Ouvrier polyvalent bâtiment

Offre n° O024261005000777
Publiée le 05/10/2026

Synthèse de l'offre

Site web de l'employeur
Lieu de travail
1 Place du Groupe Loiseau, Prigonrieux (Dordogne (24))
Poste à pourvoir le
04/11/2026
Date limite de candidature
04/11/2026
Type d'emploi
Emploi permanent - vacance d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste vacant suite à une fin de contrat sur emploi permanent

Localisation du lieu de travail

Détails de l'offre

Famille de métiers
Architecture, bâtiment et logistique > Maintenance des bâtiments tous corps d'état
Grade(s) recherché(s)
Adjoint technique
Ouvert aux contractuels
Poste à pourvoir prioritairement par voie statutaire
Temps de travail
Temps complet
Télétravail
Non
Management
Non
Experience souhaitée
Confirmé
Descriptif de l'emploi
Sur un territoire situé dans le sud du département de la Dordogne, en aval de Bergerac et à 1 h 30 de Bordeaux, Prigonrieux bénéficie d'un environnement de qualité, constitué de plaines et de coteaux, de vignes, de champs et de forêts. C'est aussi une ville résidentielle de 4 440 habitants, dotée d'équipements sportifs et culturels récents au cœur d'un milieu naturel préservé.

Au sein d’une collectivité dynamique de 40 agents, et sous l’autorité du responsable du pôle du Centre Technique, vous aurez pour missions de :
- Assurer la maintenance, entretien et dépannage des bâtiments municipaux (plomberie, peinture, maçonnerie, menuiserie, carrelage…)
- Exécuter les travaux courants de rénovation et d’aménagement intérieur.
- Assurer le contrôle visuel des bâtiments, tester le fonctionnement des équipements pour comprendre l’origine de la panne et déterminer les travaux à effectuer pour la remise en état.
Missions / conditions d'exercice
- Contrôle et entretien des équipements relevant de sa spécialité :
Effectuer les travaux courants se rapportant à l’entretien des bâtiments et équipements (maçonnerie, plâtrerie, peinture, électricité, plomberie, chauffage, menuiserie, métallerie).
Détecter les dysfonctionnements du matériel .
Lire et comprendre une notice d’entretien.
Assurer la maintenance courante de l’outillage.
Nettoyer et entretenir les outils et équipements mis à disposition.
Appliquer les normes et techniques de mise en œuvre des matériaux et matériels.
Détecter les dysfonctionnements dans un bâtiment.
Appliquer, faire appliquer les règles et consignes de sécurité liées aux travaux en cours dans les bâtiments.

- Contrôle de l’approvisionnement en matériels et produits équipements :
Faire remonter les besoins en équipement au responsable du stock.
Etablir un bon de commande.
Utiliser un ordinateur/tablette.

- Soutien logistique aux manifestations et cérémonies organisées par la ville et en partenariat avec les associations

- Assurer toutes les missions liées au Service Technique afin de répondre aux nécessités du service
Profils recherchés
Formation et qualifications :
Connaissances en conduite d’engins.
Connaissances en bâtiment
Permis B et C obligatoires.
CACES et autorisations de conduite nécessaires à l’activité.
Habilitations électriques obligatoires

Compétences techniques :
Connaître l’environnement de la collectivité.
Effectuer son travail selon les travaux demandés, définir les techniques à utiliser et sélectionner le matériel adapté et nécessaire à la réalisation des travaux.
Capacité à effectuer les travaux courants se rapportant à l’entretien des bâtiments et équipements (maçonnerie, plâtre, peinture électricité, chauffage, menuiserie, métallerie...)
Aptitude à travailler en hauteur
Utilisation de matériel spécifique : savoir détecter les anomalies et dysfonctionnements et les signaler.
Connaître et appliquer les règles de sécurité pour le public et le personnel (port d’EPI, signalisation, balisage chantier, protection des ouvrages existants).
Connaître les gestes et postures de la manutention.
Connaître les modalités d’utilisation des matériels et produits.
Utiliser l’outil informatique

Compétences relationnelles :
Savoir rendre compte au supérieur hiérarchique des travaux réalisés
Sens du travail en équipe.
Autonomie sur l’exécution des missions
Qualités relationnelles.
Etre consciencieux et rigoureux.
Ponctualité, assiduité et disponibilité.

Contact et modalités de candidature

Contact
05.53.61.55.55
Informations complémentaires
Régime indemnitaire (IFSE et CIA), adhésion au CNAS (chèques vacances, chèques et cartes cadeaux, primes rentrées scolaires, primes médailles du travail, Noël des enfants, tarifs préférentiels culture, billetterie, loisirs, séjours, prêts à taux préférentiels, tickets CESU préfinancés), participation employeur à la protection sociale complémentaire (prévoyance et santé),
chèques déjeuner ou repas au Restaurant scolaire à tarifs préférentiels.
Vous pouvez adresser votre candidature (lettre de motivation + cv) :
* Par mail à l'attention de Monsieur le Maire à l'adresse mairie@ville-prigonrieux.fr
* Ou par courrier sous pli confidentiel adressé à Monsieur le Maire - Hôtel de Ville - 1, Place du Groupe Loiseau - 24130
PRIGONRIEUX
Adresse de l'employeur
Mairie de Prigonrieux
>1 Place du Groupe Loiseau
24130 Prigonrieux

Travailleurs handicapés

Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.