Policier municipal (h/f)
Le délai de candidature pour cette offre a expiré, merci de ne plus postuler.
Offre n° O025230501035535
Publiée le 12/05/2023
Synthèse de l'offre
Employeur
A 1 heure de Lausanne, 2 heures de Lyon et 3 heures de Paris par le TGV, la Communauté de Communes du Grand Pontarlier, regroupant 10 communes dont la Ville de Pontarlier, bénéficie à la fois d'un cadre de vie agréable dans le département le plus vert de France et d'un grand dynamisme économique, rythmant la vie de ses 28 000 habitants.
Site web de l'employeur
Lieu de travail
56 rue de la république - bp 259, Pontarlier (Doubs)
Poste à pourvoir le
01/07/2023
Date limite de candidature
15/06/2023
Type d'emploi
Emploi permanent - vacance d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste vacant suite à une mobilité interne au sein de la collectivité
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Prévention et sécurité publique >
Police municipale
Grade(s) recherché(s)
Gardien brigadier
Brigadier-chef principal
Brigadier-chef principal
Métier(s)
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires
(Art. L332-14 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste dans l'attente de recrutement d'un fonctionnaire. Le contrat proposé ne peut excéder un an, renouvelable dans la limite d'une durée totale de 2 ans.
Un contractuel peut être recruté sur ce poste dans l'attente de recrutement d'un fonctionnaire. Le contrat proposé ne peut excéder un an, renouvelable dans la limite d'une durée totale de 2 ans.
Temps de travail
Temps complet
Télétravail
Non
Management
Non
Descriptif de l'emploi
Au sein de la Direction Citoyenneté, placé(e) sous l'autorité directe du Chef de la Police Municipale, service de 6 personnes, vous êtes chargé(e) de faire respecter les mesures nécessaires au maintien de l'ordre, de la sécurité et de la salubrité publique, ainsi que contrôler l'application des règlements de police municipale et faire respecter la réglementation des différents codes où le policier municipal est compétent.
Missions / conditions d'exercice
Missions :
- Assurer le service de surveillance des manifestations publiques et participer aux cérémonies patriotiques ;
- Contrôler les étalages ;
- Effectuer les enquêtes administratives et faire respecter les arrêtés municipaux ;
- Gérer les objets trouvés et capturer les animaux errants ;
- Rédiger procès-verbaux, comptes-rendus, rapports et mains courantes ;
- Faire respecter le code de la route et surveiller la circulation et le stationnement ;
- Assurer la surveillance du domaine public et faire respecter les pouvoirs de police du maire.
Conditions particulières d'exercice du métier :
- Agrément et assermentation du procureur de la République et agrément préfectoral ;
- Port d'arme, permis B et formation SST requis ;
- Travail en équipe ou en binôme ;
- Travail jour et nuit, dimanches et jours fériés ;
- Travail en bureau et à l'extérieur, par tous les temps.
- Assurer le service de surveillance des manifestations publiques et participer aux cérémonies patriotiques ;
- Contrôler les étalages ;
- Effectuer les enquêtes administratives et faire respecter les arrêtés municipaux ;
- Gérer les objets trouvés et capturer les animaux errants ;
- Rédiger procès-verbaux, comptes-rendus, rapports et mains courantes ;
- Faire respecter le code de la route et surveiller la circulation et le stationnement ;
- Assurer la surveillance du domaine public et faire respecter les pouvoirs de police du maire.
Conditions particulières d'exercice du métier :
- Agrément et assermentation du procureur de la République et agrément préfectoral ;
- Port d'arme, permis B et formation SST requis ;
- Travail en équipe ou en binôme ;
- Travail jour et nuit, dimanches et jours fériés ;
- Travail en bureau et à l'extérieur, par tous les temps.
Profils recherchés
Compétences requises et savoir-faire :
- Maîtriser les différents textes législatifs et avoir des connaissances en droit administratif et pénal ;
- Maitriser de l'outil informatique et avoir des aptitudes rédactionnelles ;
- Faire preuve de qualités d'observation et d'analyse ;
- Avoir des aptitudes et qualités physiques avérées, faire preuve de qualités relationnelles.
Compétences spécifiques et savoir-être :
- Savoir communiquer avec le public ;
- Faire preuve de calme, maitrise de soi et de discrétion ;
- Savoir prendre des initiatives en cas d'urgence, faire preuve d'une grande disponibilité ;
- Être garant de l'image du service public ;
- Savoir rendre compte.
- Maîtriser les différents textes législatifs et avoir des connaissances en droit administratif et pénal ;
- Maitriser de l'outil informatique et avoir des aptitudes rédactionnelles ;
- Faire preuve de qualités d'observation et d'analyse ;
- Avoir des aptitudes et qualités physiques avérées, faire preuve de qualités relationnelles.
Compétences spécifiques et savoir-être :
- Savoir communiquer avec le public ;
- Faire preuve de calme, maitrise de soi et de discrétion ;
- Savoir prendre des initiatives en cas d'urgence, faire preuve d'une grande disponibilité ;
- Être garant de l'image du service public ;
- Savoir rendre compte.
Contact et modalités de candidature
Contact
rh@grandpontarlier.fr
Informations complémentaires
- Recrutement et rémunération sous conditions statutaires (titulaire ou contractuel) + Régime indemnitaire + Prime annuelle ;
- Poste à temps complet à pourvoir dès que possible ;
- Lieu d'exercice des fonctions : Pontarlier.
Adresser une lettre de motivation avec CV à :
Monsieur le Maire Direction des Ressources Humaines
56 rue de la République BP 259 25304 PONTARLIER cedex
Courriel : rh@grandpontarlier.fr
- Poste à temps complet à pourvoir dès que possible ;
- Lieu d'exercice des fonctions : Pontarlier.
Adresser une lettre de motivation avec CV à :
Monsieur le Maire Direction des Ressources Humaines
56 rue de la République BP 259 25304 PONTARLIER cedex
Courriel : rh@grandpontarlier.fr
Adresse de l'employeur
VILLE PONTARLIER
>56 rue de la république - bp 259
25304 Pontarlier
>56 rue de la république - bp 259
25304 Pontarlier
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.