Agent polyvalent des théâtres

Offre n° O024261007001063
Publiée le 07/10/2026

Synthèse de l'offre

Employeur
Mairie de périgueux
Lieu de travail
Mairie, Périgueux (Dordogne (24))
Poste à pourvoir le
Dès que possible
Type d'emploi
Emploi permanent - vacance d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste vacant suite à une fin de contrat sur emploi permanent

Localisation du lieu de travail

Détails de l'offre

Famille de métiers
Architecture, bâtiment et logistique > Maintenance des bâtiments tous corps d'état
Grade(s) recherché(s)
Adjoint technique
Adjoint technique principal de 2ème classe
Adjoint technique principal de 1ère classe
Métier(s)
Ouvrier ou ouvrière de maintenance des bâtiments
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires (Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours.
Temps de travail
Temps complet
Télétravail
Non
Management
Non
Descriptif de l'emploi
La Ville de PERIGUEUX, préfecture de la Dordogne, classée 40 000 – 80 000 habitants, à 1H30 de Bordeaux par l’A89, 3H de Toulouse par l’A20, ville « 4 fleurs », ville d’art et d’histoire et ville universitaire, ville amie des enfants, ville amie des aînés, adhérente à l’association Nos Quartiers ont des Talents, au cœur du Périgord recherche un agent polyvalent des théâtres qui sera placé sous l’autorité du directeur des théâtres.

Fonction :
Agent polyvalent

Cadre d’emplois :
Adjoints techniques territoriaux
Missions / conditions d'exercice
Missions principales :
 Installations, rangement et entretien des locaux.
 Maintenance et petits travaux de base du bâtiment et du plateau. (lampes, grill, affiches, peintures)
 Gestion des stocks et demande de devis
 Achat, préparation, et mise en place des catering pour les compagnies accueillies par L’Odyssée
 Ouverture et fermeture du bâtiment en fonction de l’occupation des lieux
 Renfort ponctuel, montage et démontage plateau
 Enlèvement et retour matériel chez les différents prestataires, et structures.
 Running pendant le Festival MIMOS (début juillet).
 Mission SSIAP pendant la présence du public
 Diverses tâches polyvalentes, en fonction des nécessités de service, en lien avec les activités se déroulant dans les locaux.
Profils recherchés
Profil :

 Etre titulaire d’un diplôme de niveau V, BEP électricien ou formation équivalente de préférence
 Respect des règles de sécurité et du matériel utilisé
 Bases en informatique (word, excel…)
 Capacité à travailler en autonomie
 Sens du contact relationnel, de l’accueil et du service public
 Bonne présentation
 Polyvalence
 Discrétion
 Rendre compte, force de proposition
 Permis B (indispensable)
 SSIAP 1 / SST (formation possible)
 Gestes et postures
 Habilitation électrique
 Habilitation travail en hauteur

Contact et modalités de candidature

Contact
0553028200
Informations complémentaires
Les candidatures (lettre de motivation + CV) devront parvenir au Service des Ressources Humaines au plus tard le 6 novembre 2026 pour un recrutement dès que possible.


POUR RÉPONDRE À CETTE OFFRE :

Par courrier :

Monsieur le Maire
Mairie de Périgueux
Service des Ressources Humaines
23 rue du Président Wilson
BP 20130 - 24019 - PERIGUEUX CEDEX


Ou par mail :

recrutement@perigueux.fr


Rémunération :
Statutaire et régime indemnitaire afférent au poste.

Particularités du poste :
Poste à temps complet
Rémunération : SMIC
Horaires décalés soirs, week-end et jours fériés
Port de charges répété
Déposer ma candidature

Travailleurs handicapés

Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.