Agent d'entretien des espaces verts (h/f)

Offre n° O024261105001573
Publiée le 05/11/2026

Synthèse de l'offre

Lieu de travail
Rue Jules Ferry, Saint-Astier (Dordogne (24))
Poste à pourvoir le
01/01/2027
Date limite de candidature
05/12/2026
Type d'emploi
Emploi permanent - création d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste créé suite à un nouveau besoin

Localisation du lieu de travail

Détails de l'offre

Famille de métiers
Ingénierie écologique > Espaces verts
Grade(s) recherché(s)
Adjoint technique
Adjoint technique principal de 2ème classe
Adjoint technique principal de 1ère classe
Agent de maîtrise
Agent de maîtrise principal
Technicien
Technicien principal de 2ème classe
Technicien principal de 1ère classe
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires (Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Temps de travail
Temps complet
Télétravail
Non
Management
Oui
Experience souhaitée
Confirmé
Rémunération indicative
REMUNERATION INDICIAIRE + RIFSEEP
Descriptif de l'emploi
Responsable d’équipe chargé ou chargée de travaux espaces verts à temps complet.
Sous le contrôle du Directeur des Services Techniques, l'agent(e) a pour mission la gestion de l’équipe, planification et l'entretien général des espaces verts et des massifs fleuris de la Ville (tonte, taille, désherbage, broyage, plantations ...).
Missions / conditions d'exercice
L'agent(e) réalise les missions principales suivantes :

- Encadrement de l’équipe espaces verts (7 agents et un apprenti) : mise en place des plannings sous l’autorité du Directeur des services techniques et de son
- Réalisation de travaux de Tonte, Débroussaillage ;
- Réalisation de travaux de bucheronnage, d'élagage et de broyage ;
- Réalisation des travaux de plantations, de taille et de désherbage ;
- Création et entretien de massifs fleuris ;
- Autres tâches inhérentes au service technique et manutention (Festivités, évènements climatiques exceptionnels...) de façon exceptionnelle.
Profils recherchés
Profils recherchés
- Niveau BEPA ou BAC professionnel option "aménagement des espaces verts" ;
- Permis B obligatoire ;
- Permis C, EB apprécié ;
- CACES appréciés : R372 cat1, cat4, cat F

- SAVOIRS :
* Maîtriser les techniques d'entretien et d'aménagement des espaces verts et naturels ;
* Connaître les techniques de Taille des arbustes et arbres ;
* Savoir reconnaître les végétaux ;
* Connaître les règles pour la création de massifs fleuris ;
* Connaître et appliquer les règles de sécurité du travail.

- SAVOIR FAIRE :
* Savoir manipuler des équipements motorisés professionnels dans le respect des règles de sécurité ;
* Sécurité des chantiers, signalisation et port des Equipements de Protection Individuels ;
* Assurer l'entretien courant du matériel ;
* Savoir confectionner et aménager des nouveaux espaces verts ;
* Savoir réaliser les plantations et terrassements selon les plans fournis.

- SAVOIR ETRE :
* Qualités managériales (leader d’équipe) appréciés ;
* Qualités relationnelles ;
* Sens du travail en équipe ;
* Esprit d'initiative et autonomie ;
* Savoir rendre compte de son activité ;
* Bonne condition physique ;
* Rigueur dans les consignes ;
* Propreté du travail et de ses équipements ;
* Sens du service public.

Contact et modalités de candidature

Contact
0553024280
Informations complémentaires
Contact
Renseignements administratifs :05 53 02 42 80
Renseignements techniques : Centre technique municipal : 05 53 08 53 77

Informations complémentaires
Vous pouvez adresser par courriel votre lettre de motivation et votre CV à :
mairie@saint-astier.fr

Travailleurs handicapés

Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.