réparations, à intervenir directement sur le matériel et les véhicules. Il est notamment amené à réaliser des dépannages, au besoin, sur l’ensemble du territoire de la CAB.
De par ses connaissances en mécanique, il a également un rôle de référent technique et réglementaire en termes de mécanique et d’outillage spécifique. Il est également amené à proposer à sa hiérarchie des solutions pour optimiser la maintenance et l’entretien des véhicules.
Le responsable d’atelier mécanique, en tant qu’agent au service voirie, pourra le cas échéant et en fonction de ses compétences, être amené à intervenir en tant qu’agent d’exploitation des routes. Il pourra donc être sollicité ponctuellement pour la réalisation de certaines opérations d’entretien du Domaine Public Routier (fauchage, bucheronnage, etc.). Il assurera également les astreintes du service.
Le Responsable d’atelier mécanique assure le suivi de la maintenance du matériel et des véhicules du service Voirie, notamment pour :
• Réaliser la préparation des commandes et devis nécessaires à l’entretien des véhicules et matériel. Il est amené à consulter les entreprises et prestataires privés, analyser les propositions et suit les travaux exécutés par ces derniers,
• Assurer le suivi financier de chaque véhicule (bilan des coûts de maintenance par véhicule),
• Assurer le suivi logistique des entretiens matériel et véhicules comprenant :
o La planification de l’ensemble des contrôles règlementaires sur les équipements du service (contrôles techniques, contrôles limiteurs Poids Lourds, contrôles des Chronotachygraphes, vérification générales périodiques),
o La planification des entretiens récurrents (vidanges, courroie de distribution),
o La gestion des demandes d’interventions ponctuelles,
• Encadrer l’agent sous sa responsabilité fonctionnelle pour la réalisation des entretiens en interne,
• Suivre et approvisionner les stocks nécessaires à son activité (huiles, filtrations, pièces d’usures…), incluant également la gestion des déchets qui en découlent,
• Effectuer le suivi et l’importation des données des cartes conducteurs sur le logiciel ECAP.
Le responsable d’atelier peut être amené, en renfort de l’agent dédié aux réparations, à intervenir directement sur le matériel et les véhicules. Il est notamment amené à réaliser des dépannages, au besoin, sur l’ensemble du territoire de la CAB.
De par ses connaissances en mécanique, il a également un rôle de référent technique et réglementaire en termes de mécanique et d’outillage spécifique. Il est également amené à proposer à sa hiérarchie des solutions pour optimiser la maintenance et l’entretien des véhicules.
Le responsable d’atelier mécanique, en tant qu’agent au service voirie, pourra le cas échéant et en fonction de ses compétences, être amené à intervenir en tant qu’agent d’exploitation des routes. Il pourra donc être sollicité ponctuellement pour la réalisation de certaines opérations d’entretien du Domaine Public Routier (fauchage, bucheronnage, etc.). Il assurera également les astreintes du service.
Profils recherchés
- Connaissance approfondie des machines et des outils mécaniques,
- Excellente compréhension des principes de mécanique et des processus industriels,
- Maîtrise des procédures de sécurité (connaître et respecter les normes de sécurité en vigueur),
- Capacité à effectuer des diagnostics précis et à résoudre rapidement les problèmes techniques,
- Sens de l'organisation et de la planification (priorisation des tâches en fonction des besoins du service et des ressources disponibles),
- Compétences en communication et en travail d'équipe (communiquer efficacement avec sa hiérarchie, l’agent sous son autorité, les fournisseurs…),
- Esprit d'initiative et capacité à prendre des décisions rapides,
- Compétences en informatiques (logiciels de gestion de production, suivi des stocks, de gestion des données techniques et de communication électronique),
- Capacités de management,
- Rigueur et ponctualité,
- Esprit d’équipe et motivation,
- Discrétion professionnelle et sens du service public.
Conditions de recrutement :
- Recrutement par voie statutaire ou à défaut contractuelle, Cat C filière technique ;
- Temps complet ;
- Rémunération statutaire + régime indemnitaire + chèques déjeuner + CNAS.
- Excellente compréhension des principes de mécanique et des processus industriels,
- Maîtrise des procédures de sécurité (connaître et respecter les normes de sécurité en vigueur),
- Capacité à effectuer des diagnostics précis et à résoudre rapidement les problèmes techniques,
- Sens de l'organisation et de la planification (priorisation des tâches en fonction des besoins du service et des ressources disponibles),
- Compétences en communication et en travail d'équipe (communiquer efficacement avec sa hiérarchie, l’agent sous son autorité, les fournisseurs…),
- Esprit d'initiative et capacité à prendre des décisions rapides,
- Compétences en informatiques (logiciels de gestion de production, suivi des stocks, de gestion des données techniques et de communication électronique),
- Capacités de management,
- Rigueur et ponctualité,
- Esprit d’équipe et motivation,
- Discrétion professionnelle et sens du service public.
Conditions de recrutement :
- Recrutement par voie statutaire ou à défaut contractuelle, Cat C filière technique ;
- Temps complet ;
- Rémunération statutaire + régime indemnitaire + chèques déjeuner + CNAS.
Contact et modalités de candidature
Contact
0553234395
Informations complémentaires
- Candidatures (lettre de motivation et curriculum-vitae) à transmettre par courrier (Monsieur le Président de la Communauté d’Agglomération Bergeracoise - Domaine de La Tour 24112 Bergerac Cedex) ou par mail au service Ressources Humaines (c.romieu@la-cab.fr) au plus tard pour le 4 octobre 2026 ;
- Renseignements complémentaires auprès de Claude BOOM, Responsable du service Voirie au 06.77.50.21.66.
- Renseignements complémentaires auprès de Claude BOOM, Responsable du service Voirie au 06.77.50.21.66.
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.