Sage-femme
Offre n° O024261027001601
Publiée le 27/10/2026
Synthèse de l'offre
Employeur
Lieu de travail
Rue Henri Feytou, Saint-Médard-de-Mussidan (Dordogne (24))
Poste à pourvoir le
01/01/2027
Date limite de candidature
26/11/2026
Type d'emploi
Emploi permanent - vacance d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste vacant suite à une cessation de fonction de l'agent précédemment sur le poste
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Santé publique >
Activités de soins
Grade(s) recherché(s)
Sage-femme de classe normale
Sage-femme hors classe
Sage-femme hors classe
Métier(s)
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires
(Art. L332-8 disposition 5 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste car il s'agit d'un poste avec un temps non complet et quotité de temps de travail inférieure à 50%. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Un contractuel peut être recruté sur ce poste car il s'agit d'un poste avec un temps non complet et quotité de temps de travail inférieure à 50%. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Temps de travail
Temps non complet,
4h12 hebdomadaire
Télétravail
Non
Descriptif de l'emploi
LE DEPARTEMENT DE LA DORDOGNE RECRUTE PAR VOIE DE MUTATION, DETACHEMENT OU INSCRIPTION SUR LISTE D’APTITUDE OU PAR VOIE CONTRACTUELLE UNE SAGE FEMME (H/F) AU SEIN DE LA DIRECTION GENERALE ADJOINTE DE LA SOLIDARITE ET DE LA PREVENTION - CENTRE DEPARTEMENTAL DE SANTE DE SAINT-MEDARD-DE-MUSSIDAN.
Conditions d’exercice :
Le cabinet médical ainsi que le matériel médical et administratif nécessaires au bon exercice de l’activité est mis à disposition par la collectivité ;
Des secrétaires médicales prennent en charge la gestion administrative non assurée par la sage-femme : prise de rendez-vous, tiers –payant, suivi des remboursements…
Contraintes du poste :
Partage du cabinet médical avec d’autres professionnels de santé nécessitant une programmation de son utilisation.
Relations en interne :
- Chefs de service ;
- Professionnels médicaux et paramédicaux du centre d’affectation ;
- Collègues secrétaires du centre d’affectation ;
- Services de la DGA-SP.
Relations en externe :
- Patients ;
- Organismes de santé (CPAM, MSA, MGEN et autres organismes) ;
- Hôpital ;
- Services et autres organismes sociaux et médico-sociaux.
Résidence administrative : Centre Départemental de santé de SAINT-MÉDARD-DE-MUSSIDAN
Statut : Salarié à temps non complet (4 heures 12 par semaine)
Régime A.R.T.T. : Cadre Général de l’Organisation
Télétravail : Poste non télétravaillable
Conditions d’exercice :
Le cabinet médical ainsi que le matériel médical et administratif nécessaires au bon exercice de l’activité est mis à disposition par la collectivité ;
Des secrétaires médicales prennent en charge la gestion administrative non assurée par la sage-femme : prise de rendez-vous, tiers –payant, suivi des remboursements…
Contraintes du poste :
Partage du cabinet médical avec d’autres professionnels de santé nécessitant une programmation de son utilisation.
Relations en interne :
- Chefs de service ;
- Professionnels médicaux et paramédicaux du centre d’affectation ;
- Collègues secrétaires du centre d’affectation ;
- Services de la DGA-SP.
Relations en externe :
- Patients ;
- Organismes de santé (CPAM, MSA, MGEN et autres organismes) ;
- Hôpital ;
- Services et autres organismes sociaux et médico-sociaux.
Résidence administrative : Centre Départemental de santé de SAINT-MÉDARD-DE-MUSSIDAN
Statut : Salarié à temps non complet (4 heures 12 par semaine)
Régime A.R.T.T. : Cadre Général de l’Organisation
Télétravail : Poste non télétravaillable
Missions / conditions d'exercice
Missions :
Au sein de la Direction Générale Adjointe de la Solidarité et de la Prévention (DGA-SP) et sous l’autorité du Chef de Service Médecin de la Direction Accès aux soins – Centre Départemental de Santé, la sage-femme assure des missions de suivi gynécologique, suivi de grossesse et prévention sur le centre d’affectation.
Activités :
- Assurer les consultations de suivi gynécologique et contraceptif conformément au champ d’intervention des sage-femmes établi par le code de santé publique.
o Dépistage ;
o Frottis ;
o Pose et retrait de DIU et d’implants contraceptifs ;
o Prescription de contraceptifs ;
o Traitement des infections basses ;
o Suivi et soutien des patients dans le cadre de la ménopause ;
o Informations, sensibilisation des adolescentes dans le cadre de leur première consultation ;
o Information sur les protocoles IVG ;
o Réalisation, récupération, et interprétation des résultats de laboratoire ;
- Assurer des consultations de suivi de grossesse en lien avec les sage-femmes de PMI ou de l’Hôpital de référence ;
- Tenir à jour le dossier médical des patientes ;
- Utiliser le logiciel métier ;
- Télétransmettre les actes effectués vers l’Assurance Maladie
- Commander le matériel nécessaire à son activité ;
- Travailler en collaboration avec les professionnels médicaux du centre de santé, et de l’équipe administrative ;
- Participer dans un cadre collaboratif à la mise en œuvre d’actions de prévention et de santé publique ;
- Participer aux réunions pluri professionnelles ;
- Participer à la mise en œuvre et à la révision du projet de santé du centre d’affectation ;
Au sein de la Direction Générale Adjointe de la Solidarité et de la Prévention (DGA-SP) et sous l’autorité du Chef de Service Médecin de la Direction Accès aux soins – Centre Départemental de Santé, la sage-femme assure des missions de suivi gynécologique, suivi de grossesse et prévention sur le centre d’affectation.
Activités :
- Assurer les consultations de suivi gynécologique et contraceptif conformément au champ d’intervention des sage-femmes établi par le code de santé publique.
o Dépistage ;
o Frottis ;
o Pose et retrait de DIU et d’implants contraceptifs ;
o Prescription de contraceptifs ;
o Traitement des infections basses ;
o Suivi et soutien des patients dans le cadre de la ménopause ;
o Informations, sensibilisation des adolescentes dans le cadre de leur première consultation ;
o Information sur les protocoles IVG ;
o Réalisation, récupération, et interprétation des résultats de laboratoire ;
- Assurer des consultations de suivi de grossesse en lien avec les sage-femmes de PMI ou de l’Hôpital de référence ;
- Tenir à jour le dossier médical des patientes ;
- Utiliser le logiciel métier ;
- Télétransmettre les actes effectués vers l’Assurance Maladie
- Commander le matériel nécessaire à son activité ;
- Travailler en collaboration avec les professionnels médicaux du centre de santé, et de l’équipe administrative ;
- Participer dans un cadre collaboratif à la mise en œuvre d’actions de prévention et de santé publique ;
- Participer aux réunions pluri professionnelles ;
- Participer à la mise en œuvre et à la révision du projet de santé du centre d’affectation ;
Profils recherchés
Compétences requises :
- Diplôme d’Etat de Sage-femme,
- Inscription à l’Ordre des Sage-femmes.
Qualités requises :
- Avoir le sens de l’écoute et des relations humaines ;
- Avoir des capacités d’observation et d’évaluation de l’état de la patiente afin de proposer des actions adaptées ;
- Capacité à travailler en lien avec l’équipe de professionnels de santé présents sur le centre d’affectation et avec les partenaires ;
- Être garant du secret médical et professionnel.
- Diplôme d’Etat de Sage-femme,
- Inscription à l’Ordre des Sage-femmes.
Qualités requises :
- Avoir le sens de l’écoute et des relations humaines ;
- Avoir des capacités d’observation et d’évaluation de l’état de la patiente afin de proposer des actions adaptées ;
- Capacité à travailler en lien avec l’équipe de professionnels de santé présents sur le centre d’affectation et avec les partenaires ;
- Être garant du secret médical et professionnel.
Contact et modalités de candidature
Contact
0553022166
Informations complémentaires
Les dossiers de candidature (curriculum vitae complet, lettre de motivation, diplômes requis pour le poste et numéro d’offre) devront être envoyés par courriel à cd24.drh.sdcf.oe@dordogne.fr ou à l’adresse suivante :
Monsieur le Président du Conseil départemental de la Dordogne
Hôtel du Département – Direction des Ressources Humaines –
CS 11200
2 Rue Paul Louis Courier
24019 PERIGUEUX CEDEX
Monsieur le Président du Conseil départemental de la Dordogne
Hôtel du Département – Direction des Ressources Humaines –
CS 11200
2 Rue Paul Louis Courier
24019 PERIGUEUX CEDEX
Adresse de l'employeur
Conseil départemental de la Dordogne
>Hôtel du département 2 rue paul louis-courier cs 11200
24019 Perigueux cedex
>Hôtel du département 2 rue paul louis-courier cs 11200
24019 Perigueux cedex
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.