- Mettre en œuvre, les missions du Département du Doubs en matière d'action sociale, de logement, d'insertion, de prévention et de protection de l'Enfance, de promotion de la santé, de la famille et de l'enfant
- Dans le cadre d'une approche globale des territoires et des besoins des populations, contribuer aux projets et aux actions de la Direction territoriale en matière d'insertion, de cohésion sociale et de développement social.

Par le caractère polyvalent de ses fonctions, il participe au sein d'une équipe territorialisée et pluridisciplinaire, aux missions de l'Action Sociale Logement Insertion (ASLI) de la Direction Territoriale des Solidarités Humaines du Haut Doubs (DTSHHD).
Il met en œuvre sur le territoire d'intervention, les missions sociales et médico sociales du Département du Doubs dans le cadre de ses orientations. Pour cela, il développe des pratiques sociales et des interventions tant personnalisées que d'intérêt collectif auprès et avec les publics et leur environnement.
Il inscrit son action dans des pratiques concourant au développement social local.
Il travaille en partenariat avec les acteurs locaux pour contribuer au développement d'actions en adéquation avec les besoins sociaux dans les différents domaines relevant de ses missions et notamment :
- l'enfance et la famille
- l'insertion sociale et professionnelle
- le logement, le budget des ménages,
- les vulnérabilités.

Il contribue à la formation initiale des travailleurs sociaux par l'accueil des stagiaires, et l'intervention dans les écoles notamment en service social.
Il participe à des groupes de travail pour enrichir la réflexion et la dynamique institutionnelle et inter-institutionnelle.
Il participe aux instances de travail du centre médico-social, de la Direction territoriale et à des commissions (telles que ETAF, CCAPEX, IDCA).
Il investit le champ des outils numériques appliqués à l'action sociale de terrain en utilisant les logiciels et supports informatiques liés au métier.
MISSIONS SECONDAIRES DU POSTE
- Participation à la mission d'accueil des publics
- Inscription dans une approche collective du travail : information collective, action collective, ...

ACTIVITES SPECIFIQUES DE L'AGENT
- Evaluation des situations
- Accompagnement social,- personnalisé, d'intérêt collectif
- Travail en équipe
- Travail partenarial-
- Il rend compte de son activité, contribue à l'analyse de celle-ci et à celle des besoins sociaux
- il participe à la mission d'accueil.

- méthodologies d'intervention sociale (ISAP, ISIC)
- techniques d'entretien
- connaissance des politiques sociales, de leur actualité
- capacité d'écoute
- aptitude à la synthèse et à la rédaction
- aptitude à planifier des actions de manière concertée et pluridisciplinaire
- capacité à travailler en équipe
- capacité organisationnelle
- respect du secret professionnel
- usage de l'informatique
- qualités relationnelles et sens du service public.
- capacité à la conduite d'entretien
- capacité de travail en équipe et dans un cadre institutionnel défini.
- capacité d'adaptation aux besoins des publics et aux projets de service
- disponibilité