Agent de service polyvalent

Offre n° O024260921001392
Publiée le 21/09/2026

Synthèse de l'offre

Employeur
Lieu de travail
Place de la Mairie, Thenon (Dordogne (24))
Poste à pourvoir le
01/12/2026
Date limite de candidature
21/10/2026
Type d'emploi
Emploi permanent - vacance d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste vacant suite à une cessation de fonction de l'agent précédemment sur le poste

Localisation du lieu de travail

Détails de l'offre

Famille de métiers
Voirie et infrastructures > Propreté de l'espace public
Grade(s) recherché(s)
Adjoint technique
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires (Art. L332-8 disposition 6 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste car il s'agit d'un poste spécifique dans une collectivité de petite taille. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Temps de travail
Temps complet
Télétravail
Non
Management
Non
Experience souhaitée
Confirmé
Rémunération indicative
Grille indiciaire de la FPT
Descriptif de l'emploi
Assurer l'ensemble des activités liées à l'entretien des locaux et infrastructures communales.
Surveillance des enfants à la pause méridienne et pendant le temps scolaire si nécessité de service.
Missions / conditions d'exercice
Entretien des différents locaux communaux
Entretien des machines et des matériels utilisés
Préparation des réceptions et cérémonies officielles
Gestion des stocks
Gestion des plannings de location des salles communales
Surveillance des enfants à l'école
Remplacement des ATSEM en cas de besoin
Profils recherchés
Expérience souhaitée sur un poste similaire d'au moins 2 ans.

Contact et modalités de candidature

Contact
0553068812
Informations complémentaires
CV et lettre de motivation à transmettre par mail

Travailleurs handicapés

Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.