adjoint du patrimoine
Offre n° O024261012000714
Publiée le 12/10/2026
Synthèse de l'offre
Employeur
Lieu de travail
Place jean ladignac, Saint-Cyprien (Dordogne (24))
Poste à pourvoir le
15/11/2026
Date limite de candidature
11/11/2026
Type d'emploi
Emploi permanent - vacance d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste vacant suite à une fin de contrat sur emploi permanent
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Culture >
Lecture publique et documentation
Grade(s) recherché(s)
Adjoint du patrimoine
Adjoint du patrimoine principal de 2ème classe
Adjoint du patrimoine principal de 2ème classe
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires
(Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Temps de travail
Temps non complet,
30h00 hebdomadaire
Télétravail
Non
Management
Non
Experience souhaitée
Expert
Descriptif de l'emploi
Emploi d'adjoint du patrimoine chargé, sous contrôle du responsable des services, des missions d’accueil du public, de la gestion des ouvrages et des animations au sein de la bibliothèque municipale.
Missions / conditions d'exercice
ACTIVITÉS PRINCIPALES
- Accueil physique et téléphonique du public
- Enregistrement des inscriptions, des prêts et des retours
- Gestion des retards
- Animation du réseau en partenariat avec les points lecture et bibliothèques du secteur
- Orientation dans les collections (conseils de lecture)
- Actions culturelles et animations pour tous les publics (ateliers d'écriture, contes, etc..) en partenariat avec les écoles (maternelle, élémentaire, collège) et la résidence autonomie Paule de Carbonnier
- Gestion des documents : protection matérielle des documents (renforcer la reliure, film adhésif), classement et mise en valeur du document, désherbage.
- Politique documentaire : réservation des documents sur le catalogue départemental, gestion physique des réservations, gestion des prêts renouvellements des documents prêtés par la BDP (choix dans les magasins 2 fois par an)
- Déplacements occasionnels
ACTIVITÉS SPÉCIFIQUES
- Gestion des abonnements annuels de la bibliothèque
- Élaboration et participation au réseau des points de lecture/bibliothèques du secteur
- Élaboration de statistiques,
- Gestion des ordinateurs mis à disposition du public,
- Archivage, classement et désherbage
- Réception, traitement et diffusion de l’information
- Accueil physique et téléphonique du public
- Enregistrement des inscriptions, des prêts et des retours
- Gestion des retards
- Animation du réseau en partenariat avec les points lecture et bibliothèques du secteur
- Orientation dans les collections (conseils de lecture)
- Actions culturelles et animations pour tous les publics (ateliers d'écriture, contes, etc..) en partenariat avec les écoles (maternelle, élémentaire, collège) et la résidence autonomie Paule de Carbonnier
- Gestion des documents : protection matérielle des documents (renforcer la reliure, film adhésif), classement et mise en valeur du document, désherbage.
- Politique documentaire : réservation des documents sur le catalogue départemental, gestion physique des réservations, gestion des prêts renouvellements des documents prêtés par la BDP (choix dans les magasins 2 fois par an)
- Déplacements occasionnels
ACTIVITÉS SPÉCIFIQUES
- Gestion des abonnements annuels de la bibliothèque
- Élaboration et participation au réseau des points de lecture/bibliothèques du secteur
- Élaboration de statistiques,
- Gestion des ordinateurs mis à disposition du public,
- Archivage, classement et désherbage
- Réception, traitement et diffusion de l’information
Profils recherchés
SAVOIRS FAIRE/SAVOIR ÊTRE
- Être autonome
- Savoir s’organiser et gérer les priorités
- Savoir comprendre une demande, filtrer et orienter les différents publics
- Savoir s’adapter à différents interlocuteurs
- Respecter la confidentialité
- Savoir gérer et suivre une procédure, être méthodique
- Accueillir le public avec amabilité
- Grande disponibilité vis-à-vis du public
- Savoir travailler en équipe
- Savoir gérer le stress
SAVOIRS ET APTITUDES
- Formation initiale avec la bibliothèque départementale obligatoire
- Maîtrise indispensable des outils informatiques et bureautiques, notamment du logiciel métier C3RB Orphée
- Bonne culture générale
- Maîtrise des techniques d’accueil du public et des ressources documentaires
- Connaissances du domaine du livre et en littérature
- Maîtrise des techniques de recherches documentaires
- Connaissance de l’environnement institutionnel, des collectivités territoriales
- Être autonome
- Savoir s’organiser et gérer les priorités
- Savoir comprendre une demande, filtrer et orienter les différents publics
- Savoir s’adapter à différents interlocuteurs
- Respecter la confidentialité
- Savoir gérer et suivre une procédure, être méthodique
- Accueillir le public avec amabilité
- Grande disponibilité vis-à-vis du public
- Savoir travailler en équipe
- Savoir gérer le stress
SAVOIRS ET APTITUDES
- Formation initiale avec la bibliothèque départementale obligatoire
- Maîtrise indispensable des outils informatiques et bureautiques, notamment du logiciel métier C3RB Orphée
- Bonne culture générale
- Maîtrise des techniques d’accueil du public et des ressources documentaires
- Connaissances du domaine du livre et en littérature
- Maîtrise des techniques de recherches documentaires
- Connaissance de l’environnement institutionnel, des collectivités territoriales
Contact et modalités de candidature
Contact
0553292822
Informations complémentaires
candidatures à adresser à l'attention de M. le Maire
par voie postale : mairie, 4 place Jean Ladignac 24220 SAINT-CYPRIEN
par mail : mairie@saintcyprien24.fr
par voie postale : mairie, 4 place Jean Ladignac 24220 SAINT-CYPRIEN
par mail : mairie@saintcyprien24.fr
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.