Agent des interventions techniques polyvalent en milieu rural (h/f)
Offre n° O024260918000686
Publiée le 14/09/2026
Synthèse de l'offre
Employeur
Lieu de travail
6 av de l'isle, Sarliac-sur-l'Isle (Dordogne (24))
Poste à pourvoir le
15/10/2026
Date limite de candidature
14/10/2026
Type d'emploi
Emploi permanent - vacance d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste vacant suite à une cessation de fonction de l'agent précédemment sur le poste
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Architecture, bâtiment et logistique >
Logistique et maintenance des moyens techniques
Grade(s) recherché(s)
Adjoint technique
Adjoint technique principal de 2ème classe
Adjoint technique principal de 1ère classe
Adjoint technique principal de 2ème classe
Adjoint technique principal de 1ère classe
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires
(Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Temps de travail
Temps complet
Experience souhaitée
Confirmé
Descriptif de l'emploi
Dans le cadre d'un service public de proximité et dans une relation d'interface avec le maire, la secrétaire générale de mairie, le responsable des services techniques et la population, l' AGENT TECHNIQUE POLYVALENT EN MILIEU RURAL exerce l'ensemble des activités liées à l'entretien et à la valorisation des espaces publics et des bâtiments communaux.
Missions / conditions d'exercice
Maintenir en état de fonctionnement et de propreté les surfaces et abords de la collectivité
• Entretenir les espaces verts de la collectivité
• Maintenir en état de fonctionnement et effectuer les travaux de petite manutention sur les bâtiments, les équipements publics et la voirie
• Assurer l’entretien courant des machines, des matériels et du local utilisés
• Participer à la préparation d’évènements et de manifestations diverses
Relations :
Travail défini, contrôlé et évalué par le responsable du service technique qui coordonne.
Relations constantes avec l’autorité territoriale, le responsable RH, le secrétariat de mairie.
Travail avec les collègues du technique
• Entretenir les espaces verts de la collectivité
• Maintenir en état de fonctionnement et effectuer les travaux de petite manutention sur les bâtiments, les équipements publics et la voirie
• Assurer l’entretien courant des machines, des matériels et du local utilisés
• Participer à la préparation d’évènements et de manifestations diverses
Relations :
Travail défini, contrôlé et évalué par le responsable du service technique qui coordonne.
Relations constantes avec l’autorité territoriale, le responsable RH, le secrétariat de mairie.
Travail avec les collègues du technique
Profils recherchés
-Travail au sein d'une équipe réduite, parfois seul
-Disponibilité
-Activité pouvant soumise à à des pics d'activité liés aux conditions climatiques (astreintes), horaires d'été
-Port de vêtements professionnels adaptés obligatoire
-Métier exposé à une pénibilité du travail : environnement sonore, port de charges, dangerosité des matériels et engins utilisés, produits dangereux et polluants, station debout prolongée
-Contacts :
-fréquents avec les élus
-Relations avec l'ensemble des agents de la commune et la secrétaire générale de mairie,
-Contacts directs et permanents avec la population : les associations, les administrés
-Relations avec d'autres administrations (services de l'État, conseil départemental) et avec des prestataires externes : fournisseurs, artisans, entreprises, concessionnaires de réseaux
Agréments – Habilitations – Permis :
Exigé Permis B
souhaités :
CACES ou autorisation de conduite engins de chantier
CACES nacelle élévatrice
Habilitation électrique de base, utilisation produits toxiques, phytosanitaires, biocides, AIPR
Permis C/BE
SAVOIR ÊTRE :
Respecter les ordres de l’autorité territoriale et de sa hiérarchie, les consignes
Être sociable
Avoir le sens de l’écoute et de l’observation, s’adapter
Être discret et courtois
Être autonome et réactif (autonomie limitée à l’exécution)
Savoir organiser son temps
Être efficace et consciencieux
Respecter les normes de sécurité sur activités, matériels, produits
Savoir travailler en équipe
Respecter le Secret professionnel et le devoir de réserve
Avoir le sens du service public
-Disponibilité
-Activité pouvant soumise à à des pics d'activité liés aux conditions climatiques (astreintes), horaires d'été
-Port de vêtements professionnels adaptés obligatoire
-Métier exposé à une pénibilité du travail : environnement sonore, port de charges, dangerosité des matériels et engins utilisés, produits dangereux et polluants, station debout prolongée
-Contacts :
-fréquents avec les élus
-Relations avec l'ensemble des agents de la commune et la secrétaire générale de mairie,
-Contacts directs et permanents avec la population : les associations, les administrés
-Relations avec d'autres administrations (services de l'État, conseil départemental) et avec des prestataires externes : fournisseurs, artisans, entreprises, concessionnaires de réseaux
Agréments – Habilitations – Permis :
Exigé Permis B
souhaités :
CACES ou autorisation de conduite engins de chantier
CACES nacelle élévatrice
Habilitation électrique de base, utilisation produits toxiques, phytosanitaires, biocides, AIPR
Permis C/BE
SAVOIR ÊTRE :
Respecter les ordres de l’autorité territoriale et de sa hiérarchie, les consignes
Être sociable
Avoir le sens de l’écoute et de l’observation, s’adapter
Être discret et courtois
Être autonome et réactif (autonomie limitée à l’exécution)
Savoir organiser son temps
Être efficace et consciencieux
Respecter les normes de sécurité sur activités, matériels, produits
Savoir travailler en équipe
Respecter le Secret professionnel et le devoir de réserve
Avoir le sens du service public
Contact et modalités de candidature
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.