Assistant services à la population (h/f)

Offre n° O024260908000662
Publiée le 08/09/2026

Synthèse de l'offre

Lieu de travail
Domaine de la tour la tour est cs 40012, Bergerac (Dordogne (24))
Poste à pourvoir le
01/01/2027
Date limite de candidature
08/10/2026
Type d'emploi
Emploi permanent - création d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste créé suite à un nouveau besoin

Localisation du lieu de travail

Détails de l'offre

Famille de métiers
Urbanisme, aménagement et action foncière > Droit des sols et information géographique
Grade(s) recherché(s)
Adjoint administratif
Adjoint adm. principal de 2ème classe
Adjoint adm. principal de 1ère classe
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires (Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Temps de travail
Temps complet
Télétravail
Oui
Management
Non
Experience souhaitée
Confirmé
Descriptif de l'emploi
La Communauté d’Agglomération Bergeracoise (CAB), créée en 2013, regroupe aujourd’hui 38 communes et compte un peu plus de 60 000 habitants.
Dotée de nombreuses compétences (économie, voirie, déchets, santé, enfance et jeunesse, équipements culturels, …), la CAB développe un territoire solidaire conjuguant identité culturelle, développement économique durable et attractivité et crée un espace de solidarité et de proximité capable de rassembler les espaces ruraux et urbains autour d'un projet de territoire.
Sous l’autorité de la responsable du service Urbanisme – Habitat, la CAB recrute un collaborateur chargé de l’instruction du droit des sols (H/F).
Missions / conditions d'exercice
Activités du poste :
- instruire les demandes d’autorisation en matière d’urbanisme sur un secteur de la CAB (certificat d’urbanisme, permis de construire, permis d’aménager, permis de démolir, …) dans le respect des délais et des contraintes règlementaires ;
- assurer conseil et assistance en matière d’urbanisme auprès des communes de la CAB ;
- assurer au quotidien un accueil physique et téléphonique : renseignements des particuliers, des professionnels de la construction et des notaires sur les questions relatives au droit de l’urbanisme ;
- assurer la gestion administrative en lien avec l’activité exercée : enregistrement des dossiers, consultation des services, rédaction des arrêtés d’autorisation d’urbanisme, envoi des autorisations, courriers divers, …
- se déplacer sur le terrain pour tous les dossiers reçus et assurer les conformités des autorisations d’urbanisme de son secteur.
Profils recherchés
Profil requis :
- connaissances en droit de l’urbanisme règlementaire (droit des sols et planification) ;
- connaissance des techniques de lecture et analyse de plans ;
- maîtrise de l’utilisation d’un outil informatique spécialisé en urbanisme (CART@ADS+ PERIGEO°) ;
- maitrise de l’utilisation du SIG ;
- esprit d’initiative ;
- qualités relationnelles ;
- sens du service public et du travail en équipe ;
- rigueur et organisation ;
- discrétion.

Conditions de recrutement :
o Recrutement statutaire ou contractuel, catégorie C.
o Rémunération statutaire + régime indemnitaire + chèques déjeuner + CNAS.

Contact et modalités de candidature

Contact
0553234395
Informations complémentaires
Renseignements et modalités de dépôt des candidatures :
o Poste à pourvoir à partir du 1er janvier 2027.
o Candidatures (cv et lettre de motivation) à transmettre au plus tard pour le 8 octobre 2026 :
• soit par courrier à Monsieur le Président de la Communauté d’Agglomération Bergeracoise - " Domaine de La Tour " - CS 40012 - 24112 Bergerac Cedex ;
• soit par mail à c.romieu@la-cab.fr.

Travailleurs handicapés

Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.