Technicien (ne) milieux aquatiques
Offre n° O024260917001217
Publiée le 23/09/2026
Synthèse de l'offre
Lieu de travail
52 Route d'Auriac, Montignac-Lascaux (Dordogne (24))
Poste à pourvoir le
01/01/2027
Date limite de candidature
15/11/2026
Type d'emploi
Emploi permanent - création d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste créé suite à un nouveau besoin
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Ingénierie écologique >
Biodiversité, nature, paysage
Grade(s) recherché(s)
Technicien principal de 1ère classe
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires
(Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Temps de travail
Temps complet
Descriptif de l'emploi
Le technicien milieux aquatiques met en œuvre les actions de gestion, de restauration et de préservation des cours d'eau, des zones humides et des milieux aquatiques du territoire. Il assure le pilotage technique, administratif et financier des opérations inscrites dans les programmes d'actions du syndicat, dans le respect de la réglementation en vigueur. Il encadre l'équipe Cellule Opérationnelle Rivière (Agents techniques).
Missions / conditions d'exercice
ENCADREMENT D'UNE ÉQUIPE
* Savoir diriger l'équipe Cellule Opérationnelle Rivière (Agents techniques), suivre, contrôler, coordonner, planifier les travaux tout en assurant l'organisation du chantier
* Savoir diriger l'équipe Cellule Opérationnelle Rivière (Agents techniques) en assurant leur travail dans un cadre adapté (EPI, formations, matériel …)
ÉLABORATION ET CONDUITE DE PROJETS DES COURS D'EAU ET MILIEUX AQUATIQUES
* Identifier les enjeux hydrauliques, écologiques et environnementaux (espèces et habitats)
* Réaliser les diagnostics, gérer et suivre les cours d'eau et pourra être amené à réaliser des diagnostics des zones humides
* Élaborer les programmes de travaux et les plans d'actions,
* Monter des dossiers règlementaires (suivre la réglementation environnementale)
* Organiser, suivre et réceptionner les chantiers (du plan de prévention au constat de travaux) en collaboration avec le chef de service
* Mettre en œuvre, animer et coordonner le Programme Pluriannuels de Gestion
* Produire des bilans techniques
* Réaliser le suivi de d'étiage
COMMUNICATION
* Échanges avec les partenaires techniques et financiers
* Sensibilisation des élus, des acteurs de l'eau, des riverains, des agriculteurs et des industriels sur la gestion à entreprendre, les techniques à utiliser et les bonnes pratiques
* Animation des réunions avec les différents partenaires
* Rédaction des bilans techniques
* Sensibilisation du public : participation à des animations en milieu scolaire ou grand public, mise en place de panneaux signalétiques
* Savoir diriger l'équipe Cellule Opérationnelle Rivière (Agents techniques), suivre, contrôler, coordonner, planifier les travaux tout en assurant l'organisation du chantier
* Savoir diriger l'équipe Cellule Opérationnelle Rivière (Agents techniques) en assurant leur travail dans un cadre adapté (EPI, formations, matériel …)
ÉLABORATION ET CONDUITE DE PROJETS DES COURS D'EAU ET MILIEUX AQUATIQUES
* Identifier les enjeux hydrauliques, écologiques et environnementaux (espèces et habitats)
* Réaliser les diagnostics, gérer et suivre les cours d'eau et pourra être amené à réaliser des diagnostics des zones humides
* Élaborer les programmes de travaux et les plans d'actions,
* Monter des dossiers règlementaires (suivre la réglementation environnementale)
* Organiser, suivre et réceptionner les chantiers (du plan de prévention au constat de travaux) en collaboration avec le chef de service
* Mettre en œuvre, animer et coordonner le Programme Pluriannuels de Gestion
* Produire des bilans techniques
* Réaliser le suivi de d'étiage
COMMUNICATION
* Échanges avec les partenaires techniques et financiers
* Sensibilisation des élus, des acteurs de l'eau, des riverains, des agriculteurs et des industriels sur la gestion à entreprendre, les techniques à utiliser et les bonnes pratiques
* Animation des réunions avec les différents partenaires
* Rédaction des bilans techniques
* Sensibilisation du public : participation à des animations en milieu scolaire ou grand public, mise en place de panneaux signalétiques
Profils recherchés
COMPÉTENCES ADMINISTRATIVES
* Maîtriser l'ensemble des outils informatiques nécessaires à la conduite de l'activité (Word, Excel, Power-Point…) et des outils de cartographie SIG-QGIS
* Participer au montage des dossiers techniques réglementaires DIG, PPG…
* Capacités rédactionnelles: compte rendu d'activités, descriptif des travaux
* Connaître le fonctionnement d'une collectivité territoriale et ses circuits d'information
COMPÉTENCES TECHNIQUES
* Connaître la réglementation relative à l'eau, aux milieux aquatiques et à la biodiversité. Assurer la veille réglementaire et technique
* Connaître le fonctionnement des cours d'eau et des zones humides et savoir proposer des solution techniques adaptées
* Assurer la gestion et l'entretien du matériel (inventaire, réparations...), veillez au respect et à la propreté des véhicules
* Veiller au respect des règles d'hygiène et de sécurité
AUTRES COMPÉTENCES
* Etre capable d'assurer la remontée des informations et leur diffusion de manière descendante ou ascendante ainsi qu'être capable d'assurer la coordination et la cohérence des actions
* Avoir de fortes qualités relationnelles
* Respecter la confidentialité et la discrétion requise lors des rencontres avec les différents acteurs et partenaires
* Savoir accueillir des stagiaires et apprentis et les encadrer
* Autonomie et sens de l'organisation
* Rigueur et méthode
* Capacité d'adaptation et d'initiative
* Sens du service public
* Qualités relationnelles et aptitude au travail en équipe
* Esprit d'analyse et de synthèse
QUALIFICATION ET COMPÉTENCES OBLIGATOIRES
BTS dans le domaine de la gestion de l'eau : "Gestion et Protection de la Nature"
Avoir le permis B, attestation de formation Grue et tracteur en cours de validité
Avoir la formation AIPR Encadrant en cours de validité
Piégeur agréer (autorisation de la préfecture)
Brevet de pilote de drône A1/A3 en cours de validité + Diplôme de drône CATS
Savoir nager (attestation )
Vacciné contre la leptospirose
Etre sauveteur secouriste du travail
Permis Bâteau de plaisance à moteur (fluvial et côtier)
* Maîtriser l'ensemble des outils informatiques nécessaires à la conduite de l'activité (Word, Excel, Power-Point…) et des outils de cartographie SIG-QGIS
* Participer au montage des dossiers techniques réglementaires DIG, PPG…
* Capacités rédactionnelles: compte rendu d'activités, descriptif des travaux
* Connaître le fonctionnement d'une collectivité territoriale et ses circuits d'information
COMPÉTENCES TECHNIQUES
* Connaître la réglementation relative à l'eau, aux milieux aquatiques et à la biodiversité. Assurer la veille réglementaire et technique
* Connaître le fonctionnement des cours d'eau et des zones humides et savoir proposer des solution techniques adaptées
* Assurer la gestion et l'entretien du matériel (inventaire, réparations...), veillez au respect et à la propreté des véhicules
* Veiller au respect des règles d'hygiène et de sécurité
AUTRES COMPÉTENCES
* Etre capable d'assurer la remontée des informations et leur diffusion de manière descendante ou ascendante ainsi qu'être capable d'assurer la coordination et la cohérence des actions
* Avoir de fortes qualités relationnelles
* Respecter la confidentialité et la discrétion requise lors des rencontres avec les différents acteurs et partenaires
* Savoir accueillir des stagiaires et apprentis et les encadrer
* Autonomie et sens de l'organisation
* Rigueur et méthode
* Capacité d'adaptation et d'initiative
* Sens du service public
* Qualités relationnelles et aptitude au travail en équipe
* Esprit d'analyse et de synthèse
QUALIFICATION ET COMPÉTENCES OBLIGATOIRES
BTS dans le domaine de la gestion de l'eau : "Gestion et Protection de la Nature"
Avoir le permis B, attestation de formation Grue et tracteur en cours de validité
Avoir la formation AIPR Encadrant en cours de validité
Piégeur agréer (autorisation de la préfecture)
Brevet de pilote de drône A1/A3 en cours de validité + Diplôme de drône CATS
Savoir nager (attestation )
Vacciné contre la leptospirose
Etre sauveteur secouriste du travail
Permis Bâteau de plaisance à moteur (fluvial et côtier)
Contact et modalités de candidature
Contact
0524161500
Informations complémentaires
Merci d'adresser votre candidature:
Soit en ligne sur le Site Emploi Territorial
Soit par mail : secretariat@syndicat-vezere-dordogne.fr
Votre candidature ( CV et lettre de motivation)
Soit en ligne sur le Site Emploi Territorial
Soit par mail : secretariat@syndicat-vezere-dordogne.fr
Votre candidature ( CV et lettre de motivation)
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.