Serrurier (H/F)
Offre n° O024261022001222
Publiée le 22/10/2026
Synthèse de l'offre
Employeur
Lieu de travail
Mairie, Périgueux (Dordogne (24))
Poste à pourvoir le
Dès que possible
Type d'emploi
Emploi temporaire
Durée de la mission
6 mois
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Architecture, bâtiment et logistique >
Maintenance des bâtiments tous corps d'état
Grade(s) recherché(s)
Emploi contractuel de cat. C
Ouvert aux contractuels
Oui
(Art. L332-23 disposition 1 du code général de la fonction publique)
Seul un contractuel peut être recruté sur ce poste car il s'agit d'un accroissement temporaire d'activité. Le contrat proposé ne peut excéder un an, pendant une même période de 18 mois consécutifs.
Seul un contractuel peut être recruté sur ce poste car il s'agit d'un accroissement temporaire d'activité. Le contrat proposé ne peut excéder un an, pendant une même période de 18 mois consécutifs.
Temps de travail
Temps complet
Télétravail
Non
Management
Non
Descriptif de l'emploi
La Ville de PERIGUEUX, préfecture de la Dordogne, classée 40 000 – 80 000 habitants, à 1H30 de Bordeaux par l’A89, 3H de Toulouse par l’A20, ville « 4 fleurs », ville d’art et d’histoire et ville universitaire, au cœur du Périgord, recrute un(e) serrurier placé sous l’autorité du responsable d’unité pour renforcer le service.
Contrat :
CDD 6 mois renouvelable – poste ayant vocation à être pérennisé
Fonction :
Serrurier
Grades :
Adjoint technique
Adjoint technique principal 2ème classe
Contrat :
CDD 6 mois renouvelable – poste ayant vocation à être pérennisé
Fonction :
Serrurier
Grades :
Adjoint technique
Adjoint technique principal 2ème classe
Missions / conditions d'exercice
Missions :
1. Travaux de serrurerie et métallerie
Poser, remplacer et réparer les serrures, cylindres, verrous, ferme-portes, barres anti-panique
Concevoir, fabriquer, réparer, et entretenir les ouvrages métalliques divers du parc de la ville : portes, portails, menuiseries, clôtures, barreaudage
En atelier : pliage, meulage, découpe, soudure, etc.
Intervenir sur les systèmes de fermeture (portes, portails, grilles, accès sécurisés)
Assurer l’entretien préventif et curatif des équipements
Diagnostiquer les dysfonctionnements et proposer des solutions adaptées
2. Hygiène, sécurité et conditions de travail
Respecter les règles de sécurité (port des EPI, procédures)
Veiller à la sécurité des usagers lors des interventions
Maintenir un chantier propre et sécurisé
3. Sécurisation des bâtiments
Intervenir en urgence pour la mise en sécurité des sites (effraction, vandalisme, dégradation)
Participer à la gestion des accès (clés, organigrammes, badges)
1. Travaux de serrurerie et métallerie
Poser, remplacer et réparer les serrures, cylindres, verrous, ferme-portes, barres anti-panique
Concevoir, fabriquer, réparer, et entretenir les ouvrages métalliques divers du parc de la ville : portes, portails, menuiseries, clôtures, barreaudage
En atelier : pliage, meulage, découpe, soudure, etc.
Intervenir sur les systèmes de fermeture (portes, portails, grilles, accès sécurisés)
Assurer l’entretien préventif et curatif des équipements
Diagnostiquer les dysfonctionnements et proposer des solutions adaptées
2. Hygiène, sécurité et conditions de travail
Respecter les règles de sécurité (port des EPI, procédures)
Veiller à la sécurité des usagers lors des interventions
Maintenir un chantier propre et sécurisé
3. Sécurisation des bâtiments
Intervenir en urgence pour la mise en sécurité des sites (effraction, vandalisme, dégradation)
Participer à la gestion des accès (clés, organigrammes, badges)
Profils recherchés
Profil :
Maîtrise des techniques de serrurerie (pose, réglage, dépannage)
Connaissances de base en second œuvre (menuiserie, peinture, etc)
Capacité à diagnostiquer rapidement une panne ou un dysfonctionnement
Polyvalence
Travailler en transversalité avec les différents services municipaux
Niveau d’études :
CAP/ BEP Serrurerie-Métallerie – Bac professionnel Ouvrages du bâtiment
Maîtrise des techniques de serrurerie (pose, réglage, dépannage)
Connaissances de base en second œuvre (menuiserie, peinture, etc)
Capacité à diagnostiquer rapidement une panne ou un dysfonctionnement
Polyvalence
Travailler en transversalité avec les différents services municipaux
Niveau d’études :
CAP/ BEP Serrurerie-Métallerie – Bac professionnel Ouvrages du bâtiment
Contact et modalités de candidature
Contact
0553028200
Informations complémentaires
Particularités du poste :
Temps complet 40H du lundi au vendredi 7h15-11h45/13h30-17h
Horaires aménagées durant la période des vacances scolaires d’été : 6h-13h
Pas d’astreinte
Les heures supplémentaires réalisées à la demande du chef de service peuvent être payées ou récupérées au choix de l’agent
Rémunération statutaire et régime indemnitaire afférent au poste
Nos atouts
Une politique RH de proximité
CET ouvrable au bout d’une année d’ancienneté et monétisable au-delà de 15 jours
Dispositif de prise en charge des frais de trajets domicile travail à hauteur de 75% et forfait mobilité durable
Participation à la prévoyance de 15 à 35€ et à la mutuelle santé de 25 à 45€ par mois selon un barème de rémunération
Les candidatures (lettre de motivation + CV) devront parvenir au service des Ressources Humaines au plus tard le 22 novembre 2026 pour un recrutement dans les meilleurs délais.
POUR RÉPONDRE À CETTE OFFRE :
Par courrier :
Monsieur le Maire
Mairie de Périgueux
Service des Ressources Humaines
23 rue du Président Wilson
BP 20130 - 24019 - PERIGUEUX CEDEX
Ou par mail : recrutement@perigueux.fr
Temps complet 40H du lundi au vendredi 7h15-11h45/13h30-17h
Horaires aménagées durant la période des vacances scolaires d’été : 6h-13h
Pas d’astreinte
Les heures supplémentaires réalisées à la demande du chef de service peuvent être payées ou récupérées au choix de l’agent
Rémunération statutaire et régime indemnitaire afférent au poste
Nos atouts
Une politique RH de proximité
CET ouvrable au bout d’une année d’ancienneté et monétisable au-delà de 15 jours
Dispositif de prise en charge des frais de trajets domicile travail à hauteur de 75% et forfait mobilité durable
Participation à la prévoyance de 15 à 35€ et à la mutuelle santé de 25 à 45€ par mois selon un barème de rémunération
Les candidatures (lettre de motivation + CV) devront parvenir au service des Ressources Humaines au plus tard le 22 novembre 2026 pour un recrutement dans les meilleurs délais.
POUR RÉPONDRE À CETTE OFFRE :
Par courrier :
Monsieur le Maire
Mairie de Périgueux
Service des Ressources Humaines
23 rue du Président Wilson
BP 20130 - 24019 - PERIGUEUX CEDEX
Ou par mail : recrutement@perigueux.fr
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.