Secrétaire de mairie (h/f)
Le délai de candidature pour cette offre a expiré, merci de ne plus postuler.
Offre n° O025221200866265
Publiée le 01/12/2022
Synthèse de l'offre
Employeur
Lieu de travail
23 rue de l'Eglise, Étouvans (Doubs)
Poste à pourvoir le
02/01/2023
Date limite de candidature
30/12/2022
Type d'emploi
Emploi permanent - vacance d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste vacant suite à une cessation de fonction de l'agent précédemment sur le poste
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Citoyenneté, population, affaires administratives et vie associative >
Affaires administratives
Grade(s) recherché(s)
Adjoint adm. principal de 2ème classe
Adjoint adm. principal de 1ère classe
Rédacteur
Adjoint adm. principal de 1ère classe
Rédacteur
Métier(s)
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires
(Art. L332-8 disposition 3 ou 4 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste car il s'agit d'un poste dans une collectivité de petite taille. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Un contractuel peut être recruté sur ce poste car il s'agit d'un poste dans une collectivité de petite taille. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Temps de travail
Temps complet
Descriptif de l'emploi
Poste : Secrétaire de mairie
Type de recrutement : fonctionnaire ou contractuel de droit public
- Astreintes : Non
Type de recrutement : fonctionnaire ou contractuel de droit public
- Astreintes : Non
Missions / conditions d'exercice
Accueillir, informer et orienter les administrés
Conseiller les élus et alerter sur les risques (techniques, juridiques)
Mettre en forme les décisions du conseil municipal et les actes administratifs du Maire
Organisation des scrutins électoraux
Connaître le fonctionnement du budget et assister les élus dans l'élaboration du budget
Préparation et rédaction des documents budgétaires et comptables
Accueil de la population et renseigner
Recensement militaire
Réaliser les actes d'état civil (naissance, décès, mariage, etc...)
Réaliser et traiter les demandes d'urbanisme
Inscription sur les listes électorales
Conseiller les élus et alerter sur les risques (techniques, juridiques)
Mettre en forme les décisions du conseil municipal et les actes administratifs du Maire
Organisation des scrutins électoraux
Connaître le fonctionnement du budget et assister les élus dans l'élaboration du budget
Préparation et rédaction des documents budgétaires et comptables
Accueil de la population et renseigner
Recensement militaire
Réaliser les actes d'état civil (naissance, décès, mariage, etc...)
Réaliser et traiter les demandes d'urbanisme
Inscription sur les listes électorales
Profils recherchés
Expérience sur un poste similaire exigée.
Compétences : Connaissance des instances et processus de décision de la collectivité, techniques de communication, règles d'organisation des élections, règles générales des finances publiques
Compétences : Législation état civil, élections et urbanisme
Moyens : Logiciels e-magnus, Excel
Nouvelles technologies de l'information et de la communication
Compétences : Connaissance des instances et processus de décision de la collectivité, techniques de communication, règles d'organisation des élections, règles générales des finances publiques
Compétences : Législation état civil, élections et urbanisme
Moyens : Logiciels e-magnus, Excel
Nouvelles technologies de l'information et de la communication
Contact et modalités de candidature
Informations complémentaires
Merci d'adressser vos CV et lettre de motivation à mairie.etouvans@gmail.com
ETOUVANS - 23 rue de l'Eglise ETOUVANS - 25260 ETOUVANS
ETOUVANS - 23 rue de l'Eglise ETOUVANS - 25260 ETOUVANS
Adresse de l'employeur
ETOUVANS
>23 rue de l'Eglise - ETOUVANS
25260 ETOUVANS
>23 rue de l'Eglise - ETOUVANS
25260 ETOUVANS
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.