Chargé.e de communication relation PAT
Offre n° O024261002000313
Publiée le 02/10/2026
Synthèse de l'offre
Site web de l'employeur
Lieu de travail
255 rue Martha Desrumaux, Périgueux (Dordogne (24))
Poste à pourvoir le
01/12/2026
Date limite de candidature
01/11/2026
Type d'emploi
Emploi temporaire
Durée de la mission
8 mois
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Communication >
Stratégies de communication
Grade(s) recherché(s)
Emploi contractuel de cat. C
Métier(s)
Ouvert aux contractuels
Oui
(Art. L332-23 disposition 1 du code général de la fonction publique)
Seul un contractuel peut être recruté sur ce poste car il s'agit d'un accroissement temporaire d'activité. Le contrat proposé ne peut excéder un an, pendant une même période de 18 mois consécutifs.
Seul un contractuel peut être recruté sur ce poste car il s'agit d'un accroissement temporaire d'activité. Le contrat proposé ne peut excéder un an, pendant une même période de 18 mois consécutifs.
Temps de travail
Temps complet
Télétravail
Oui
Management
Non
Descriptif de l'emploi
Le Syndicat Mixte du Pays de l'Isle en Périgord réunit 4 intercommunalités : la Communauté d'Agglomération Le Grand Périgueux, la Communauté de Communes Isle Vern Salembre, la CdC Isle et Crempse en Périgord et la CdC Isle Double Landais, dans le cadre d'une politique et d'actions de développement territorial. Le périmètre territorial compte 93 communes et décrit un bassin de vie de 150 000 habitants. Le Syndicat Mixte intervient dans les domaines de l'aménagement du territoire (SCoT), de l'habitat (programme IsleRénov'), du développement économique, des politiques contractuelles, des fonds européens ainsi que de l'agriculture et de l'alimentation à travers son Projet Alimentaire Territorial (PAT).
Depuis 2018, le PAT œuvre au développement d'une agriculture locale, durable et accessible à tous autour de cinq grands enjeux :
•Préserver les terres agricoles et favoriser l'installation des producteurs ;
•Adapter les productions aux attentes sociétales ;
•Améliorer la distribution et la commercialisation des produits locaux ;
•Rendre les produits locaux accessibles à tous ;
•Faire évoluer les pratiques alimentaires.
Depuis 2018, le PAT œuvre au développement d'une agriculture locale, durable et accessible à tous autour de cinq grands enjeux :
•Préserver les terres agricoles et favoriser l'installation des producteurs ;
•Adapter les productions aux attentes sociétales ;
•Améliorer la distribution et la commercialisation des produits locaux ;
•Rendre les produits locaux accessibles à tous ;
•Faire évoluer les pratiques alimentaires.
Missions / conditions d'exercice
Sous l'autorité du Président et de la Directrice du Syndicat Mixte, et en étroite collaboration avec la chargée de mission PAT, vous serez chargé/e de développer et d'animer les outils numériques permettant de valoriser les acteurs et initiatives locales sur l’agriculture et l’alimentation locale de qualité en Pays de l’Isle en Périgord.
À ce titre, vous aurez notamment pour mission principale ; Promouvoir et rendre participatif le site internet du PAT Isle Mange Local :
•Administrer, développer et mettre à jour le site internet du PAT Isle Mange Local ;
•Recenser producteurs, initiatives locales en lien avec une alimentation locale de qualité du territoire
•Mettre en place une campagne de communication du site auprès des agriculteurs et associations (animations, rencontres, pushmail, enquête utilisateurs, etc.) pour favoriser l’adoption, la fréquentation et leur engagement sur le site.
•Mettre en place une campagne de communication du site auprès du grand public (habitants, scolaires, associations, professionnels...)
•Produire et diffuser des contenus numériques (articles, portraits, actualités, supports multimédias) ;
•Animer les réseaux numériques et contribuer à la stratégie de communication digitale ;
•Accompagner différents publics dans l'appropriation des outils numériques ;
•Participer à l'organisation d'évènements et d'actions de sensibilisation autour de l'alimentation locale et durable ;
Mission secondaire - Appui à la chargée de mission :
•Organisation du Défi Foyers alimentation positive
•Évaluation de la restauration collective des collectivités et accompagnement pour aller vers une certification Ecocert en Cuisine.
•Accompagnement des collectivités à la mise en place d’Ordonnance Vertes
Des déplacements sur le territoire sont à réaliser.
Permis B obligatoire et véhicule personnel
À ce titre, vous aurez notamment pour mission principale ; Promouvoir et rendre participatif le site internet du PAT Isle Mange Local :
•Administrer, développer et mettre à jour le site internet du PAT Isle Mange Local ;
•Recenser producteurs, initiatives locales en lien avec une alimentation locale de qualité du territoire
•Mettre en place une campagne de communication du site auprès des agriculteurs et associations (animations, rencontres, pushmail, enquête utilisateurs, etc.) pour favoriser l’adoption, la fréquentation et leur engagement sur le site.
•Mettre en place une campagne de communication du site auprès du grand public (habitants, scolaires, associations, professionnels...)
•Produire et diffuser des contenus numériques (articles, portraits, actualités, supports multimédias) ;
•Animer les réseaux numériques et contribuer à la stratégie de communication digitale ;
•Accompagner différents publics dans l'appropriation des outils numériques ;
•Participer à l'organisation d'évènements et d'actions de sensibilisation autour de l'alimentation locale et durable ;
Mission secondaire - Appui à la chargée de mission :
•Organisation du Défi Foyers alimentation positive
•Évaluation de la restauration collective des collectivités et accompagnement pour aller vers une certification Ecocert en Cuisine.
•Accompagnement des collectivités à la mise en place d’Ordonnance Vertes
Des déplacements sur le territoire sont à réaliser.
Permis B obligatoire et véhicule personnel
Profils recherchés
Formation Bac+2/3 en dans les domaines de la communication, markéting ou du développement territorial.
Une connaissance du monde agricole, de l'alimentation ou du développement rural serait appréciée.
-Aisance relationnelle avec tous les publics et excellente communication orale et écrite,
-Capacité à représenter la structure auprès d’interlocuteurs variés,
-Faire preuve de créativité et d’esprit d’initiative,
-Sens du travail en équipe et capacité à travailler en mode projet,
-Capacité d’analyse et de synthèse et qualité rédactionnelle – savoir rendre-compte,
-Capacité d’adaptation et autonomie,
-Savoir utiliser les outils numériques pour communiquer, transmettre de l’information ou la conserver,
-Bonne maîtrise des réseaux sociaux et de leurs codes,
-Maîtrise des outils bureautique (Office 365),
-Maîtrise de la technologie de l’information et de la communication (TIC),
-Techniques d'animation de réunions et de concertation,
-Connaissance du fonctionnement des collectivités territoriales.
Une connaissance du monde agricole, de l'alimentation ou du développement rural serait appréciée.
-Aisance relationnelle avec tous les publics et excellente communication orale et écrite,
-Capacité à représenter la structure auprès d’interlocuteurs variés,
-Faire preuve de créativité et d’esprit d’initiative,
-Sens du travail en équipe et capacité à travailler en mode projet,
-Capacité d’analyse et de synthèse et qualité rédactionnelle – savoir rendre-compte,
-Capacité d’adaptation et autonomie,
-Savoir utiliser les outils numériques pour communiquer, transmettre de l’information ou la conserver,
-Bonne maîtrise des réseaux sociaux et de leurs codes,
-Maîtrise des outils bureautique (Office 365),
-Maîtrise de la technologie de l’information et de la communication (TIC),
-Techniques d'animation de réunions et de concertation,
-Connaissance du fonctionnement des collectivités territoriales.
Contact et modalités de candidature
Contact
07.88.92.51.50
Informations complémentaires
La lettre de motivation et le CV sont à adresser à l'attention du Président du Pays de l'Isle en Périgord.
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.