Chargé de la mise en oeuvre des formations internes
Offre n° O024260911000307
Publiée le 11/09/2026
Synthèse de l'offre
Lieu de travail
CS 91002, Périgueux (Dordogne (24))
Poste à pourvoir le
01/01/2027
Date limite de candidature
16/10/2026
Type d'emploi
Emploi permanent - vacance d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste vacant suite à une mobilité interne au sein de la collectivité
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Développement économique et emploi >
Politiques d'emploi, de formation professionnelle et de l'apprentissage
Grade(s) recherché(s)
Adjudant de SPP
Ouvert aux contractuels
Poste à pourvoir prioritairement par voie statutaire
Temps de travail
Temps complet
Descriptif de l'emploi
Un poste de sous-officier, est susceptible d’être vacant au sein du service « organisation des formations internes » du groupement formation, à compter 01 Janvier 2027.
Ce poste peut concerner les agents relevant du grade d’adjudant-chef.
Ce poste peut concerner les agents relevant du grade d’adjudant-chef.
Missions / conditions d'exercice
Missions :
• Assurer la gestion et l’organisation des actions de formation internes déléguées
• Participer aux développements et mises à jours des progiciels métiers (FORSYS, OXIO, etc.)
• Assurer la formation des formateurs accompagnateurs ou accompagnateur de proximité
• Accompagner les responsables pédagogiques dans la mise en œuvre des formations ;
• Assurer l’organisation de formation en lien avec le calendrier de formation ;
• Assurer la formation et la FMPA des formateur-accompagnateur ;
• Participer à des actions de formation en qualité de responsable pédagogique ou de formateur.
Mission secondaire :
• Participer à l’armement des CIS en assurant des gardes diurnes (hors weekend) en fonction des besoins en lien avec la sous-direction territorial dans la limite de 400 h par an.
• Assurer la gestion et l’organisation des actions de formation internes déléguées
• Participer aux développements et mises à jours des progiciels métiers (FORSYS, OXIO, etc.)
• Assurer la formation des formateurs accompagnateurs ou accompagnateur de proximité
• Accompagner les responsables pédagogiques dans la mise en œuvre des formations ;
• Assurer l’organisation de formation en lien avec le calendrier de formation ;
• Assurer la formation et la FMPA des formateur-accompagnateur ;
• Participer à des actions de formation en qualité de responsable pédagogique ou de formateur.
Mission secondaire :
• Participer à l’armement des CIS en assurant des gardes diurnes (hors weekend) en fonction des besoins en lien avec la sous-direction territorial dans la limite de 400 h par an.
Profils recherchés
Profil recherché :
• Sens de l’organisation, de l’anticipation, du travail en équipe et du relationnel ;
• Maîtrise des outils informatiques mis à disposition utiles dans l’exercice des différentes missions ;
• Autonomie, rigueur, dynamisme, disponibilité.
Formations indispensables ou à acquérir obligatoirement :
• Chef d’agrès tout engin
• Formateur accompagnateur
• Concepteur de formation souhaité
• Sens de l’organisation, de l’anticipation, du travail en équipe et du relationnel ;
• Maîtrise des outils informatiques mis à disposition utiles dans l’exercice des différentes missions ;
• Autonomie, rigueur, dynamisme, disponibilité.
Formations indispensables ou à acquérir obligatoirement :
• Chef d’agrès tout engin
• Formateur accompagnateur
• Concepteur de formation souhaité
Contact et modalités de candidature
Contact
0553358282
Informations complémentaires
Les candidatures accompagnées d’un curriculum vitae, seront adressées au plus tard le 16 octobre 2026 délai de rigueur à : Monsieur le président du conseil d’administration du service départemental d’incendie et de secours – CS91002 - 24009 Périgueux cedex.
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.