Chargé-e de Mission Transition Ecologique
Offre n° O024261110001011
Publiée le 10/11/2026
Synthèse de l'offre
Communauté de communes
Lieu de travail
Rue de la tuilerie, Payzac (Dordogne (24))
Poste à pourvoir le
01/01/2027
Date limite de candidature
14/12/2026
Type d'emploi
Emploi permanent - vacance d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste vacant suite à une fin de contrat sur emploi permanent
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Ingénierie écologique >
Biodiversité, nature, paysage
Grade(s) recherché(s)
Adjoint administratif
Adjoint adm. principal de 2ème classe
Adjoint adm. principal de 1ère classe
Adjoint adm. principal de 2ème classe
Adjoint adm. principal de 1ère classe
Métier(s)
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires
(Art. L332-8 disposition 3 ou 4 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste car il s'agit d'un poste dans une collectivité de petite taille. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Un contractuel peut être recruté sur ce poste car il s'agit d'un poste dans une collectivité de petite taille. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Temps de travail
Temps non complet,
30h00 hebdomadaire
Management
Non
Experience souhaitée
Confirmé
Descriptif de l'emploi
- Suivi de la territorialisation de la transition écologique pour la CCILAP
- Animer et suivre la mise en œuvre du Plan Climat Air Energie Territorial (PCAET) de la CCILAP
- Mettre en œuvre et évaluer les politiques liées à la Transition Ecologique
- Sensibiliser à la Transition Ecologique
- Animer et suivre la mise en œuvre du Plan Climat Air Energie Territorial (PCAET) de la CCILAP
- Mettre en œuvre et évaluer les politiques liées à la Transition Ecologique
- Sensibiliser à la Transition Ecologique
Missions / conditions d'exercice
Animer et suivre la mise en œuvre du Plan Climat Air Energie Territorial de la CCILAP
- Coordonner la démarche administrative d’approbation du PCAET
- Animer les réunions de concertation et mettre en œuvre la communication interne et externe du projet
- Animer les comités de pilotage, comités techniques et le réseau technique interne
- Animer et assurer la coordination de la mise en œuvre du programme d’actions
- Assurer le lien avec les partenaires institutionnels (DREAL, ADEME, Région, Département…)
- Rédiger les délibérations et courriers relatifs au Plan Climat
- Elaborer et exécuter le budget alloué au Plan Climat
- Rechercher des financements : assurer une veille et préparer les éventuelles candidatures
Mettre en œuvre, et évaluer les politiques liées à la Transition Ecologique
- Impulser la mise en œuvre des politiques de la Transition Ecologique de la communauté de communes en lien avec les communes du territoire et avec les diverses institutions
- Assurer le suivi des actions liées à la Transition Ecologique et mettre en place les systèmes d’évaluations
- Suivre l’avancement du programme d’actions par rapport aux objectifs établis
Sensibiliser à la Transition Ecologique
- Apporter conseil et assistance auprès des élus
- Sensibiliser et mobiliser les acteurs locaux et les ressources internes
Autres activités
- Assurer le lien entre PCAET et les autres dispositifs liés à la Transition écologiques (CRTE, COT…)
- Proposer des animations en lien avec le Service Enfance/Jeunesse de la CCILAP
- Coordonner la démarche administrative d’approbation du PCAET
- Animer les réunions de concertation et mettre en œuvre la communication interne et externe du projet
- Animer les comités de pilotage, comités techniques et le réseau technique interne
- Animer et assurer la coordination de la mise en œuvre du programme d’actions
- Assurer le lien avec les partenaires institutionnels (DREAL, ADEME, Région, Département…)
- Rédiger les délibérations et courriers relatifs au Plan Climat
- Elaborer et exécuter le budget alloué au Plan Climat
- Rechercher des financements : assurer une veille et préparer les éventuelles candidatures
Mettre en œuvre, et évaluer les politiques liées à la Transition Ecologique
- Impulser la mise en œuvre des politiques de la Transition Ecologique de la communauté de communes en lien avec les communes du territoire et avec les diverses institutions
- Assurer le suivi des actions liées à la Transition Ecologique et mettre en place les systèmes d’évaluations
- Suivre l’avancement du programme d’actions par rapport aux objectifs établis
Sensibiliser à la Transition Ecologique
- Apporter conseil et assistance auprès des élus
- Sensibiliser et mobiliser les acteurs locaux et les ressources internes
Autres activités
- Assurer le lien entre PCAET et les autres dispositifs liés à la Transition écologiques (CRTE, COT…)
- Proposer des animations en lien avec le Service Enfance/Jeunesse de la CCILAP
Profils recherchés
Expérience souhaitée dans le domaine de l'animation et de la transition écologique
Connaissance de l’environnement de la collectivité.
Connaissance des politiques publiques liées au développement durable et à la transition écologique
Faire preuve d’initiative
Être autonome, réactif et savoir organiser son temps de travail
Savoir animer et communiquer
Faire preuve d’écoute et de pédagogie
Capacité à argumenter et à convaincre
Capacité à fédérer et mobiliser (travail en transversalité)
Être organisé, rigoureux, méthodique, efficace
Discrétion professionnelle, secret professionnel et devoir de réserve
Sens du service public
Connaissance de l’environnement de la collectivité.
Connaissance des politiques publiques liées au développement durable et à la transition écologique
Faire preuve d’initiative
Être autonome, réactif et savoir organiser son temps de travail
Savoir animer et communiquer
Faire preuve d’écoute et de pédagogie
Capacité à argumenter et à convaincre
Capacité à fédérer et mobiliser (travail en transversalité)
Être organisé, rigoureux, méthodique, efficace
Discrétion professionnelle, secret professionnel et devoir de réserve
Sens du service public
Contact et modalités de candidature
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.