Agent des interventions techniques polyvalent en milieu rural (h/f)
Offre n° O024261002000932
Publiée le 05/10/2026
Synthèse de l'offre
Employeur
Lieu de travail
Place de l'Hôtel de ville, Le Bugue (Dordogne (24))
Poste à pourvoir le
01/12/2026
Date limite de candidature
05/11/2026
Type d'emploi
Emploi permanent - création d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste créé suite à un nouveau besoin
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Architecture, bâtiment et logistique >
Logistique et maintenance des moyens techniques
Grade(s) recherché(s)
Adjoint technique
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires
(Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Temps de travail
Temps complet
Télétravail
Non
Management
Non
Experience souhaitée
Confirmé
Descriptif de l'emploi
Au sein du Service Technique de la commune et sous l'autorité du Responsable du Service Technique et du responsable des espaces verts (EV), l’agent sera chargé en particulier d’assurer l’entretien courant des espaces verts de la commune en restant polyvalent sur l’ensemble des missions dévolues aux services techniques. Il sera également chargé d’assurer la maintenance mécanique du matériel, engins et véhicule selon les besoins.
Missions / conditions d'exercice
•Entretien végétal : Réaliser l’élagage, la taille des arbres, la tonte et l’arrosage des gazons et des plantations
•Transition Écologique (Zéro Phyto) : Appliquer exclusivement des techniques alternatives au désherbage chimique (désherbage manuel, mécanique ou thermique)
•Gestion durable : Mettre en œuvre les pratiques de gestion différenciée et les techniques de plantation adaptées au climat
•Maintenance horticole : Assurer l’entretien courant et le réglage du petit matériel de motoculture et de l’outillage et le rangement du matériel utilisé
•Assurer l’entretien et la maintenance mécanique du matériel des espaces verts et autres services, diagnostic des pannes, suivi et entretien des robots de tonte
•Réaliser des opérations de manutention selon les missions et besoins du service
•Transition Écologique (Zéro Phyto) : Appliquer exclusivement des techniques alternatives au désherbage chimique (désherbage manuel, mécanique ou thermique)
•Gestion durable : Mettre en œuvre les pratiques de gestion différenciée et les techniques de plantation adaptées au climat
•Maintenance horticole : Assurer l’entretien courant et le réglage du petit matériel de motoculture et de l’outillage et le rangement du matériel utilisé
•Assurer l’entretien et la maintenance mécanique du matériel des espaces verts et autres services, diagnostic des pannes, suivi et entretien des robots de tonte
•Réaliser des opérations de manutention selon les missions et besoins du service
Profils recherchés
SAVOIR FAIRE:
Savoir manipuler des équipements motorisés professionnels dans le respect des règles de sécurité
-Connaître et appliquer les règles de sécurité du travail
-Appliquer les obligations réglementaires liées aux sites
-Entretenir les espaces verts (tonte des gazons, traitement et arrosage, taille arbres et arbustes, … )
-Savoir reconnaître les végétaux
-Savoir réaliser les plantations et terrassements selon les plans fournis
-Maîtrise en mécanique pour assurer l’entretien mécanique et réparation des machines et des véhicules
-Entretenir des cimetières
-Permis B obligatoire
SAVOIR ETRE:
-Savoir rendre compte de son activité
-Bonne condition physique
-Sens du travail en équipe
-Esprit d'initiative et autonomie
-Rigueur dans les consignes
-Qualités relationnelles
-Sens du service public
Savoir manipuler des équipements motorisés professionnels dans le respect des règles de sécurité
-Connaître et appliquer les règles de sécurité du travail
-Appliquer les obligations réglementaires liées aux sites
-Entretenir les espaces verts (tonte des gazons, traitement et arrosage, taille arbres et arbustes, … )
-Savoir reconnaître les végétaux
-Savoir réaliser les plantations et terrassements selon les plans fournis
-Maîtrise en mécanique pour assurer l’entretien mécanique et réparation des machines et des véhicules
-Entretenir des cimetières
-Permis B obligatoire
SAVOIR ETRE:
-Savoir rendre compte de son activité
-Bonne condition physique
-Sens du travail en équipe
-Esprit d'initiative et autonomie
-Rigueur dans les consignes
-Qualités relationnelles
-Sens du service public
Contact et modalités de candidature
Contact
0553027580
Informations complémentaires
Une lettre de motivation et un CV sont à envoyer à Monsieur le Maire, soit
par courrier à l'adresse suivante :
Mairie
1 Place de l'Hôtel de Ville
24260 LE BUGUE
Soit par Courriel à l'adresse suivante :
mairie@lebugue.fr
par courrier à l'adresse suivante :
Mairie
1 Place de l'Hôtel de Ville
24260 LE BUGUE
Soit par Courriel à l'adresse suivante :
mairie@lebugue.fr
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.